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經營范圍變更

我國法律規(guī)定,公司在經營期間由于某些客觀或者主觀原因要改變經營范圍時,必須要去相應部門辦理相關的手續(xù),那么經營范圍變更流程該怎么走呢?律圖小編介紹了經營范圍變更的相關知識,希望對大家有所幫助。

隨著企業(yè)經營活動的多樣化,超范圍經營問題日益成為市場監(jiān)管的重點。據統(tǒng)計,2023年上半年全國市場監(jiān)管部門共查處超范圍經營案件超1.2萬起,罰沒金額達15.3億元,其中因未經許可從事金融、醫(yī)療、?;方洜I等案件占比高達67%。本文通過解析典型案例、行政處罰法律依據及合規(guī)整改要點,為企業(yè)提供清晰的防控路徑。

一、超范圍經營的法律界定與處罰標準
(一)核心法律約束
公司法》第十二條
明確企業(yè)需在登記的經營范圍內從事活動,經營范圍變更需辦理工商變更登記(一般在30日內完成)。
《企業(yè)法人登記管理條例》第二十九條
超出核準范圍從事經營的,可處以違法所得3倍以下罰款(最高不超過30萬元),無違法所得的處10萬元以下罰款。
行業(yè)特別法
金融類:未經許可從事支付、貸款業(yè)務,依據《反洗錢法》可追究刑事責任;
食品類:超范圍經營食品生產,依《食品安全法》最高處貨值金額30倍罰款;
建筑類:無資質承攬工程,按《建筑法》沒收違法所得,并處工程合同價2%~4%罰款。
(二)行政處罰層級
首次輕微違法:責令整改+警告,如未及時變更經營范圍但未開展實質業(yè)務。
一般違法:沒收違法所得+罰款,如未經許可銷售二類醫(yī)療器械。
嚴重違法:吊銷營業(yè)執(zhí)照+行業(yè)禁入,如超范圍經營?;穼е掳踩鹿省?br/>二、典型行政處罰案例解析
案例1:電商平臺違規(guī)銷售處方藥(醫(yī)藥行業(yè))
案情:某電商公司經營范圍未含“藥品零售”,卻通過關聯公司資質 loophole 銷售處方藥,被罰沒收入860萬元。
執(zhí)法依據:違反《藥品管理法》第五十一條“未取得藥品經營許可證不得經營藥品”。
合規(guī)啟示:

全渠道核查業(yè)務匹配性,電商鏈接跳轉、導流模式均可能被認定為實質經營;
規(guī)避“關聯公司借牌”風險,需通過股權控制或協議明示責任分割。
案例2:建材公司違規(guī)承攬消防工程(建筑行業(yè))
案情:某建材公司經營范圍僅為“建材銷售”,卻以“包工包料”形式承接消防設施安裝,被認定為超范圍經營施工業(yè)務,罰款78萬元。
執(zhí)法要點:

“包工包料”屬建筑工程承包,需《建筑業(yè)企業(yè)資質證書》;
業(yè)務合同條款若涉及設計、施工則觸發(fā)經營范圍審查。
整改措施:
對歷史合同全面清查,補充簽署業(yè)務分包協議;
申請“建筑裝飾工程”經營范圍及相應資質。
案例3:科技公司違規(guī)提供數據交易服務(數字經濟)
案情:某數據科技公司經營范圍僅限“技術開發(fā)”,擅自搭建數據交易平臺撮合用戶信息買賣,被認定非法經營,罰款200萬元+吊銷營業(yè)執(zhí)照。
法律邊界:

數據交易歸屬“信息網絡經營服務”,需《增值電信業(yè)務經營許可證》;
涉及個人信息需同步取得《數據安全合規(guī)認證》。
三、超范圍經營合規(guī)整改的四大關鍵步驟
(一)緊急止損:業(yè)務切割與責任隔離
暫停違規(guī)業(yè)務線:下線相關產品頁面、終止未履約合同,防止損失擴大;
設立獨立法人主體:若需保留業(yè)務,可新設子公司并辦理完整資質(如金融業(yè)務單獨設立SPV)。
(二)證照補辦:兩步走策略
經營范圍變更:
登錄“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”提交變更申請,同步修改公司章程;
跨省市經營需在主要經營地辦理分支機構備案。
行業(yè)許可申領:
對照《市場準入負面清單》,分優(yōu)先級辦理許可證(如《食品經營許可證》審批需20工作日);
涉及外資準入限制的領域(如增值電信業(yè)務),需額外提交外資持股比例說明。
(三)制度重建:內控閉環(huán)設計
業(yè)務準入清單:
法務部門制定《業(yè)務合規(guī)核查表》,新增業(yè)務需比對經營范圍與資質清單;
市場部簽署合同前需通過合規(guī)部門電子簽章審核。
動態(tài)監(jiān)控機制:
利用“天眼查”等工具監(jiān)控關聯公司業(yè)務合規(guī)性;
每季度更新行業(yè)法規(guī)庫,如《網絡數據安全管理條例》新增義務。
(四)行政處罰應對:減損與信用修復
聽證與復議:
收到《行政處罰告知書》后7日內可申請聽證,重點舉證“違法輕微性”或“及時糾正”(如已啟動經營范圍變更程序);
對處罰金額異議可提出申辯,提供財務報表證明實際營收低于執(zhí)法估算。
信用修復:
行政處罰信息公示期滿1年后,可申請信用修復;
需提交《合規(guī)整改報告》+第三方審計證明+繳款憑證。
四、企業(yè)高頻問題解答
Q1:超范圍經營是否需補繳稅款?

解析:若超范圍業(yè)務已實際發(fā)生收益,需補繳增值稅、企業(yè)所得稅,并按日加收0.05%滯納金。
Q2:如何認定“主營業(yè)務”與“偶發(fā)業(yè)務”?

執(zhí)法標準:若偶發(fā)業(yè)務收入占比<5%且未持續(xù)開展,通常不予處罰,但需書面說明并存檔證據。
Q3:歷史遺留的超范圍經營問題如何整改?

建議路徑:①主動向監(jiān)管部門提交《自查報告》;②20個工作日內完成證照變更;③協商分期繳納罰金降低現金流壓力。
五、總結
超范圍經營風險的本質是企業(yè)動態(tài)發(fā)展與靜態(tài)登記的脫節(jié)。2023年市場監(jiān)管總局推行“經營范圍標準化登記”,要求企業(yè)按《國民經濟行業(yè)分類》精準匹配業(yè)務描述,同時強化“雙隨機一公開”核查力度。企業(yè)亟需建立“業(yè)務-證照-合規(guī)”聯動機制:一方面前置業(yè)務合規(guī)審查,避免“先上車后補票”思維;另一方面善用數字化工具(如電子證照聯展聯用),實現合規(guī)成本最小化。唯有將整改轉化為內生合規(guī)能力,方能筑牢企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基。

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隨著企業(yè)業(yè)務規(guī)模的擴大,跨區(qū)域經營成為許多公司實現增長的重要戰(zhàn)略。然而,不同地區(qū)的政策差異、復雜的備案流程以及合規(guī)管理風險,往往讓企業(yè)面臨挑戰(zhàn)。本文從分機構注冊流程、備案實操要點及合規(guī)管理策略三個維度,為企業(yè)提供可落地的指導建議。

一、跨區(qū)域經營備案的核心邏輯
根據《公司法》及《企業(yè)法人登記管理條例》,企業(yè)跨區(qū)域設立分支機構(如分公司、辦事處等)需向當地市場監(jiān)管部門備案,并完成稅務、社保等登記。未備案或備案不完整的企業(yè)可能面臨行政處罰,甚至被限制經營資格。因此,跨區(qū)域經營備案不僅是法律要求,更是企業(yè)規(guī)避風險、保障業(yè)務連續(xù)性的基礎。

二、分機構注冊的實操步驟
1. 前期調研與材料準備

政策調研:通過地方政府官網、政務熱線或委托第三方機構,了解目標地區(qū)的行業(yè)準入限制(如金融、教育等特殊行業(yè))、稅收優(yōu)惠政策(如地方財政返還比例)及用工合規(guī)要求。
材料清單:包括總公司營業(yè)執(zhí)照副本、法人授權書、章程修正案(需明確分支機構權限)、場地租賃合同或產權證明等。部分地區(qū)要求提供總公司近一年的審計報告。
2. 名稱核準與工商登記

分支機構名稱需符合“總公司名稱+地域+分公司/辦事處”的格式(如“XX科技(上海)分公司”)。
通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”或地方政務平臺提交材料,完成工商登記。部分地區(qū)支持全程電子化辦理,審核周期約3-5個工作日。
3. 稅務與社保登記

分支機構需在30日內向屬地稅務機關辦理稅務登記,選擇獨立核算或非獨立核算模式。獨立核算分支機構需單獨申報納稅,非獨立核算機構通常由總公司匯總繳納。
在屬地社保局開設賬戶,為員工繳納社保公積金。注意部分城市(如北京、上海)要求分支機構實際用工需在當地參保。
4. 銀行開戶與印章備案

持營業(yè)執(zhí)照、法人身份證等材料開立銀行賬戶,部分銀行要求法定代表人到場核驗。
公章、財務章需在公安部門備案,部分地區(qū)要求分支機構負責人親自辦理。
三、合規(guī)管理的關鍵要點
1. 構建動態(tài)合規(guī)體系

設立合規(guī)專員:由總部法務或風控部門牽頭,定期更新各地政策變動清單(如環(huán)保標準、數據安全要求等),并通過內部培訓傳遞至分支機構。
合同管理:分支機構對外簽訂的合同需經總部審核,避免越權簽署導致法律糾紛。
2. 財務與稅務風險防控

資金管控:對分支機構實行預算管理制度,限制單筆資金支出權限,避免資金挪用。
稅務稽查應對:重點關注跨地區(qū)交易的增值稅抵扣、關聯交易定價(如適用TP規(guī)則)等高風險領域,定期開展稅務健康檢查。
3. 勞動用工合規(guī)

遵守屬地用工政策,如上海市要求企業(yè)為外地戶籍員工繳納社保滿5年方可購房,需提前規(guī)劃員工福利方案。
避免“假外包、真派遣”等用工形式,防止被認定為勞動關系而承擔連帶責任。
4. 數據與隱私保護

分支機構若涉及用戶數據采集(如零售、互聯網行業(yè)),需符合《個人信息保護法》要求,確保數據存儲、傳輸符合屬地監(jiān)管規(guī)定。例如,在歐盟設立分支機構的企業(yè)需滿足GDPR合規(guī)要求。
四、典型案例與常見問題
案例1:備案材料疏漏導致經營受限
某科技公司在深圳設立分公司時,因章程未明確分支機構經營范圍,被市場監(jiān)管部門要求補充材料,導致業(yè)務推遲2個月啟動。
解決方案:提前與審批部門溝通材料細節(jié),或委托專業(yè)代理機構預審材料。

案例2:稅務核算模式選擇失誤
某制造企業(yè)將上海分公司設為“非獨立核算”,但因當地要求獨立納稅,導致補繳稅款及滯納金50萬元。
解決方案:在稅務登記前咨詢屬地稅務機關,明確核算模式要求。

常見問題

Q:分公司能否獨立承擔法律責任?
A:分公司不具備獨立法人資格,其法律責任由總公司承擔,但可被列為訴訟主體。
Q:跨區(qū)域經營是否必須設立實體機構?
A:若僅開展短期業(yè)務(如項目制合作),可選擇“異地經營備案”模式,無需注冊分支機構,但需向當地市場監(jiān)管部門報備。
五、總結
跨區(qū)域經營備案與合規(guī)管理是一項系統(tǒng)性工程,企業(yè)需將“合規(guī)前置”思維貫穿全流程:從注冊階段的政策適配,到運營期的動態(tài)監(jiān)控,再到風險事件的快速響應。隨著數字化政務的普及,建議企業(yè)利用“一網通辦”等平臺提升效率,同時借助專業(yè)服務機構降低試錯成本,真正實現“跨區(qū)域擴張”與“合規(guī)經營”的雙重目標。

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公司經營范圍的變更是一個涉及多個步驟和部門的復雜過程,必須遵循法定的程序以確保合法性和有效性。以下是公司經營范圍變更的基本流程,一起來看看吧!

公司經營范圍變更的流程是什么?

首先,公司需要召開股東會會議,就變更經營范圍的事項進行討論并形成決議。這是整個變更流程的起點,也是確保決策合法性和民主性的重要步驟。

接下來,根據股東會決議,公司需要修改公司章程上的經營范圍。公司章程是公司運營的基本法律文件,經營范圍的變更必須體現在公司章程中。

隨后,公司需攜帶股東會決議、修改后的公司章程以及原營業(yè)執(zhí)照的正副本,前往工商行政管理部門申請經營范圍的變更登記。在申請過程中,公司還需要領取并填寫變更登記申請表,并建議帶上公章和法人章以便順利提交資料。

工商行政管理部門在收到申請后,會對提交的材料進行審查。如果材料齊全且符合法定形式,公司將在一定時間內收到變更后的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。這一步驟標志著公司經營范圍的正式變更。

此外,公司還需要向稅務部門出示變更后的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件并提供復印件,以變更公司的稅務登記證。同時,還需到相應的質量技術監(jiān)督部門申辦新的組織機構代碼證,確保公司信息的全面更新。

綜上所述,公司經營范圍的變更流程包括召開股東會會議、修改公司章程、申請變更登記、領取新營業(yè)執(zhí)照以及更新稅務和組織機構代碼證等多個環(huán)節(jié)。這一流程確保了公司經營范圍變更的合法性和規(guī)范性,為公司后續(xù)的運營和發(fā)展奠定了堅實的基礎。

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變更股權

① 股權轉讓協議

②營業(yè)執(zhí)照正副本原件、公章、原章程

③自然人股東身份的復印件、法人股股東營業(yè)執(zhí)照副本復印件及公章

備注:根據注冊地的不同,需要提供稅務的完稅證明。

(如:朝陽區(qū)、豐臺區(qū)、東城區(qū)、西城區(qū))

經營范圍變更

①擬定的經營范圍

②營業(yè)執(zhí)照正副本原件、公章、原章程

名稱變更

①準備3-5個公司新名稱(較好三個字以上)

②營業(yè)執(zhí)照正副本原件、公章、原章程

注冊地址變更

①房產證復印件加蓋產權方的公章,如涉及個人產權,房產證的復印件加產權人的親筆簽名(寫字樓、商業(yè)、辦公配套等)租房合同及發(fā)票

②營業(yè)執(zhí)照正副本原件、公章、原章程

法人、董事會、監(jiān)事會變更

①新法人身份證(正反面)復印件

②新董事成員身份證(正反面)復印件

③新監(jiān)事會成員身份證(正反面)復印件

④營業(yè)執(zhí)照正副本原件、公章、原章程

注冊資本金變更

①定好的注冊資本金

②營業(yè)執(zhí)照正副本原件、公章、原章程

公司變更流程較為復雜切費時費力,大家可以聯系我們客服人員用較低的價格享受較高效的服務!

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  企業(yè)的經營范圍我們在辦理營業(yè)執(zhí)照的時候就會定下來因此想要改變自己的經營范圍,也不是一件簡單的過程。經營范圍變更網上操作流程?需要多久?的相關企業(yè)經營內容變更的需求,創(chuàng)業(yè)螢火網的企業(yè)工商辦理顧問和大家一起了解以下關于企業(yè)經營范圍變更的操作流程。

  經營范圍變更網上操作流程?

對于工商辦理目前都不用到線下進行,創(chuàng)業(yè)螢火網的企業(yè)工商代理您只需要提供您的需求以及相關資料就能大家無憂辦理。下面創(chuàng)業(yè)螢火網小編和大家介紹網上操作流程:

  1、進入工商局網站,進行網登,增加想要的或減少不想要的經營范圍,然后提交申請,等待審核。

  2、工商局審核通過后,下載電子版材料,打印出來,該簽字的簽字,該蓋章的蓋章,然后預約提交紙質材料的時間。

  3、拿著簽好字的材料、執(zhí)照正副本、公章去大廳里提交經營范圍變更登記申請。

  4、領取變更后的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照后,還要去稅務部門變更公司信息。

  經營范圍變更需要多久?

  地區(qū)不同,時間不同。如果你變更后的經營范圍里沒有需要前置許可的,大多數是3-7個工作日就可以變更完成的。

  經營范圍變更注意事項有哪些?

  1、新增項目如果是公司主營項目的話,應將之填在經營范圍的第1項。

  2、部分行業(yè)對公司注冊資本有較低限額規(guī)定,需注意查看新增行業(yè)是否需要增資。

  3、注意查看增加的經營項目是否涉及相關許可證,如果是的話需要到相關部門辦理審批手續(xù)。

  如果想要變更企業(yè)的經營范圍,那么我們也是需要走一些步驟的,而且在變更的時候有很多的事情是需要注意,經營范圍變更網上操作流程?需要多久?大家在了解完以上全部內容后希望大家對相關內容能有一定的了解。您的企業(yè)工商辦理需求,可以直接聯系創(chuàng)業(yè)螢火網在線客服咨詢辦理。

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  公司增加勞務的經營范圍需要辦理相應資質,主要包括:勞務派遣經營許可證或者人力資源經營許可證,如果是建筑行業(yè)則需要辦理建筑勞務資質。

  一、勞務派遣經營范圍

  與勞務公司有關的經營范圍一般有:勞務咨詢、勞務派遣、職業(yè)介紹、技能培訓等。依照目前的法律法規(guī),公司的經營范圍沒有特定限制。

  新申請勞務派遣行政許可需要的材料:

  新申請勞務派遣許可材料應當以紙質書面形式提供。提交原件與復印件,原件核對后返還申請人,只提供復印件的加蓋單位公章或法人簽字。

  行政許可申請材料目錄為:

  1、勞務派遣行政許可告知承諾書(B);

  2、勞務派遣經營許可申請書;

  3、營業(yè)執(zhí)照(已成立公司,經營范圍有勞務派遣)或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》(籌備中的公司);

  4、公司章程;

  5、驗資機構出具的驗資報告(籌備中的公司)或者財務審計報告(已成立公司,經營范圍有勞務派遣);

  6、經營場所的使用證明;

  7、與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單;

  8、法定代表人的身份證明;

  9、勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本;

  10、勞務派遣協議文本;

  11、經辦人身份證明和授權委托書。

  二、人力資源經營范圍

  人力資源經營范圍主要包括如下內容:

  1、提供國家人事勞動政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務;

  2、提供代為招聘、引進所需人才服務,包括辦理大學畢業(yè)生的接收事宜;

  3、按照有關政策規(guī)定,負責管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理;

  4、按照有關規(guī)定,承辦專業(yè)技術資格的認定和考評申報;

  5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;

  6、為派出人員發(fā)放工資和福利,代扣代繳個人所得稅;

  7、代為派出人員辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補充保險,并辦理賠付手續(xù);

  8、按有關規(guī)定辦理派出人員的出國政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據的證明材料;

  9、協助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜;

  10、承辦與人事管理相關的其它事宜。

  人力資源許可材料

  1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告;

  2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證原件及復印件;

  3、機構章程和管理制度;

  4、工作場所及辦公設施的使用證明(租用的須附租賃協議);

  5、注冊資本(金)驗資報告;

  6、工商部門出具的《企業(yè)名稱預先核準通知書》;

  7、《開辦人力資源服務機構申請表》(一式三份)。

  三、建筑勞務經營范圍

  建筑勞務公司經營范圍有拆房工程,河道疏浚,綠化工程等。根據相關法律規(guī)定,經營范圍變更的,應當及時進行登記,某些經營范圍需要進行審批的,應當審批后再登記。

  辦理建筑勞務資質需要提供如下材料

  1、建筑業(yè)企業(yè)資質申請表及相應的電子文檔;

  2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;

  3、企業(yè)章程;

  4、企業(yè)負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料;

  5、建筑業(yè)企業(yè)資質申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書;

  6、建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的非注冊的專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證;

  7、部分資質標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證;

  8、建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的企業(yè)設備、廠房的相應證明;

  9、建筑業(yè)企業(yè)安全生產條件有關材料;

  10、資質標準要求的其他有關材料。

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  公司增加勞務的經營范圍需要辦理相應資質,主要包括:勞務派遣經營許可證或者人力資源經營許可證,如果是建筑行業(yè)則需要辦理建筑勞務資質。

  一、勞務派遣經營范圍

  與勞務公司有關的經營范圍一般有:勞務咨詢、勞務派遣、職業(yè)介紹、技能培訓等。依照目前的法律法規(guī),公司的經營范圍沒有特定限制。

  新申請勞務派遣行政許可需要的材料:

  新申請勞務派遣許可材料應當以紙質書面形式提供。提交原件與復印件,原件核對后返還申請人,只提供復印件的加蓋單位公章或法人簽字。

  行政許可申請材料目錄為:

  1、勞務派遣行政許可告知承諾書(B);

  2、勞務派遣經營許可申請書;

  3、營業(yè)執(zhí)照(已成立公司,經營范圍有勞務派遣)或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》(籌備中的公司);

  4、公司章程;

  5、驗資機構出具的驗資報告(籌備中的公司)或者財務審計報告(已成立公司,經營范圍有勞務派遣);

  6、經營場所的使用證明;

  7、與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單;

  8、法定代表人的身份證明;

  9、勞務派遣管理制度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本;

  10、勞務派遣協議文本;

  11、經辦人身份證明和授權委托書。

  二、人力資源經營范圍

  人力資源經營范圍主要包括如下內容:

  1、提供國家人事勞動政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務;

  2、提供代為招聘、引進所需人才服務,包括辦理大學畢業(yè)生的接收事宜;

  3、按照有關政策規(guī)定,負責管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理;

  4、按照有關規(guī)定,承辦專業(yè)技術資格的認定和考評申報;

  5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;

  6、為派出人員發(fā)放工資和福利,代扣代繳個人所得稅;

  7、代為派出人員辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補充保險,并辦理賠付手續(xù);

  8、按有關規(guī)定辦理派出人員的出國政審、申辦證照以及出具各種以檔案為依據的證明材料;

  9、協助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜;

  10、承辦與人事管理相關的其它事宜。

  人力資源許可材料

  1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告;

  2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證原件及復印件;

  3、機構章程和管理制度;

  4、工作場所及辦公設施的使用證明(租用的須附租賃協議);

  5、注冊資本(金)驗資報告;

  6、工商部門出具的《企業(yè)名稱預先核準通知書》;

  7、《開辦人力資源服務機構申請表》(一式三份)。

  三、建筑勞務經營范圍

  建筑勞務公司經營范圍有拆房工程,河道疏浚,綠化工程等。根據相關法律規(guī)定,經營范圍變更的,應當及時進行登記,某些經營范圍需要進行審批的,應當審批后再登記。

  辦理建筑勞務資質需要提供如下材料

  1、建筑業(yè)企業(yè)資質申請表及相應的電子文檔;

  2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;

  3、企業(yè)章程;

  4、企業(yè)負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料;

  5、建筑業(yè)企業(yè)資質申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書;

  6、建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的非注冊的專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證;

  7、部分資質標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明及養(yǎng)老保險憑證;

  8、建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的企業(yè)設備、廠房的相應證明;

  9、建筑業(yè)企業(yè)安全生產條件有關材料;

  10、資質標準要求的其他有關材料。

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對于市場中的企業(yè)來說,根據工商政策要求,其必須在經營范圍內從事經營活動,一旦想要開展公司經營范圍以外的業(yè)務,就需及時前往工商部門辦理公司經營范圍變更手續(xù)。只有在變更操作完成且通過審核后,才能夠開展新的業(yè)務。那么,公司經營范圍變更需要哪些資料?接下來,本文來帶您對此進行具體了解!

通常情況下,有關于公司經營范圍變更需要提供的資料,其主要包括以下這些:

1、法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(工商局領取),并加蓋公司公章;

2、公司簽署的《指定代表或者共同委托代理人的證明》(加蓋公司公章)及指定代表或委托代理人的身份證復印件(本人簽字),應標明具體委托事項、被委托人的權限、委托期限等;

3、股東會決議(全體股東簽名);

4、公司章程修正案(公司法定代表人簽署);

5、公司營業(yè)執(zhí)照正、副本;

6、公司申請登記的 經營范圍 中有法律、行政法規(guī)和國務院決定規(guī)定必須在登記前報經批準的項目,提交有關的批準文件或者許可證書復印件或許可證明;

7、法律、行政法規(guī)和國務院決定規(guī)定變更經營范圍必須報經批準的,提交有關的批準文件或者許可證書復印件;

8、工商部門要求提供的其它資料。

以上是對“公司經營范圍變更需要哪些資料”這一問題的具體解答。對于想要變更公司經營范圍的企業(yè)經營人員來說,如對此不了解,便有必要對文中介紹內容作詳細把握,從而以為變更操作做好相關資料準備!

公司變更經營范圍的法律規(guī)定

通常,公司經營范圍記載于公司章程中,公司申請變更經營范圍的,應當自變更決議或者決定作出之日起30日內申請變更登記。對于變更經營范圍涉及法律、行政法規(guī)或者國務院決定規(guī)定在登記前須經批準的項目的,應當自國家有關部門批準之日起30日內申請變更登記。

公司的經營范圍中屬于法律、行政法規(guī)或者國務院決定規(guī)定須經批準的項目被吊銷、撤銷許可證或者其他批準文件,或者許可證、其他批準文件有效期屆滿的,應當自吊銷、撤銷許可證、其他批準文件或者許可證、其他批準文件有效期屆滿之日起30日內申請變更登記或者辦理注銷登記。

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在現實生活中,對于一個公司來說,經營范圍是其業(yè)務活動的法律界限,反映著企業(yè)業(yè)務活動的內容和生產經營方向。這即是說,企業(yè)開展經營活動,必須在要經營范圍允許之內進行。不過,經營范圍一經確定,并不是不能改變,企業(yè)如若出于經營需要想要拓展經營范圍,也可以及時前往工商部門進行經營范圍變更。在本文中,我們將對經營范圍變更流程、所需材料、注意事項進行具體說明。

1、經營范圍變更流程

當前,創(chuàng)業(yè)者進行經營范圍變更操作,大致按照如下流程來進行:

(1)前往當地工商局辦證大廳窗口領取《公司變更登記申請表》;

(2)正確填寫申請表,并加蓋公司公章,整理章程修正案、股東會決議等,攜帶公司營業(yè)執(zhí)照副本原件到工商局辦理;

(3)填寫企業(yè)代碼證變更表格,加蓋公章,整理公司變更通知書、營業(yè)執(zhí)照副本復印件、企業(yè)法人身份證復印件、老的代碼證原件到質量監(jiān)督局辦理;

(4)攜帶稅務變更通知單到稅務局變更稅務登記證;

(5)攜帶銀行變更通知單到基本戶開戶銀行變更銀行信息。

2、 經營范圍變更 所需材料

一般來說,企業(yè)變更經營范圍,其所需準備的變更材料主要包含:

(1)《公司變更登記申請表》;(2)公司章程修正案(全體股東簽字、蓋公章);(3)股東會決議(全體股東簽字、蓋公章);(4)營業(yè)執(zhí)照正、副本原件;(5)全體股東身份證復印件(原件核對);(6)法人身份證復印件(原件核對)。

3、經營范圍變更注意事項

通常情況下,在變更具體操作過程中,企業(yè)所需注意事項主要有:

(1)公司申請經營范圍變更時,一定要提交真實材料,這樣可以提高審批的時間和效率。

(2)需要用到的書面材料或下載文件最好都用A4紙,以便于攜帶并保存于檔案袋內。

(3)外資公司如若申請變更經營范圍,需按規(guī)定認繳注冊資本,另外,外資公司提交的外資材料要附上中文翻譯件。

(4)分公司變更經營范圍注意要在總公司經營范圍內,不可逾越總公司的經營范圍。

(5)公司經營范圍一定要嚴格遵守法律、法規(guī)和出臺的地方性政府規(guī)定進行核定。

(6)涉及到變更前置審批事項、工商登記的,一定要先辦理相關資質、許可證

以上為公司經營范圍變更流程、所需材料、注意事項的具體介紹。在現實生活中,企業(yè)變更經營范圍,務必要提前對文中介紹內容進行詳細把握,從而確保該項變更操作的有序進行!

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