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人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng)范圍有哪些
1、人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營(yíng)期限、經(jīng)營(yíng)范圍與證核定的期限、范圍一致);
2、人才招聘、人力資源培訓(xùn)(經(jīng)營(yíng)范圍與證核發(fā)一致);
3、人才交流;人才培訓(xùn);人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務(wù)。(憑證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng));
4、職業(yè)介紹(憑證經(jīng)營(yíng))、會(huì)展策劃、企業(yè)咨詢。
5、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才派遣(經(jīng)營(yíng)期限與證核定的經(jīng)營(yíng)期限一致)。

6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭舉薦求職者;從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織招聘洽談會(huì);人事代理(人才勞務(wù)派遣)服務(wù);人才職業(yè)培訓(xùn)和測(cè)評(píng);求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限與證核定的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限一致);
7、職業(yè)介紹;勞務(wù)派遣;廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理(涉及專項(xiàng)審批的經(jīng)營(yíng)期限以專項(xiàng)審批為準(zhǔn));
8、勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營(yíng)期限與證核定期限一致);
9、人力資源招聘、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)派遣(經(jīng)營(yíng)期限與證核定的期限一致);
10、人力資源招聘、培訓(xùn)、人事外包、信息咨詢業(yè)務(wù)。(憑證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng))。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng)范圍有哪些的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

01、人力資源服務(wù)許可證有什么作用？
《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門(mén)檻的有力保障，適用于職業(yè)中介和人才中介（獵頭）兩類活動(dòng)。
02、未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)有哪些處罰？
根據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第42條規(guī)定，未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)予以關(guān)閉或者責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動(dòng)；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
03、從事哪些業(yè)務(wù)需要辦理人力資源服務(wù)許可證？
無(wú)論是從事職業(yè)中介服務(wù)，還是人才供求信息服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等人才中介服務(wù)，都需要辦理人力資源服務(wù)許可證。

04、總公司在A市有人力資源服務(wù)許可證，在B市的分公司可以使用嗎？
如果總公司所辦理的人力資源許可證上沒(méi)有限定許可區(qū)域，那么分公司可以直接使用；
如果該許可證有限定區(qū)域而該分公司不在許可區(qū)域內(nèi)，則需要總公司去增加相應(yīng)的許可區(qū)域，或者在另外一個(gè)城市在重新申請(qǐng)。
05、辦理人力資源服務(wù)許可證時(shí)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照需要有哪些經(jīng)營(yíng)范圍？
帶有“人力資源服務(wù)”或“人才中介服務(wù)”等。
06、辦理人力資源服務(wù)許可證需要哪些條件？
（1）企業(yè)已依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
（2）具備開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的合法經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，具體面積要求由各地級(jí)以上市規(guī)定；
（3）具備開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金；
（4）有明確的章程和管理制度；
（5）有一定數(shù)量具有大專以上學(xué)歷的從業(yè)人員，一般為3名以上；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
07、辦理人力資源服務(wù)許可證需要哪些資料？
（1）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可證申請(qǐng)表；
（2）公司章程和管理制度；
（3）營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件；
（4）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明復(fù)印件；
（5）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)；
（6）3名大專以上專職從業(yè)人員名冊(cè)及學(xué)歷證；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件；

人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng)范圍有哪些
1、人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營(yíng)期限、經(jīng)營(yíng)范圍與證核定的期限、范圍一致);
2、人才招聘、人力資源培訓(xùn)(經(jīng)營(yíng)范圍與證核發(fā)一致);
3、人才交流;人才培訓(xùn);人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務(wù)。(憑證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng));
4、職業(yè)介紹(憑證經(jīng)營(yíng))、會(huì)展策劃、企業(yè)咨詢。
5、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才派遣(經(jīng)營(yíng)期限與證核定的經(jīng)營(yíng)期限一致)。

6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭舉薦求職者;從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織招聘洽談會(huì);人事代理(人才勞務(wù)派遣)服務(wù);人才職業(yè)培訓(xùn)和測(cè)評(píng);求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限與證核定的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限一致);
7、職業(yè)介紹;勞務(wù)派遣;廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理(涉及專項(xiàng)審批的經(jīng)營(yíng)期限以專項(xiàng)審批為準(zhǔn));
8、勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營(yíng)期限與證核定期限一致);
9、人力資源招聘、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)派遣(經(jīng)營(yíng)期限與證核定的期限一致);
10、人力資源招聘、培訓(xùn)、人事外包、信息咨詢業(yè)務(wù)。(憑證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng))。
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01、人力資源服務(wù)許可證有什么作用？
《人力資源服務(wù)許可證》是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門(mén)檻的有力保障，適用于職業(yè)中介和人才中介（獵頭）兩類活動(dòng)。
02、未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)有哪些處罰？
根據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第42條規(guī)定，未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)予以關(guān)閉或者責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動(dòng)；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。
03、從事哪些業(yè)務(wù)需要辦理人力資源服務(wù)許可證？
無(wú)論是從事職業(yè)中介服務(wù)，還是人才供求信息服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等人才中介服務(wù)，都需要辦理人力資源服務(wù)許可證。

04、總公司在A市有人力資源服務(wù)許可證，在B市的分公司可以使用嗎？
如果總公司所辦理的人力資源許可證上沒(méi)有限定許可區(qū)域，那么分公司可以直接使用；
如果該許可證有限定區(qū)域而該分公司不在許可區(qū)域內(nèi)，則需要總公司去增加相應(yīng)的許可區(qū)域，或者在另外一個(gè)城市在重新申請(qǐng)。
05、辦理人力資源服務(wù)許可證時(shí)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照需要有哪些經(jīng)營(yíng)范圍？
帶有“人力資源服務(wù)”或“人才中介服務(wù)”等。
06、辦理人力資源服務(wù)許可證需要哪些條件？
（1）企業(yè)已依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
（2）具備開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的合法經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，具體面積要求由各地級(jí)以上市規(guī)定；
（3）具備開(kāi)展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金；
（4）有明確的章程和管理制度；
（5）有一定數(shù)量具有大專以上學(xué)歷的從業(yè)人員，一般為3名以上；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
07、辦理人力資源服務(wù)許可證需要哪些資料？
（1）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)許可證申請(qǐng)表；
（2）公司章程和管理制度；
（3）營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件；
（4）經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明復(fù)印件；
（5）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)；
（6）3名大專以上專職從業(yè)人員名冊(cè)及學(xué)歷證；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件；

人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng)范圍有哪些
1、人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營(yíng)期限、經(jīng)營(yíng)范圍與證核定的期限、范圍一致);
2、人才招聘、人力資源培訓(xùn)(經(jīng)營(yíng)范圍與證核發(fā)一致);
3、人才交流;人才培訓(xùn);人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務(wù)。(憑證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng));
4、職業(yè)介紹(憑證經(jīng)營(yíng))、會(huì)展策劃、企業(yè)咨詢。
5、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才派遣(經(jīng)營(yíng)期限與證核定的經(jīng)營(yíng)期限一致)。

6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭舉薦求職者;從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織招聘洽談會(huì);人事代理(人才勞務(wù)派遣)服務(wù);人才職業(yè)培訓(xùn)和測(cè)評(píng);求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限與證核定的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限一致);
7、職業(yè)介紹;勞務(wù)派遣;廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理(涉及專項(xiàng)審批的經(jīng)營(yíng)期限以專項(xiàng)審批為準(zhǔn));
8、勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營(yíng)期限與證核定期限一致);
9、人力資源招聘、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)派遣(經(jīng)營(yíng)期限與證核定的期限一致);
10、人力資源招聘、培訓(xùn)、人事外包、信息咨詢業(yè)務(wù)。(憑證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng))。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng)范圍有哪些的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

依據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十八條經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定。

人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng)范圍有哪些
1、人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。（經(jīng)營(yíng)期限、經(jīng)營(yíng)范圍與許可證件核定的期限、范圍一致）；
2、人才招聘、人力資源培訓(xùn)（經(jīng)營(yíng)范圍、有效期與經(jīng)營(yíng)許可證核發(fā)一致）；
3、人才交流；人才培訓(xùn)；人才派遣；人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務(wù)。（憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)）；
4、職業(yè)介紹（憑許可證經(jīng)營(yíng)）、會(huì)展策劃、企業(yè)咨詢。（以上經(jīng)營(yíng)范圍中國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定須經(jīng)審批的項(xiàng)目，經(jīng)審批后或憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)）；
5、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才派遣（經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的經(jīng)營(yíng)期限一致）。（國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的，須經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營(yíng)）；
6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦求職者；從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織各類招聘洽談會(huì)；人事代理（人才勞務(wù)派遣）服務(wù)；人才職業(yè)培訓(xùn)和測(cè)評(píng)；求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢服務(wù)（經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限一致）；
7、職業(yè)介紹；勞務(wù)派遣；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理（涉及專項(xiàng)審批的經(jīng)營(yíng)期限以專項(xiàng)審批為準(zhǔn)）；
8、勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。（經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定期限一致）；
9、人力資源招聘、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)派遣（經(jīng)營(yíng)期限與許可證核定的期限一致）；
10、人力資源招聘、培訓(xùn)、人事外包、信息咨詢業(yè)務(wù)。（憑許可證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng)）。

辦理人力資源服務(wù)許可證需要的資料：
1、工商行政部門(mén)核發(fā)的機(jī)構(gòu)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件;
2、填寫(xiě)完整的《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》;
3、申請(qǐng)報(bào)告(包括名稱、地址、申辦原因，資金情況、業(yè)務(wù)范圍等。業(yè)務(wù)范圍為：境內(nèi)職業(yè)中介。人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，人才推薦、招聘、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)及法律、法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù));
4、機(jī)構(gòu)章程(明確服務(wù)宗旨、對(duì)象、形式;機(jī)構(gòu)組成和人員分工;經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道等)及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度(管理制度、財(cái)務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度等);
5、5名專職人員的社保記錄及相對(duì)應(yīng)的中專以上畢業(yè)證書(shū)。并提供與專職工作人員的聘用的意向書(shū)或勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議;
6、法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明;
7、應(yīng)提供50平方米以上的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房產(chǎn)證明，如租賃房屋須提供租賃協(xié)議及房東所有權(quán)證。
8、國(guó)家、省和市勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。

人力資源服務(wù)許可證的辦理流程：
1、受理：對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料，即時(shí)審理。
2、審查：對(duì)申報(bào)材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。對(duì)提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
3、實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)開(kāi)辦場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
4、發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于的人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng)范圍有哪些（如何辦理人力資源服務(wù)許可證）內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng)范圍有哪些
1、人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營(yíng)期限、經(jīng)營(yíng)范圍與證核定的期限、范圍一致);
2、人才招聘、人力資源培訓(xùn)(經(jīng)營(yíng)范圍與證核發(fā)一致);
3、人才交流;人才培訓(xùn);人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務(wù)。(憑證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng));
4、職業(yè)介紹(憑證經(jīng)營(yíng))、會(huì)展策劃、企業(yè)咨詢。
5、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才派遣(經(jīng)營(yíng)期限與證核定的經(jīng)營(yíng)期限一致)。

6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭舉薦求職者;從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織招聘洽談會(huì);人事代理(人才勞務(wù)派遣)服務(wù);人才職業(yè)培訓(xùn)和測(cè)評(píng);求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限與證核定的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限一致);
7、職業(yè)介紹;勞務(wù)派遣;廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理(涉及專項(xiàng)審批的經(jīng)營(yíng)期限以專項(xiàng)審批為準(zhǔn));
8、勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營(yíng)期限與證核定期限一致);
9、人力資源招聘、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)派遣(經(jīng)營(yíng)期限與證核定的期限一致);
10、人力資源招聘、培訓(xùn)、人事外包、信息咨詢業(yè)務(wù)。(憑證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng))。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng)范圍有哪些的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

開(kāi)人力資源公司必要的條件有：
1、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記表;
2、所用場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明;
3、不少于100萬(wàn)元注冊(cè)資金證明材料;
4、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開(kāi)發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度;
6、營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
7、章程和管理制度;
8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng)。辦理人力資源服務(wù)許可證需要的資料：
1、工商行政部門(mén)核發(fā)的機(jī)構(gòu)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件;
2、填寫(xiě)完整的《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》;
3、申請(qǐng)報(bào)告(包括名稱、地址、申辦原因，資金情況、業(yè)務(wù)范圍等。業(yè)務(wù)范圍為：境內(nèi)職業(yè)中介。人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，人才推薦、招聘、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)及法律、法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù));
4、機(jī)構(gòu)章程(明確服務(wù)宗旨、對(duì)象、形式;機(jī)構(gòu)組成和人員分工;經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道等)及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度(管理制度、財(cái)務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度等);
5、5名專職人員的社保記錄及相對(duì)應(yīng)的中專以上畢業(yè)證書(shū)。并提供與專職工作人員的聘用的意向書(shū)或勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議;
6、法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明;
7、應(yīng)提供50平方米以上的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房產(chǎn)證明，如租賃房屋須提供租賃協(xié)議及房東所有權(quán)證。
8、國(guó)家、省和市勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。人力資源服務(wù)許可證的辦理流程：
1、受理：對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料，即時(shí)審理。
2、審查：對(duì)申報(bào)材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。對(duì)提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
3、實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)開(kāi)辦場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
4、發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火小編整理的上海開(kāi)人力資源公司需要的條件、資質(zhì)申請(qǐng)流程（如何辦理人力資源服務(wù)許可證）相關(guān)知識(shí)，相信大家通過(guò)以上知識(shí)都已經(jīng)對(duì)此有了大致的了解，如果您還遇到什么問(wèn)題，歡迎咨詢?cè)诰€客服。

人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng)范圍有哪些
1、人力資源招聘，勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營(yíng)期限、經(jīng)營(yíng)范圍與證核定的期限、范圍一致);
2、人才招聘、人力資源培訓(xùn)(經(jīng)營(yíng)范圍與證核發(fā)一致);
3、人才交流;人才培訓(xùn);人才派遣;人才信息咨詢及獵頭的業(yè)務(wù)。(憑證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng));
4、職業(yè)介紹(憑證經(jīng)營(yíng))、會(huì)展策劃、企業(yè)咨詢。
5、人才招聘、人才培訓(xùn)、人才信息服務(wù)、人才測(cè)評(píng)、人才派遣(經(jīng)營(yíng)期限與證核定的經(jīng)營(yíng)期限一致)。

6、人才、職業(yè)供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布;為求職者介紹用人單位;為用人單位和居民家庭舉薦求職者;從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)和組織招聘洽談會(huì);人事代理(人才勞務(wù)派遣)服務(wù);人才職業(yè)培訓(xùn)和測(cè)評(píng);求職指導(dǎo)與人力資源管理咨詢服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限與證核定的經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)期限一致);
7、職業(yè)介紹;勞務(wù)派遣;廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理(涉及專項(xiàng)審批的經(jīng)營(yíng)期限以專項(xiàng)審批為準(zhǔn));
8、勞務(wù)派遣、獵頭派遣、勞務(wù)外包、人力資源租賃。(經(jīng)營(yíng)期限與證核定期限一致);
9、人力資源招聘、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、勞務(wù)派遣(經(jīng)營(yíng)期限與證核定的期限一致);
10、人力資源招聘、培訓(xùn)、人事外包、信息咨詢業(yè)務(wù)。(憑證在核定期限內(nèi)經(jīng)營(yíng))。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于人力資源服務(wù)許可證經(jīng)營(yíng)范圍有哪些的內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。

開(kāi)人力資源公司必要的條件有：
1、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記表;
2、所用場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明;
3、不少于100萬(wàn)元注冊(cè)資金證明材料;
4、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開(kāi)發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度;
6、營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
7、章程和管理制度;
8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng)。辦理人力資源服務(wù)許可證需要的資料：
1、工商行政部門(mén)核發(fā)的機(jī)構(gòu)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本及復(fù)印件;
2、填寫(xiě)完整的《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》;
3、申請(qǐng)報(bào)告(包括名稱、地址、申辦原因，資金情況、業(yè)務(wù)范圍等。業(yè)務(wù)范圍為：境內(nèi)職業(yè)中介。人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)，人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，人才推薦、招聘、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)及法律、法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù));
4、機(jī)構(gòu)章程(明確服務(wù)宗旨、對(duì)象、形式;機(jī)構(gòu)組成和人員分工;經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道等)及內(nèi)部有關(guān)規(guī)章、制度(管理制度、財(cái)務(wù)制度、服務(wù)制度、印章管理制度等);
5、5名專職人員的社保記錄及相對(duì)應(yīng)的中專以上畢業(yè)證書(shū)。并提供與專職工作人員的聘用的意向書(shū)或勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議;
6、法定代表人或負(fù)責(zé)人的身份證明;
7、應(yīng)提供50平方米以上的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所房產(chǎn)證明，如租賃房屋須提供租賃協(xié)議及房東所有權(quán)證。
8、國(guó)家、省和市勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。人力資源服務(wù)許可證的辦理流程：
1、受理：對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料，即時(shí)審理。
2、審查：對(duì)申報(bào)材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。對(duì)提供材料不完備的，隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
3、實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)開(kāi)辦場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
4、發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火小編整理的上海開(kāi)人力資源公司需要的條件、資質(zhì)申請(qǐng)流程（如何辦理人力資源服務(wù)許可證）相關(guān)知識(shí)，相信大家通過(guò)以上知識(shí)都已經(jīng)對(duì)此有了大致的了解，如果您還遇到什么問(wèn)題，歡迎咨詢?cè)诰€客服。