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一、什么是勞務派遣許可證主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為：國內勞務派遣和國際勞務派遣。勞務派遣是作為社會普通勞動合同用工的一種補充形式存在的，存在于技術難度不大的崗位上使用，勞務派遣的使用能夠簡化用人企業(yè)的管理程度，達到降低用人成本的目的。注意：如企業(yè)未取得《勞務派遣經(jīng)營許可證》，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。勞務派遣行政許可審批內容勞務派遣業(yè)務。二、辦理勞務派遣許可證條件（1）公司注冊資本不少于200萬元；（2）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；（3）有與開展業(yè)務相適應的實際經(jīng)營場所和設施；（4）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定， 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立。三、辦理勞務派遣所需材料每個地區(qū)所需材料可能略有不同，一般所需材料如下：（1）《勞務派遣經(jīng)營許可申請書》；（2）公司營業(yè)執(zhí)照原件；（3）公司章程（需加蓋公司印章）；（4）公司驗資報告或上年度財務審計報告（實繳資本200萬）；（5）實際經(jīng)營場所證明文件（房產證或房屋租賃憑證）；（6）辦公設施設備清單及勞務派遣OA信息管理系統(tǒng)（截圖打?。唬?）法人授權委托證明書原件及身份證復印件；（8）法定代表人身份證明書及法人身份證復印件；（9）勞務派遣管理制度，需包括：勞動合同，勞動報酬，社保，工作時間，休息休假，勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本，擬與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議樣本。辦理完成后還需注意，每年要接受勞動監(jiān)察大隊兩次的用工情況檢查，勞務派遣許可證有效期一般為3年，到期前需提前一個月辦理延期，否則勞務派遣許可證將被取消。且勞務派遣許可證不能派往境外，即不能用于派遣外籍人士。也不能用于在關聯(lián)公司內互相派遣。