近來，疫情反復，生意難做，市場中很多企業(yè)經(jīng)營者都對企業(yè)可享受的疫情補貼政策格外關注。接下來，本文來帶您對此進行具體了解！
一、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還
申請條件：
1.參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制目標；
2.30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)的20%。
返還比例：
大型企業(yè)：不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%；
中小微企業(yè)：返還比例從60%最高提至90%。
執(zhí)行期限：2022年12月31日。
二、一次性留工培訓補助
適用范圍（需同時滿足）：
地區(qū)：2022年1月1日至12月31日，累計出現(xiàn)1個（含）中高風險疫情地區(qū)的市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）；
企業(yè)：因新冠肺炎嚴重影響暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小微企業(yè)。
補助標準：每名參保職工不超過500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助（同一企業(yè)只能享受1次）。
執(zhí)行期限：執(zhí)行期限至2022年12月31日。
三、一次性擴崗補助
適用對象：
企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)；
適用條件（需同時滿足）：
招用畢業(yè)時間為2022年1月-12月且取得普通高等學校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生；簽訂勞動合同；繳納失業(yè)保險費1個月以上。
發(fā)放標準：
每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助。
1名年度普通高校畢業(yè)生的就業(yè)參保信息與身份只能由1戶企業(yè)用于享受一次性擴崗補助；
該補助與一次性吸納就業(yè)補貼不重復享受；
執(zhí)行期限：執(zhí)行期限至2022年12月底。
四、階段性緩繳社保費
適用范圍：
對受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)；餐飲、零售、航空、旅游等22個行業(yè)。
社保緩繳期限：
可允許企業(yè)在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。
五、吸納就業(yè)社保保險補貼
因各地政策有所不同，這里以四川省為例：
企業(yè)吸納社會保險補貼對象條件：
就業(yè)困難人員（各類企業(yè)）；畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（小微企業(yè)）；離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生（小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和社會組織）。
補貼標準：企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，距法定退休年齡不足5年的最長不超過5年，其余人員最長不超過3年；
小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會保險補貼期限最長不超過1年；
小微企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和社會組織招用離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，補貼期限最長不超過1年。
執(zhí)行期限：2022年12月31日。
以上是對企業(yè)可享受的疫情補貼政策介紹。企業(yè)如對此不了解，便可對文中介紹內容作詳細把握！
