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人力資源許可證

  在現(xiàn)在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的時(shí)代當(dāng)中,人力和時(shí)間都是因?yàn)閷氋F的,如果企業(yè)想要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中得到相應(yīng)的發(fā)展,那么找到更好的人才才是尤為關(guān)鍵的。而對(duì)于人力資源部門來講也是需要擁有相應(yīng)許可證的,人力資源許可證辦理?xiàng)l件有哪些呢?針對(duì)這類工商許可的辦理創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)的企業(yè)服務(wù)顧問為大家整理以下內(nèi)容。

  人力資許可證辦理?xiàng)l件如下:

  1、申請(qǐng)人為合法登記的企業(yè);

  2、有明確的章程和管理制度;

  3、有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場(chǎng)所;

  4、具備開展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金;

  5、有不少于5名具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員。

  人力資源服務(wù)許可證申請(qǐng)流程:

  一、受理:對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料及時(shí)審理。

  二、審查:對(duì)申報(bào)材料齊全的,人力資源和社會(huì)確保行政部門在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。對(duì)提供材料不完備的,隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。

  三、實(shí)地考察:工作人員到現(xiàn)場(chǎng)開辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。

  四、發(fā)證:符合條件的,予以批準(zhǔn),頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證;不予批準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

  用于辦理人力資源服務(wù)許可證的材料主要有:

  企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和法定代表人的身份證;提供固定經(jīng)營場(chǎng)所的租賃協(xié)議以及地理位置平面圖;相關(guān)專職人員的職位證明等。

  以上就是由創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為大家?guī)淼年P(guān)于人力資源許可證辦理?xiàng)l件的資訊問題上述創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為大家整理介紹以上內(nèi)容,通過上述的內(nèi)容,對(duì)于人力資源許可證辦理的條件有了一個(gè)清晰的了解,在辦理人力資源許可證的時(shí)候,只有符合相應(yīng)的條件才可以進(jìn)行辦理,具體的一個(gè)工商信息辦理需求創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)的企業(yè)工商代理詳情咨詢?yōu)g覽辦理。

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人力資源是一種重要的資源,我國人口眾多,人力資源市場(chǎng)很大,從事人力資源市場(chǎng)服務(wù)的企業(yè),要取得人力資源許可證,成都人力資源許可證辦理條件是什么?人力資源許可證辦理流程是怎樣的呢?

一、成都人力資源許可證辦理?xiàng)l件是什么

人力資源服務(wù)許可證,是由省級(jí)機(jī)關(guān)受理,是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一,主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè),是人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。成都人力資源許可證辦理?xiàng)l件是:

1、依法登記取得法人資格;

2、有明確的章程和管理制度;

3、有與服務(wù)范圍相適應(yīng)的使用面積不少于50平方米的固定場(chǎng)所;

4、有開展業(yè)務(wù)必備的辦公設(shè)施和資金;

5、有不少于5名具備相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)的符合規(guī)定的專職工作人員。

6、部分城市有3個(gè)月的社保要求

二、人力資源許可證辦理的流程

第一步:申請(qǐng)人備齊申請(qǐng)材料后,到服務(wù)大廳“單一事項(xiàng)綜合受理”窗口報(bào)送申請(qǐng)材料。

第二步:受理窗口工作人員接收、核對(duì)申請(qǐng)材料,申請(qǐng)材料齊全且符合法定形式,出具《受理通知書》;

申請(qǐng)材料不齊全或不符合法定形式,當(dāng)場(chǎng)一次性告知清楚需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。

第三步:窗口工作人員將形式審查合格的申請(qǐng)材料推送給審查人員。

審查人員根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件,對(duì)申請(qǐng)材料內(nèi)容進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查,并告知申請(qǐng)人現(xiàn)場(chǎng)踏勘、審圖和專家評(píng)審的具體要求及時(shí)間。

第四步:實(shí)質(zhì)審查完成后,審查人員將申請(qǐng)材料推送給批準(zhǔn)人員。

批準(zhǔn)人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和實(shí)質(zhì)審查意見,對(duì)申請(qǐng)事項(xiàng)在承諾辦結(jié)時(shí)限內(nèi)作出準(zhǔn)予或不予許可的決定。

對(duì)不予行政許可的應(yīng)說明理由,并告知申請(qǐng)人依法享有申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

綜合以上的介紹,從事人力資源服務(wù),要去辦理人力資源許可證,如果對(duì)辦理程序不清楚不了解的,可以多學(xué)習(xí)一下上面的介紹,在準(zhǔn)備好辦理的材料后,去按程序辦理人力資源許可證。

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一、人力資源許可證辦理?xiàng)l件:

1.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記表;

2.所用場(chǎng)地的紅皮書租賃證明或產(chǎn)權(quán)證明;

3.實(shí)繳注冊(cè)資本不低于200萬元,需提供驗(yàn)資報(bào)告;

4.5名以上具有大專以上學(xué)歷的人才,還需通過相關(guān)培訓(xùn)的證明材料;

5.開展人力資源服務(wù)的制度、工作規(guī)范、安全管理制度和工作規(guī)則切實(shí)可行、健全;

6.工商行政管理部門出具的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。申請(qǐng)通過后(一式兩份),經(jīng)社會(huì)保障廳、省人力資源廳審核同意后,獎(jiǎng)勵(lì)《人力資源服務(wù)許可證》。企業(yè)可憑相關(guān)證件和《人力資源服務(wù)許可證》辦理人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)?! ?/p>

二、人力資源許可證處理數(shù)據(jù)請(qǐng)求

1.所有材料應(yīng)合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,不得制造假證件、假證明、假材料;

2.外文的證件、文件、證書等資料應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定翻譯成中文,并保存復(fù)印件和檢驗(yàn)文書原件;

3.所有材料,包括復(fù)印件,應(yīng)統(tǒng)一使用A4型國際標(biāo)準(zhǔn)紙質(zhì)材料,文字從左至右橫平豎直書寫。必須統(tǒng)一使用簡(jiǎn)化字,按照資料提交的先后順序編好頁碼和目錄,然后裝訂成冊(cè)在左側(cè)?! ?/p>

三、人力資源許可證處理流程

1.窗口受理:窗口工作人員根據(jù)業(yè)務(wù)流程,對(duì)申請(qǐng)人提交的資料是否合格、齊全進(jìn)行核查。那就接受吧;資料不全的不予受理,需要補(bǔ)充的資料一次性告知;

2.辦理:相關(guān)工作人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審,交由責(zé)任部門工作人員核實(shí);

3.核查:由責(zé)任部門工作人員現(xiàn)場(chǎng)核查相關(guān)人員、設(shè)備、場(chǎng)地,并對(duì)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行核對(duì)。

4.發(fā)證:由責(zé)任部門對(duì)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行最終審核,然后在業(yè)務(wù)受理窗口預(yù)約領(lǐng)證。

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