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　　辦理勞務(wù)資質(zhì)流程的流程和條件具體如下：

　　一、辦理勞務(wù)資質(zhì)的流程包括以下幾點：

　　1、建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照;

　　2、申請企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建委部門提交資質(zhì)申請材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建委部門初審合格后報市建管處施工科;

　　3、施工科對資質(zhì)申請材料進行審核、公示;

　　4、公示完成后，沒有問題的的予以核準、報省建管局備案、打印資質(zhì)證書。

　　二、辦理勞務(wù)資質(zhì)的條件包括以下內(nèi)容：

　　1、注冊資本不少于50萬元;

　　2、申請開辦勞務(wù)派遣組織的報告;

　　3、成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實施方案;

　　4、勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度;

　　5、辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件;

　　6、法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件;

　　7、工商行政管理部門核準的《名稱預(yù)先核準通知書》。

　　8、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依照相關(guān)法律的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。

　　《中華人民共和國勞動合同法》

　　第五十七條 經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當具備下列條件：

　　(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;

　　(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

　　(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

　　(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。