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隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，上市公司數(shù)量正在逐年上升，而上市公司為投資者提供了相對(duì)穩(wěn)定、可預(yù)期的現(xiàn)金回報(bào)，這也是經(jīng)典理論中股票合理定價(jià)與估值的關(guān)鍵因素。為了打擊上市股份公司無(wú)故不分利潤(rùn)，或者大股東把現(xiàn)金分紅當(dāng)成套現(xiàn)工具的現(xiàn)象，上交所對(duì)上市公司利潤(rùn)分配基準(zhǔn)和分紅比例的衡量標(biāo)準(zhǔn)作出了明確規(guī)定。下面和創(chuàng)業(yè)螢火小編一起來(lái)了解具體詳情吧！公司章程可規(guī)定利潤(rùn)分配基準(zhǔn)和分紅比例的衡量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)要點(diǎn)將上市公司利潤(rùn)分配的基準(zhǔn)和具體分紅比例載入公司章程條款，更有利于保障投資者權(quán)益。閱讀提示上市公司為投資者提供相對(duì)穩(wěn)定、可預(yù)期的現(xiàn)金回報(bào)，這不僅是證券這一金融資產(chǎn)的基本屬性，也是經(jīng)典理論中股票合理定價(jià)與估值的關(guān)鍵因素。因此，上市公司現(xiàn)金分紅可謂公司治理的內(nèi)在要求。為打擊上市股份公司無(wú)故不分利潤(rùn)，或者大股東把現(xiàn)金分紅當(dāng)成套現(xiàn)工具的現(xiàn)象，2013年上海證券交易所發(fā)布《上海證券交易所上市公司現(xiàn)金分紅指引》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指引》），專(zhuān)門(mén)增加條款，對(duì)上市公司利潤(rùn)分配基準(zhǔn)和分紅比例的衡量標(biāo)準(zhǔn)作出了明確規(guī)定。該《指引》頒布后，多家上市公司立刻將《指引》的要求載人公司章程條款。2017年以來(lái)，為應(yīng)對(duì)資本市場(chǎng)投資不足，散戶(hù)過(guò)多的情況，有些公司制定了彰顯《指引》精神的《股東分紅回報(bào)規(guī)劃》，來(lái)吸引更多中小股東進(jìn)行長(zhǎng)期和理性的投資。本文借助《恒通物流股份有限公司股東分紅回報(bào)規(guī)劃》（2017-2019年）的有關(guān)條款以及司法案例，對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行分析。章程研究文本1.《恒通物流股份有限公司股東分紅回報(bào)規(guī)劃》（2017-2019年）第一章第二款第二條董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：（1）公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；（2）公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；（3）公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。同類(lèi)章程條款1.《廣州白云電器設(shè)備股份有限公司股利分配政策和未來(lái)三年股東回報(bào)規(guī)劃》（2017-2019年）第一章第二款第二條、《西藏旅游股份有限公司未來(lái)三年（2017-2019年）股東分紅回報(bào)規(guī)劃》第三章第三款第二條、《中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司關(guān)于修訂（公司章程>相關(guān)條款的公告》（2014年4月版）第一百六十五條：上述規(guī)定均與《恒通物流股份有限公司股東分紅回報(bào)規(guī)劃》（2017-2019年）第一章第二款第二條的規(guī)定相同。2.《湖北凱樂(lè)科技股份有限公司章程》第一百五十五條第四款該規(guī)定與《恒通物流股份有限公司股東分紅回報(bào)規(guī)劃》（2017-2019年）第一章第二款第二條的規(guī)定相同，但添加的兜底條款的內(nèi)容為：公司在實(shí)際分紅時(shí)具體所處發(fā)展階段由公司董事會(huì)根據(jù)具體情況確定。公司法和相關(guān)規(guī)定《公司法》第八十一條第一款第九項(xiàng)股份有限公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（九）公司利潤(rùn)分配辦法：《上市公司監(jiān)管指引第3號(hào)一一上市公司現(xiàn)金分紅》第五條上市公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利永平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：（一）公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；（二）公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；（三）公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。專(zhuān)家分析上市公司現(xiàn)金分紅是為投資者提供良好回報(bào)的基礎(chǔ)，投資者提供資金給上市公司，上市公司通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，創(chuàng)造市場(chǎng)價(jià)值，再給予投資者應(yīng)得的現(xiàn)金回報(bào)。此外，公司的價(jià)值也隨之提升，在證券市場(chǎng)上的直接反映就是股票價(jià)格的上漲，投資者借此也可以獲得資本利得。國(guó)際成熟市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)證明，只有建立了有效、穩(wěn)定的上市公司分紅機(jī)制，才能吸引以獲取穩(wěn)定分紅收益加合理資本利得為目標(biāo)的長(zhǎng)期資金類(lèi)機(jī)構(gòu)投資者，市場(chǎng)估值才會(huì)相對(duì)合理、穩(wěn)健。因此，在章程中對(duì)上市公司利潤(rùn)分配基準(zhǔn)和分紅比例的衡量標(biāo)準(zhǔn)作出了明確規(guī)定，具有重大意義：不僅可以督促上市公司積極進(jìn)行利潤(rùn)的分配，保證給投資者提供相對(duì)穩(wěn)定、可預(yù)期的現(xiàn)金回報(bào)，還可以規(guī)范資本市場(chǎng)秩序，鼓勵(lì)投資者尤其是中小投資者進(jìn)行長(zhǎng)期和理性投資。章程條款設(shè)計(jì)建議因?yàn)椤吨敢芬呀?jīng)對(duì)上市公司利潤(rùn)分配基準(zhǔn)和分紅比例的衡量標(biāo)準(zhǔn)作出了明確規(guī)定，且該數(shù)字是根據(jù)滬市交易中現(xiàn)金分紅的實(shí)際情況進(jìn)行綜合確認(rèn)的結(jié)果。雖然《指引》不作強(qiáng)制性規(guī)定，上市公司可以自主選擇在不修改公司章程的條件下執(zhí)行《指引》的要求，但是將《指引》關(guān)于上市公司利潤(rùn)分配的基準(zhǔn)和具體分紅比例載人公司章程條款，更有利于引導(dǎo)長(zhǎng)期投資，保障投資者利益，促進(jìn)資本市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展。公司章程條款實(shí)例公司董事會(huì)應(yīng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體的現(xiàn)金分紅政策：1.公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%：2.公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；3.公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司所處發(fā)展階段由公司董事會(huì)根據(jù)具體情況確定公司所處發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照本條規(guī)定處理。以上就是創(chuàng)業(yè)螢火小編整理的所有關(guān)于“公司章程可規(guī)定利潤(rùn)分配基準(zhǔn)和分紅比例的衡量標(biāo)準(zhǔn)”條款示范的相關(guān)內(nèi)容，如果需要辦理公司注冊(cè)的，或者對(duì)以上內(nèi)容還有疑問(wèn)的，可進(jìn)入創(chuàng)業(yè)螢火點(diǎn)擊在線(xiàn)客服進(jìn)行了解，或者可以直接掃以下二維碼進(jìn)行一對(duì)一咨詢(xún)服務(wù)，我們會(huì)有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，給您進(jìn)行最快速的業(yè)務(wù)辦理，創(chuàng)業(yè)螢火歷史悠久，專(zhuān)業(yè)又高效，值得您的信賴(lài)。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，上市公司數(shù)量正在逐年上升，而上市公司為投資者提供了相對(duì)穩(wěn)定、可預(yù)期的現(xiàn)金回報(bào)，這也是經(jīng)典理論中股票合理定價(jià)與估值的關(guān)鍵因素。為了打擊上市股份公司無(wú)故不分利潤(rùn)，或者大股東把現(xiàn)金分紅當(dāng)成套現(xiàn)工具的現(xiàn)象，上交所對(duì)上市公司利潤(rùn)分配基準(zhǔn)和分紅比例的衡量標(biāo)準(zhǔn)作出了明確規(guī)定。下面和創(chuàng)業(yè)螢火小編一起來(lái)了解具體詳情吧！公司章程可規(guī)定利潤(rùn)分配基準(zhǔn)和分紅比例的衡量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)要點(diǎn)將上市公司利潤(rùn)分配的基準(zhǔn)和具體分紅比例載入公司章程條款，更有利于保障投資者權(quán)益。閱讀提示上市公司為投資者提供相對(duì)穩(wěn)定、可預(yù)期的現(xiàn)金回報(bào)，這不僅是證券這一金融資產(chǎn)的基本屬性，也是經(jīng)典理論中股票合理定價(jià)與估值的關(guān)鍵因素。因此，上市公司現(xiàn)金分紅可謂公司治理的內(nèi)在要求。為打擊上市股份公司無(wú)故不分利潤(rùn)，或者大股東把現(xiàn)金分紅當(dāng)成套現(xiàn)工具的現(xiàn)象，2013年上海證券交易所發(fā)布《上海證券交易所上市公司現(xiàn)金分紅指引》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指引》），專(zhuān)門(mén)增加條款，對(duì)上市公司利潤(rùn)分配基準(zhǔn)和分紅比例的衡量標(biāo)準(zhǔn)作出了明確規(guī)定。該《指引》頒布后，多家上市公司立刻將《指引》的要求載人公司章程條款。2017年以來(lái)，為應(yīng)對(duì)資本市場(chǎng)投資不足，散戶(hù)過(guò)多的情況，有些公司制定了彰顯《指引》精神的《股東分紅回報(bào)規(guī)劃》，來(lái)吸引更多中小股東進(jìn)行長(zhǎng)期和理性的投資。本文借助《恒通物流股份有限公司股東分紅回報(bào)規(guī)劃》（2017-2019年）的有關(guān)條款以及司法案例，對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行分析。章程研究文本1.《恒通物流股份有限公司股東分紅回報(bào)規(guī)劃》（2017-2019年）第一章第二款第二條董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：（1）公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；（2）公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；（3）公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。同類(lèi)章程條款1.《廣州白云電器設(shè)備股份有限公司股利分配政策和未來(lái)三年股東回報(bào)規(guī)劃》（2017-2019年）第一章第二款第二條、《西藏旅游股份有限公司未來(lái)三年（2017-2019年）股東分紅回報(bào)規(guī)劃》第三章第三款第二條、《中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司關(guān)于修訂（公司章程>相關(guān)條款的公告》（2014年4月版）第一百六十五條：上述規(guī)定均與《恒通物流股份有限公司股東分紅回報(bào)規(guī)劃》（2017-2019年）第一章第二款第二條的規(guī)定相同。2.《湖北凱樂(lè)科技股份有限公司章程》第一百五十五條第四款該規(guī)定與《恒通物流股份有限公司股東分紅回報(bào)規(guī)劃》（2017-2019年）第一章第二款第二條的規(guī)定相同，但添加的兜底條款的內(nèi)容為：公司在實(shí)際分紅時(shí)具體所處發(fā)展階段由公司董事會(huì)根據(jù)具體情況確定。公司法和相關(guān)規(guī)定《公司法》第八十一條第一款第九項(xiàng)股份有限公司章程應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（九）公司利潤(rùn)分配辦法：《上市公司監(jiān)管指引第3號(hào)一一上市公司現(xiàn)金分紅》第五條上市公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利永平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：（一）公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；（二）公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；（三）公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。專(zhuān)家分析上市公司現(xiàn)金分紅是為投資者提供良好回報(bào)的基礎(chǔ)，投資者提供資金給上市公司，上市公司通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，創(chuàng)造市場(chǎng)價(jià)值，再給予投資者應(yīng)得的現(xiàn)金回報(bào)。此外，公司的價(jià)值也隨之提升，在證券市場(chǎng)上的直接反映就是股票價(jià)格的上漲，投資者借此也可以獲得資本利得。國(guó)際成熟市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)證明，只有建立了有效、穩(wěn)定的上市公司分紅機(jī)制，才能吸引以獲取穩(wěn)定分紅收益加合理資本利得為目標(biāo)的長(zhǎng)期資金類(lèi)機(jī)構(gòu)投資者，市場(chǎng)估值才會(huì)相對(duì)合理、穩(wěn)健。因此，在章程中對(duì)上市公司利潤(rùn)分配基準(zhǔn)和分紅比例的衡量標(biāo)準(zhǔn)作出了明確規(guī)定，具有重大意義：不僅可以督促上市公司積極進(jìn)行利潤(rùn)的分配，保證給投資者提供相對(duì)穩(wěn)定、可預(yù)期的現(xiàn)金回報(bào)，還可以規(guī)范資本市場(chǎng)秩序，鼓勵(lì)投資者尤其是中小投資者進(jìn)行長(zhǎng)期和理性投資。章程條款設(shè)計(jì)建議因?yàn)椤吨敢芬呀?jīng)對(duì)上市公司利潤(rùn)分配基準(zhǔn)和分紅比例的衡量標(biāo)準(zhǔn)作出了明確規(guī)定，且該數(shù)字是根據(jù)滬市交易中現(xiàn)金分紅的實(shí)際情況進(jìn)行綜合確認(rèn)的結(jié)果。雖然《指引》不作強(qiáng)制性規(guī)定，上市公司可以自主選擇在不修改公司章程的條件下執(zhí)行《指引》的要求，但是將《指引》關(guān)于上市公司利潤(rùn)分配的基準(zhǔn)和具體分紅比例載人公司章程條款，更有利于引導(dǎo)長(zhǎng)期投資，保障投資者利益，促進(jìn)資本市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展。公司章程條款實(shí)例公司董事會(huì)應(yīng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體的現(xiàn)金分紅政策：1.公司發(fā)展階段屬成熟期且無(wú)重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%：2.公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；3.公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司所處發(fā)展階段由公司董事會(huì)根據(jù)具體情況確定公司所處發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照本條規(guī)定處理。以上就是創(chuàng)業(yè)螢火小編整理的所有關(guān)于“公司章程可規(guī)定利潤(rùn)分配基準(zhǔn)和分紅比例的衡量標(biāo)準(zhǔn)”條款示范的相關(guān)內(nèi)容，如果需要辦理公司注冊(cè)的，或者對(duì)以上內(nèi)容還有疑問(wèn)的，可進(jìn)入創(chuàng)業(yè)螢火點(diǎn)擊在線(xiàn)客服進(jìn)行了解，或者可以直接掃以下二維碼進(jìn)行一對(duì)一咨詢(xún)服務(wù)，我們會(huì)有專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)，給您進(jìn)行最快速的業(yè)務(wù)辦理，創(chuàng)業(yè)螢火歷史悠久，專(zhuān)業(yè)又高效，值得您的信賴(lài)。

借款利潤(rùn)分配是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)所獲得利潤(rùn)的分配情況。借方和貸方是會(huì)計(jì)中的兩個(gè)重要概念，用于記錄資金的流入和流出。借方表示資產(chǎn)或費(fèi)用的增加，貸方表示負(fù)債或費(fèi)用的減少。對(duì)于負(fù)債、所有者權(quán)益和收入類(lèi)賬戶(hù)，貸方表示資金的流出，即企業(yè)支付給股東或金融機(jī)構(gòu)的利息、稅款等；而借方則表示資金的來(lái)源，例如企業(yè)從股東或金融機(jī)構(gòu)借款所支付的利息等。因此，在借款利潤(rùn)分配中，借方表示本年度的盈利，貸方表示本年度的虧損。根據(jù)題目所提供的核心內(nèi)容，我們可以提煉出借款利潤(rùn)分配的相關(guān)內(nèi)容，包括將本年度利潤(rùn)分配到未分配利潤(rùn)中，以及根據(jù)年初利潤(rùn)分配的情況進(jìn)行不同的處理方式。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司利潤(rùn)分配的順序依次為：首先用當(dāng)年的利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損，然后提取法定公積金，接著從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金，最后所余稅后利潤(rùn)按出資比例或約定的方法向股東分配。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。

公司利潤(rùn)分配原則及新《公司法》第35條規(guī)定股東分紅的相關(guān)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)了根據(jù)出資比例分配利潤(rùn)的規(guī)則可以根據(jù)全體股東約定或公司章程改變，但必須遵循法律規(guī)定和公司治理原則，確保公正、合理和透明的利潤(rùn)分配。在我國(guó)《公司法》等法律法規(guī)中，公司利潤(rùn)分配原則旨在回答分配的涵義、何種財(cái)務(wù)狀況方能分配以及由誰(shuí)來(lái)決定是否分配等問(wèn)題。在公司利潤(rùn)分配規(guī)則中，首先需要計(jì)算可供分配的利潤(rùn)，然后提取法定盈余公積金，接著提取任意盈余公積金，最后向股東支付股利。公司股東會(huì)或董事會(huì)違反利潤(rùn)分配順序，在抵補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，必須將違反規(guī)定發(fā)放的利潤(rùn)退還公司。新《公司法》第35條規(guī)定，股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利，但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外。全體股東約定可以是全體股東在公司設(shè)立時(shí)約定，也可以是公司經(jīng)營(yíng)中全體股東約定，但不能理解為股東會(huì)或股東大會(huì)決議。新《公司法》規(guī)定的根據(jù)出資比例分配利潤(rùn)的規(guī)則，可因股東全體意志或公司章程的規(guī)定而改變。因此，全體股東在制定公司章程或遺囑時(shí)，應(yīng)充分考慮全體股東的利益，遵循法律規(guī)定和公司治理原則，確保公司利潤(rùn)分配的公正、合理和透明。公司利潤(rùn)分配原則在我國(guó)《公司法》中得到明確規(guī)定，從計(jì)算可供分配利潤(rùn)到股東分紅，都有具體的步驟和順序。股東應(yīng)按照實(shí)繳的出資比例分取紅利，但可以通過(guò)全體股東約定進(jìn)行改變。在制定公司章程或遺囑時(shí)，應(yīng)充分考慮全體股東的利益，遵循法律規(guī)定和公司治理原則，確保公司利潤(rùn)分配的公正、合理和透明。違反利潤(rùn)分配順序的利潤(rùn)必須退還公司，這一規(guī)定保護(hù)了公司和股東的權(quán)益。

根據(jù)我國(guó)《公司法》及《稅法》等相關(guān)法律的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)按照如下順序進(jìn)行利潤(rùn)分配：1、彌補(bǔ)以前年度的虧損，但不得超過(guò)稅法規(guī)定的彌補(bǔ)期限。2、康納所得視，即公司應(yīng)依我園《企業(yè)所得根法》規(guī)定徽的企業(yè)所得稅。3、彌補(bǔ)在稅前利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損之后仍存在的虧損。4、提取法定公積金。5、提取任意公積金。6、向股東分配利潤(rùn)。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司按照股東實(shí)徽的出資比例分配，但全體股東約定不按照出資比例分配的除外；股份有限公司按照股東持有的股份分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。公司股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)。

在我國(guó)，合伙利潤(rùn)分配糾紛屬于常見(jiàn)的民事糾紛范疇。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期限為三年。這三年的訴訟時(shí)效起算點(diǎn)是合伙人知曉或者理應(yīng)知曉其利潤(rùn)分配權(quán)利遭受侵害之時(shí)。然而，倘若從權(quán)利受到損害之日起超過(guò)了二十年，即便當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，法院也不會(huì)予以保護(hù)。當(dāng)然啦，要是存在特殊情況，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)來(lái)決定是否延長(zhǎng)訴訟時(shí)效。所以呀，要是您遭遇了合伙利潤(rùn)分配糾紛，一定要留意訴訟時(shí)效這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)積極主張自己的權(quán)利，避免因?yàn)樵V訟時(shí)效到期而導(dǎo)致自身的權(quán)利無(wú)法得到法院全面的支持，從而遭受不必要的損失。

股份有限公司在分配稅后利潤(rùn)時(shí)，需遵循一定順序。首先，需彌補(bǔ)以前年度的虧損。接著，提取法定盈余公積金和法定公益金。然后，提取任意盈余公積金。支付普通股股利后，將轉(zhuǎn)作資本的普通股股利。不過(guò)，在提取法定盈余公積金和公益金之前，企業(yè)不得向投資者支付股利和利潤(rùn)。同時(shí)，在支付法定盈余公積金和公益金之前，企業(yè)也不得向投資者支付股利。支付股利的順序必須先支付優(yōu)先股股利，再支付普通股股利。股份有限責(zé)任公司稅后利潤(rùn)分配順序指的是股份有限公司在稅后利潤(rùn)分配時(shí)，各股東所分得的利潤(rùn)的先后順序。按照下列內(nèi)容、順序和金額進(jìn)行分配：1、彌補(bǔ)以前年度虧損；2、提取法定盈余公積金；3、提取法定公益金；4、支付優(yōu)先股股利；5、提取任意盈余公積金；6、支付普通股股利；7、轉(zhuǎn)作資本的普通股股利。企業(yè)以前年度的虧損未得到完全彌補(bǔ)前，不得提取法定盈余公積金和公益金；在提取法定盈余公積和公益金以前，不得向投資者支付股利和利潤(rùn)；支付股利的順序必須是先支付優(yōu)先股股利后支付普通股股利。 有 限 責(zé) 任 公 司 和 股 份 有 限 公 司 的 利 潤(rùn) 分 配 順 序 有 何 不 同 ？有限責(zé)任公司和股份有限公司是兩種不同的公司組織形式，它們?cè)诶麧?rùn)分配順序上存在差異。根據(jù)《公司法》第一百六十六條，有限責(zé)任公司按照實(shí)繳的出資比例分配紅利；而股份有限公司按照所持有股份的比例分配紅利。因此，在有限責(zé)任公司中，股東按照實(shí)繳出資比例分享公司利潤(rùn)；而在股份有限公司中，股東按照所持有股份的比例分享公司利潤(rùn)。這種差異在公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理結(jié)構(gòu)等方面都有所體現(xiàn)。股份有限責(zé)任公司稅后利潤(rùn)分配順序是按照彌補(bǔ)以前年度虧損、提取法定盈余公積金、提取法定公益金、支付優(yōu)先股股利、提取任意盈余公積金、支付普通股股利、轉(zhuǎn)作資本的普通股股利進(jìn)行分配。在有限責(zé)任公司中，股東按照實(shí)繳出資比例分享公司利潤(rùn)；而在股份有限公司中，股東按照所持有股份的比例分享公司利潤(rùn)。這種差異在公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司治理結(jié)構(gòu)等方面都有所體現(xiàn)。《中華人民共和國(guó)公司法》第一百六十六條公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第三十四條股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定, 公司在分配利潤(rùn)時(shí), 股東應(yīng)按照其實(shí)繳的出資比例進(jìn)行分配。而當(dāng)公司需要增加資本時(shí), 股東有權(quán)利按照其實(shí)繳的出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資。但全體股東同意不按出資比例分紅或不按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定,公司在分配利潤(rùn)時(shí),股東應(yīng)按照其實(shí)繳的出資比例進(jìn)行分配。而當(dāng)公司需要增加資本時(shí),股東有權(quán)利按照其實(shí)繳的出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資。但全體股東同意不按出資比例分紅或不按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。公司彌補(bǔ)虧損，提取公積金后的所有稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照規(guī)定分配；股份有限公司按股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。 股 東 在 分 配 公 司 利 潤(rùn) 時(shí) 的 原 則 是 什 么 ？在公司利潤(rùn)分配時(shí)，股東分股利的規(guī)則需要遵循公司法的規(guī)定，同時(shí)符合公司章程。通常，公司會(huì)提取企業(yè)發(fā)展公積金和公益金，并按照公司董事會(huì)的決議進(jìn)行分配。每個(gè)公司都可以設(shè)置不同的提取項(xiàng)目，但常見(jiàn)的提取方案包括按出資比例分配、按股份比例分配或按利潤(rùn)比例分配等。例如，假設(shè)一家公司有三個(gè)股東，分別出資2.1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元和0.3萬(wàn)元。那么，甲股東占公司的70%，是控股股東；乙股東占公司的20%；丙股東占公司的10%。在這種情況下，公司會(huì)將利潤(rùn)按照出資比例或股份比例進(jìn)行分配，甲股東可以獲得70%的利潤(rùn)，乙股東可以獲得20%的利潤(rùn)，丙股東可以獲得10%的利潤(rùn)。另外，如果公司以前經(jīng)營(yíng)有虧損，那么在分配利潤(rùn)時(shí)，還需要先彌補(bǔ)虧損。此外，公司也可以設(shè)置其他的提取項(xiàng)目，例如任意公積金等?？傊?，公司在分割股東的利潤(rùn)時(shí)需要遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司章程，并充分考慮公司的實(shí)際情況。在公司分配利潤(rùn)時(shí)，股東應(yīng)優(yōu)先按照其實(shí)繳出資的比例認(rèn)繳出資。這是因?yàn)樵谟邢挢?zé)任公司中，股東的出資額與公司的注冊(cè)資本息息相關(guān)。按照出資比例分配利潤(rùn)，可以充分體現(xiàn)股東的出資意愿，促進(jìn)公司的發(fā)展?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百六十六條公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第三十四條股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

公司的稅后利潤(rùn)應(yīng)當(dāng)按照下列順序分配：1、彌補(bǔ)公司的虧損。公司虧損是指在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)，公司的贏利低于公司的全部成本、費(fèi)用及其損失的總和。在公司存續(xù)期間內(nèi)，公司應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保持與其資本相當(dāng)?shù)膶?shí)有財(cái)產(chǎn)。當(dāng)公司有利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先用利潤(rùn)彌補(bǔ)公司的虧損，使公司資本得以維持。2、提取法定公積金。公司當(dāng)年的稅后利潤(rùn)在彌補(bǔ)虧損后，如果仍有剩余，應(yīng)當(dāng)提取10％列人法定公積金。公司的法定公積金累積金額達(dá)到公司注冊(cè)資本的50％后，可以不再提取。公司不得削減法定公積金的提取比例。3、提取任意公積金。公司除了提取法定公積金以外，可以根據(jù)公司的實(shí)際情況，在提取了法定公積金后，由股東會(huì)或者股東大會(huì)決定另外再?gòu)亩惡罄麧?rùn)中提取一定的公積金。此部分是公司自行決定提取的，不是法律強(qiáng)制要求的，被稱(chēng)為任意公積金。任意公積金提取多少，由公司自行決定。公司利潤(rùn)分配的嚴(yán)格程序《公司法》第177條第4款規(guī)定：公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤(rùn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。公司利潤(rùn)分配的嚴(yán)格程序《公司法》第177條第4款規(guī)定：公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤(rùn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。第5款規(guī)定：股東會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、法定公益金之前向股東分配利潤(rùn)的，必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。該規(guī)定確認(rèn)了公司稅后利潤(rùn)分配順序和違反該順序的法律后果，揭示了兩項(xiàng)重要的規(guī)則：一是劃清了利潤(rùn)分配上公司財(cái)產(chǎn)與股東財(cái)產(chǎn)的界限。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤(rùn)可以對(duì)股東進(jìn)行分配，分別屬于股東的財(cái)產(chǎn)；公司用于彌補(bǔ)虧損和提取公積金、法定公益金的利潤(rùn)，屬于公司的財(cái)產(chǎn)。這里，權(quán)益和財(cái)產(chǎn)不能劃等號(hào)。公司股東在稅后利潤(rùn)用于彌補(bǔ)虧損和提取公積金、法定公益金之前進(jìn)行分配，實(shí)質(zhì)上就是股東分配了本屬于公司的財(cái)產(chǎn)，這當(dāng)然是侵害了與公司資本相維持的財(cái)產(chǎn)，降低了擔(dān)保清償債務(wù)的能力。二是對(duì)不足資本予以彌補(bǔ)、實(shí)現(xiàn)資本維持的機(jī)制，即以當(dāng)年稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金。這些規(guī)則，屬于強(qiáng)行性法律規(guī)范。雖然，依照《公司法》第103條規(guī)定，股東大會(huì)有權(quán)審議批準(zhǔn)公司利潤(rùn)分配方案，這表明決定利潤(rùn)分配屬于公司自治的事情。但是，董事會(huì)提交股東大會(huì)的分配方案和股東大會(huì)批準(zhǔn)后的方案不得違反上述程序的要求，違反者屬于違法分配。公司利潤(rùn)分配的項(xiàng)目包括企業(yè)利潤(rùn)分配的主體是投資者和企業(yè)，利潤(rùn)分配的對(duì)象是企業(yè)實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)；利潤(rùn)分配的時(shí)間即確認(rèn)利潤(rùn)分配的時(shí)間是利潤(rùn)分配義務(wù)發(fā)生的時(shí)間和企業(yè)作出決定向內(nèi)向外分配利潤(rùn)的時(shí)間。公司利潤(rùn)分配的項(xiàng)目包括包括以下幾個(gè)方面：1．提取法定盈余公積企業(yè)利潤(rùn)的分配必須依法進(jìn)行。利潤(rùn)分配的第一項(xiàng)就是提取法定盈余公積。為什么叫法定盈余公積因?yàn)檫@筆盈余公積必須根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定來(lái)提取。我國(guó)的《中華人民共和國(guó)公司法》明確規(guī)定，企業(yè)的凈利潤(rùn)是稅后利潤(rùn)，應(yīng)該按其10％提取法定盈余公積，盈余公積就相當(dāng)于企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)基金，留在企業(yè)作為積累。比如說(shuō)當(dāng)企業(yè)需要資金的時(shí)候，它能夠壯大企業(yè)的實(shí)力，當(dāng)企業(yè)沒(méi)有掙錢(qián)的時(shí)候，可以拿它來(lái)參加利潤(rùn)分配，所以它既有儲(chǔ)備的功能，又有以豐補(bǔ)欠的后備功能。2．提取法定公益金第二項(xiàng)是法定公益金?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》比較注意保護(hù)職工的集體福利設(shè)施。為了考慮到集體的福利設(shè)施能夠有足夠的資金來(lái)源，《中華人民共和國(guó)公司法》明確規(guī)定，企業(yè)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)以后，可以按照凈利潤(rùn)的5％到10％提取法定公益金。該比例有一個(gè)彈性的區(qū)間，即提取的比例只要在5％到10％的范圍內(nèi)都是屬于合法的，企業(yè)可以自行決定提取比例。公益金是用來(lái)改善職工的集體福利設(shè)施。既然公益金是用來(lái)改善職工的集體福利設(shè)施，那么能否把這筆錢(qián)分給職工呢這筆錢(qián)不能分，因?yàn)槠髽I(yè)提取5％到10％的公益金的權(quán)利仍然是投資人的，并不是職工的。比如企業(yè)提取了法定公益金10萬(wàn)，用這筆錢(qián)來(lái)買(mǎi)了一些設(shè)備，所購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備歸投資人所有，但這些設(shè)備應(yīng)該用到職工的身上去。所以說(shuō)不管是法定公積還是法定公益金，都屬于投資人所有，只是國(guó)家規(guī)定了它的用途。國(guó)家規(guī)定用途的目的，就是要考慮企業(yè)應(yīng)該有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，使企業(yè)有足夠的后備資金，能夠起到以豐補(bǔ)欠的功能。3．應(yīng)付優(yōu)先股股利依法提取前兩項(xiàng)并進(jìn)行分配以后，剩余的利潤(rùn)可以由股東決定如何進(jìn)行分配，因此在利潤(rùn)表中出現(xiàn)了可供股東分配的利潤(rùn)。如果企業(yè)有優(yōu)先股股東的話(huà)，股東們要優(yōu)先考慮依法支付給優(yōu)先股股東優(yōu)先股的紅利，即股利。從優(yōu)先股股票的性質(zhì)來(lái)講，它既有債權(quán)的性質(zhì)，又有股票的性質(zhì)，一般來(lái)講他們有優(yōu)先權(quán)。4．提取任意盈余公積如何分配利潤(rùn)由股東決定。如果企業(yè)的股東認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展需要資金，在國(guó)家要求提取10％的法定公積基礎(chǔ)上企業(yè)再多提取一些，也是可以。而股東自己要提的這筆盈余公積，叫任意盈余公積。也就是公司的股東們認(rèn)為有必要提取出來(lái)，留給企業(yè)做儲(chǔ)備，不是法律要求必須提取的。5．應(yīng)付普通股股利扣掉了任意盈余公積以后，剩下的就可以給企業(yè)最忠實(shí)的普通股股東進(jìn)行利潤(rùn)分配。在一個(gè)企業(yè)中，如何對(duì)利潤(rùn)進(jìn)行分配一般遵循這樣一個(gè)程序：首先在公司的法人治理結(jié)構(gòu)或者在公司的根本大法即公司章程當(dāng)中，必須要規(guī)定公司的利潤(rùn)分配程序。公司的利潤(rùn)分配權(quán)利要根據(jù)公司的根本大法進(jìn)行制定。而實(shí)際工作中，通常由經(jīng)營(yíng)者提出利潤(rùn)分配的預(yù)案，交給公司董事會(huì)進(jìn)行批準(zhǔn)，董事會(huì)再把利潤(rùn)分配方案提交給股東代表大會(huì)最終審議。那么股東大會(huì)批準(zhǔn)的利潤(rùn)分配方案就構(gòu)成了公司的利潤(rùn)分配方案，財(cái)務(wù)部門(mén)必須按照這個(gè)方案進(jìn)行利潤(rùn)分配。但是很有可能股東代表大會(huì)召開(kāi)在利潤(rùn)分配表的編制之后，利潤(rùn)分配表要反映利潤(rùn)分配的內(nèi)容，這時(shí)利潤(rùn)的分配通常采用預(yù)分的方法進(jìn)行。如果董事會(huì)批準(zhǔn)的利潤(rùn)分配預(yù)案和股東大會(huì)最終的表決結(jié)果一致，就不用修改利潤(rùn)分配表了；如果股東代表大會(huì)批準(zhǔn)的利潤(rùn)分配方案與原來(lái)董事會(huì)所提交的利潤(rùn)分配方案有差別，就需要按照股東代表大會(huì)審議的結(jié)果，重新修訂或者重新編制利潤(rùn)分配表。6．轉(zhuǎn)化股本的普通股股利如果是股份有限公司，股東們也可能不分配利潤(rùn)，而是把應(yīng)該分配給股東的股利轉(zhuǎn)成股票，也就是說(shuō)增發(fā)股票或者是轉(zhuǎn)成股票來(lái)增加企業(yè)的注冊(cè)資本，而這些權(quán)利都是由企業(yè)的股東大會(huì)或者股東代表大會(huì)最終決定。

公司利潤(rùn)分配的順序如下：（1）用當(dāng)年的利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損；（2）提取法定公積金；（3）從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金；（4）所余稅后利潤(rùn)按出資比例或約定的方法向股東分配。公司利潤(rùn)分配的一般程序和內(nèi)容1、提取法定盈余公積。法定盈余公積按照本年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)的一定比例提取，保險(xiǎn)公司應(yīng)按凈利潤(rùn)的10％提取。保險(xiǎn)公司提取的法定盈余公積累計(jì)額超過(guò)其注冊(cè)資本的50％以上的，可以不再提??；2、提取法定公益金。保險(xiǎn)公司按本年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)的5％－10％提取法定公益金，用于保險(xiǎn)公司職工的集體福利設(shè)施；3、提取總準(zhǔn)備金。保險(xiǎn)公司按本年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)的一定比例提取總準(zhǔn)備金，用于巨災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)償，不得用于分紅、轉(zhuǎn)增資本；4、提取任意盈余公積。保險(xiǎn)公司根據(jù)章程或股東會(huì)議的決議可以提取任意盈余公積；5、分配給投資者。保險(xiǎn)公司提取上述內(nèi)容后，可以按規(guī)定向投資者分配利潤(rùn)；6、保險(xiǎn)公司如果發(fā)生虧損，可以用以后年度實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)彌補(bǔ)，也可以用以前年度提取的盈余公積彌補(bǔ)。保險(xiǎn)公司以前年度虧損未彌補(bǔ)完，不能提取上述內(nèi)容。在提取上述內(nèi)容以前，不得向投資者分配利潤(rùn)。什么是破產(chǎn)公司的清算順序1、成立清算組。2、通知或公告?zhèn)鶛?quán)人，清算組應(yīng)當(dāng)在成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于60日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告3次。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自第一次公告之日起九十日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)。3、登記債權(quán)。債權(quán)人申報(bào)期債券，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明債券的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。4、制定清算方案，財(cái)產(chǎn)處理應(yīng)依下列順序安排：第一順序，支付清算費(fèi)用、職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)；第二順序，按第一順序清償后的剩余財(cái)產(chǎn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配。公司財(cái)產(chǎn)在未按第一順序清償前，不得分配給股東。5、確定并實(shí)施清算方案。清算組制定的清算方案，應(yīng)報(bào)股東會(huì)或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。確認(rèn)后，清算組即可按清算方案執(zhí)行。6、清算報(bào)告。公司清算結(jié)束后，清算組應(yīng)制作清算報(bào)告。7、注銷(xiāo)登記并公告。清算結(jié)束，應(yīng)將經(jīng)股東會(huì)或有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)的清算報(bào)告及確認(rèn)文件報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷(xiāo)公司登記，公告公司終止?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百六十六條公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。

公司利潤(rùn)分配順序：1、彌補(bǔ)公司的虧損。公司虧損是指在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)，公司的贏利低于公司的全部成本、費(fèi)用及其損失的總和。在公司存續(xù)期間內(nèi)，公司應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保持與其資本相當(dāng)?shù)膶?shí)有財(cái)產(chǎn)。當(dāng)公司有利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先用利潤(rùn)彌補(bǔ)公司的虧損，使公司資本得以維持；2、提取法定公積金。公司當(dāng)年的稅后利潤(rùn)在彌補(bǔ)虧損后，如果仍有剩余，應(yīng)當(dāng)提取百分之十列人法定公積金。公司的法定公積金累積金額達(dá)到公司注冊(cè)資本的百分之五十后，可以不再提取。公司不得削減法定公積金的提取比例；3、提取任意公積金。公司除了提取法定公積金以外，可以根據(jù)公司的實(shí)際情況，在提取了法定公積金后，由股東會(huì)或者股東大會(huì)決定另外再?gòu)亩惡罄麧?rùn)中提取一定的公積金。此部分是公司自行決定提取的，不是法律強(qiáng)制要求的，被稱(chēng)為任意公積金。任意公積金提取多少，由公司自行決定；4、支付普通股股利。公司稅后利潤(rùn)在進(jìn)行以上分配后，如仍有剩余，可以按確定的利潤(rùn)分配方案向公司的普通股股東支付股利。有限責(zé)任公司，除了全體股東另有約定的外，按照股東實(shí)際繳納的出資比例分取紅利；股份有限公司，除了公司章程另有規(guī)定的外，按照股東持有的股份比例分配。公司持有的本公司的股份不得分配股利。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第三十四條分紅權(quán)與優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。公司利潤(rùn)分配項(xiàng)目有哪些1、法定公積金法定公積金從凈利潤(rùn)中提取形成，用于彌補(bǔ)公司虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照10％的比例提取法定公積金；當(dāng)法定公積金累計(jì)額達(dá)到公司注冊(cè)資本的50％時(shí)，可不再繼續(xù)提取。任意公積金的提取由股東會(huì)根據(jù)需要決定。2、股利（向投資者分配的利潤(rùn)）公司向股東（投資者）支付股利（分配利潤(rùn)），要在提取公積金之后。股利（利潤(rùn)）的分配應(yīng)以各股東（投資者）持有股份（投資額）的數(shù)額為依據(jù)，每一股東（投資者）取得的股利（分得的利潤(rùn)）與其持有的股份數(shù)（投資額）成正比。股份有限公司原則上應(yīng)從累計(jì)盈利中分派股利，無(wú)盈利不得支付股利，即所謂“無(wú)利不分”的原則。但若公司用公積金抵補(bǔ)虧損以后，為維護(hù)其股票信譽(yù)，經(jīng)股東大會(huì)特別決議，也可用公積金支付股利。

公司利潤(rùn)分配的順序是：1．用當(dāng)年的利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損；2．提取法定公積金；3．從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金；4．所余稅后利潤(rùn)按出資比例或約定的方法向股東分配。《中華人民共和國(guó)公司法》第一百六十六條第一、二、三款規(guī)定，公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司利潤(rùn)分配的正確順序是怎么樣的按照我國(guó)公司法的有關(guān)規(guī)定，利潤(rùn)分配應(yīng)按下列順序進(jìn)行：第一步，計(jì)算可供分配的利潤(rùn)。將本年凈利潤(rùn)（或虧損）與年初未分配利潤(rùn)（或虧損）合并，計(jì)算出可供分配的利潤(rùn)。如果可供分配的利潤(rùn)為負(fù)數(shù)（即虧損），則不能進(jìn)行后續(xù)分配；如果可供分配的利潤(rùn)為正數(shù)（即本年累計(jì)盈利），則進(jìn)行后續(xù)分配。第二步，計(jì)提法定公積金。按抵減年初累計(jì)虧損后的本年凈利潤(rùn)計(jì)提法定公積金。提取公積金的基數(shù)，不是可供分配的利潤(rùn)，也不一定是本年的稅后利潤(rùn)。只有不存在年初累計(jì)虧損時(shí)，才能按本年稅后利潤(rùn)計(jì)算應(yīng)提取數(shù)。這種“補(bǔ)虧”是按賬面數(shù)字進(jìn)行的，與所得稅法的虧損后轉(zhuǎn)無(wú)關(guān)，關(guān)鍵在于不能用資本發(fā)放股利，也不能在沒(méi)有累計(jì)盈余的情況下提取公積金。第三步，計(jì)提任意公積金。第四步，向股東（投資者）支付股利（分配利潤(rùn)）。公司股東大會(huì)或董事會(huì)違反上述利潤(rùn)分配順序，在抵補(bǔ)虧損和提取法定公積金、公益金之前向股東分配利潤(rùn)的，必須將違反規(guī)定發(fā)放的利潤(rùn)退還公司。利潤(rùn)分配會(huì)計(jì)分錄：1、將本年利潤(rùn)轉(zhuǎn)入利潤(rùn)分配借：本年利潤(rùn)貸：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)2、所得稅的繳納，比例25％借：所得稅貸：應(yīng)交稅金——所得稅3、提取法定公積（稅后利潤(rùn)的10％以上）、公益金（稅后利潤(rùn)的5％以上）和任意公積（根據(jù)公司規(guī)章規(guī)定的比例計(jì)算）借：利潤(rùn)分配——提取法定公積金——提取公益金——提取任意公積——公益金——任意公積金如有優(yōu)先股。應(yīng)在‘任意公積金’前分配股利4、分配股利（根據(jù)董事會(huì)決議）借：利潤(rùn)分配——應(yīng)付股利貸：應(yīng)付股利5、結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)分配借：利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn)貸：利潤(rùn)分配——提取法定公積——提取公益金——提取任意公積——應(yīng)付股利6、以公積彌補(bǔ)以前年度虧損借：公積貸：利潤(rùn)分配——公積轉(zhuǎn)入利潤(rùn)分配是指企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)章程、投資者協(xié)議等，對(duì)企業(yè)當(dāng)年可供分配的利潤(rùn)所進(jìn)行的分配。利潤(rùn)分配的順序依次是：（1）提取法定公積；（2）提取任意公積；（3）向投資者分配利潤(rùn)。未分配利潤(rùn)是經(jīng)過(guò)彌補(bǔ)虧損、提取法定公積、提取任意公積和向投資者分配利潤(rùn)等利潤(rùn)分配之后剩余的利潤(rùn)，它是企業(yè)留待以后年度進(jìn)行分配的歷年結(jié)存的利潤(rùn)。相對(duì)于所有者權(quán)益的其他部分來(lái)說(shuō)，企業(yè)對(duì)于未分配利潤(rùn)的使用有較大的自主權(quán)。

該段內(nèi)容講述了股份公司制中的資金股權(quán)管理和經(jīng)營(yíng)管理股權(quán)部分的分配。資金管理股權(quán)分配按照股東各自出資比例進(jìn)行分配，而經(jīng)營(yíng)管理分配則主要考慮對(duì)公司的貢獻(xiàn)、勞務(wù)支出比例等按照職責(zé)和崗位進(jìn)行分配。作者認(rèn)為，分配股份必須合理、公平，才能有利于公司的長(zhǎng)久發(fā)展。同時(shí)，公司的創(chuàng)始人最好具有絕對(duì)控股權(quán)，擁有對(duì)公司的控制權(quán)。股份公司制的分配主要涉及資金股權(quán)部分和經(jīng)營(yíng)管理股權(quán)部分的分配。資金管理股權(quán)分配按照股東各自出資比例進(jìn)行分配；經(jīng)營(yíng)管理分配主要考慮對(duì)公司的貢獻(xiàn)、勞務(wù)支出比例等按照職責(zé)和崗位進(jìn)行分配。分配股份必須合理、公平，才更有利于公司的長(zhǎng)久發(fā)展。公司的創(chuàng)始人最好具有絕對(duì)控股權(quán)，擁有對(duì)公司的控制權(quán)。 股 份 公 司 創(chuàng) 始 人 控 股 權(quán) 對(duì) 公 司 長(zhǎng) 久 發(fā) 展 的 影 響根據(jù)《公司法》的規(guī)定，股份有限公司的創(chuàng)始人或者控制人可以采取一系列措施來(lái)確保公司長(zhǎng)久發(fā)展，如發(fā)行新股、配售股份、轉(zhuǎn)讓股份、參與公司重大決策等。這些措施可以增加創(chuàng)始人的控制權(quán)，提高其在公司治理中的地位，從而有利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。然而，這些措施也可能引發(fā)其他股東的不滿(mǎn)，導(dǎo)致公司治理結(jié)構(gòu)失衡。因此，在實(shí)施這些措施時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)充分考慮其他股東的利益，并在公司治理結(jié)構(gòu)中為其他股東提供平等的參與機(jī)會(huì)，以維護(hù)公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。股份公司制的分配涉及資金股權(quán)和管理股權(quán)的分配,必須合理、公平,才更有利于公司的長(zhǎng)久發(fā)展。公司的創(chuàng)始人最好具有絕對(duì)控股權(quán),但也要考慮其他股東的利益。采取措施增加創(chuàng)始人的控制權(quán)時(shí),也要充分考慮其他股東的權(quán)益,維護(hù)公司治理結(jié)構(gòu)平衡,確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第一百二十五條【股份及其形式】股份有限公司的資本劃分為股份，每一股的金額相等。公司的股份采取股票的形式。股票是公司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證。第一百二十六條【股份發(fā)行的原則】股份的發(fā)行，實(shí)行公平、公正的原則，同種類(lèi)的每一股份應(yīng)當(dāng)具有同等權(quán)利。同次發(fā)行的同種類(lèi)股票，每股的發(fā)行條件和價(jià)格應(yīng)當(dāng)相同；任何單位或者個(gè)人所認(rèn)購(gòu)的股份，每股應(yīng)當(dāng)支付相同價(jià)額。

一、公司利潤(rùn)分配怎樣做到合理1.依法分配準(zhǔn)則，即企業(yè)的收入分配過(guò)程必須嚴(yán)格按照法律規(guī)定執(zhí)行；2.重視分配與積累并行的原則，確保企業(yè)能夠在簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的基礎(chǔ)上持續(xù)發(fā)展，并逐步累積壯大自身擴(kuò)充再生產(chǎn)所需的經(jīng)濟(jì)實(shí)力；3.兼顧各方面利益的原則，實(shí)現(xiàn)國(guó)家、企業(yè)股東以及債權(quán)人、員工等多元化利益主體之間的平衡性；4.遵循投資與收益對(duì)等的原則，明確保障投資者的權(quán)益，并體現(xiàn)投資所帶來(lái)的相應(yīng)回報(bào)?！豆痉ā返谝话倭鶙l公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。二、公司利潤(rùn)分配的法律要求在我司的商業(yè)運(yùn)作中，一旦實(shí)現(xiàn)盈利，我們通常會(huì)遵循以下原則進(jìn)行利潤(rùn)的分配：首先是依據(jù)各股東實(shí)際投入的資金比例進(jìn)行紅利的分配；其次，當(dāng)公司有新的資金需求時(shí)，各位股東享有優(yōu)先權(quán)，可以按其實(shí)際繳納的出資比例進(jìn)行認(rèn)購(gòu)出資。關(guān)于公司稅后利潤(rùn)的分配，我們的政策是在年終結(jié)算后，提出利潤(rùn)的10%作為法定公積金。同時(shí)，我們也要求在補(bǔ)足公司虧損并提取出法定公積金之后，才能向各位股東進(jìn)行利潤(rùn)分配。在此之前，如果有任何股東違反了上述規(guī)定進(jìn)行了利潤(rùn)分配，他們需要將這些違規(guī)分配的利潤(rùn)返還給公司?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第三十四條股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。第一百六十六條第四款公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。1.依法分配準(zhǔn)則，即企業(yè)的收入分配過(guò)程必須嚴(yán)格按照法律規(guī)定執(zhí)行；2.重視分配與積累并行的原則，確保企業(yè)能夠在簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的基礎(chǔ)上持續(xù)發(fā)展，并逐步累積壯大自身擴(kuò)充再生產(chǎn)所需的經(jīng)濟(jì)實(shí)力；3.兼顧各方面利益的原則，實(shí)現(xiàn)國(guó)家、企業(yè)股東以及債權(quán)人、員工等多元化利益主體之間的平衡性；4.遵循投資與收益對(duì)等的原則，明確保障投資者的權(quán)益，并體現(xiàn)投資所帶來(lái)的相應(yīng)回報(bào)。

一、公司法利潤(rùn)分配規(guī)定是什么依照新修訂的《中華人民共和國(guó)公司法》之相關(guān)規(guī)定，公司在實(shí)施利潤(rùn)分配時(shí)需遵循如下原則事項(xiàng)：首先是所遭受的由國(guó)家財(cái)政部門(mén)收回的行政處罰性補(bǔ)償款以及因未依期繳納各類(lèi)稅款而產(chǎn)生的相應(yīng)滯納金及罰款等；其次則是用于彌補(bǔ)企業(yè)歷年累積且尚未填補(bǔ)之經(jīng)營(yíng)虧空；此外，還會(huì)提取法定的盈余公積金作為日后企業(yè)運(yùn)營(yíng)的儲(chǔ)備資金;接下來(lái),再提取一定比例的公益金用以支持社會(huì)福利事業(yè)的發(fā)展;最后需要確保投資者獲取應(yīng)得之投資回報(bào)?！豆痉ā返谝话倭鶙l公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)。二、公司法人章怎么刻首先應(yīng)前往相應(yīng)部門(mén)辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的相關(guān)變更手續(xù)，需攜帶以下文件資料：日理人身份證明、股東代表大會(huì)決議書(shū)、公司規(guī)章制度及公司印章；其次，在完成上述步驟之后，應(yīng)進(jìn)一步改變公司代碼證書(shū)信息，所需材料如下：公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件、日理人身份證明以及公司印章；最后，須辦理稅務(wù)登記證的更新工作，所需材料包括但不限于已經(jīng)更改過(guò)的公司代碼證書(shū)、公司全新?tīng)I(yíng)業(yè)執(zhí)照、日理人身份證明、公司印章、股東代表大會(huì)決議書(shū)和公司規(guī)章制度各兩份。以上所有程序均順利完成后方可前往刻字社申請(qǐng)制作新法人印章以供使用?！豆痉ㄈ苏鹿芾磙k法》第十條印章使用必須嚴(yán)格遵循印章使用審批程序，按照印章使用范圍，經(jīng)審批后方可用章。使用公司行政公章必須經(jīng)公司總經(jīng)理審批后，由印章保管人蓋戳。對(duì)外重大投資、合資、合作協(xié)議在蓋合同專(zhuān)用章前，需經(jīng)總經(jīng)理審批。公司法定代表人私章或總經(jīng)理私章由法定代表人或總經(jīng)理本人簽字或被授權(quán)人簽字后方可使用。財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、支票專(zhuān)用章、法定代表人由財(cái)務(wù)部門(mén)按崗位職責(zé)權(quán)限使用。公司各職能部門(mén)專(zhuān)用章由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)使用。

一、公司法中對(duì)企業(yè)利潤(rùn)分配的順序有哪些一般企業(yè)和股份有限公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，一般應(yīng)按照下列順序分配：（1）彌補(bǔ)以前年度虧損；（2）提取法定盈余公積金；（3）提取法定公益金；（4）支付優(yōu)先股股利；（5）提取任意盈余公積金；（6）支付普通股股利；（7）轉(zhuǎn)作資本（股本）的普通股股利?！豆痉ā返谝话倭鶙l公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)。二、公司法對(duì)公司減資相關(guān)規(guī)定有哪些《公司法》對(duì)公司減資相關(guān)規(guī)定如下：一、公司減資的，必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。二、公司減資應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊(cè)資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。三、債權(quán)人接到公司減資通知后三十日內(nèi)；或者看到公司減資公告后四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保?！豆痉ā返谝话倨呤邨l公司需要減少注冊(cè)資本時(shí)，必須編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊(cè)資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人自接到通知書(shū)之日起三十日內(nèi)，未接到通知書(shū)的自公告之日起四十五日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。我們?cè)谏钪杏龅椒蓡?wèn)題時(shí)，可以通過(guò)運(yùn)用法律知識(shí)或者是相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員的幫助來(lái)解決，以此來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。在上述的文章內(nèi)容中已經(jīng)對(duì)公司法中對(duì)企業(yè)利潤(rùn)分配的順序有哪些的問(wèn)題進(jìn)行了解答，對(duì)于該問(wèn)題如果還有其他疑問(wèn)的話(huà)，點(diǎn)擊下方“立即咨詢(xún)”按鈕我們會(huì)匹配專(zhuān)業(yè)律師為您解答。

一、公司法中對(duì)企業(yè)利潤(rùn)分配的順序是怎樣的一般企業(yè)和股份有限公司當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)，一般應(yīng)按照下列順序分配：（1）彌補(bǔ)以前年度虧損；（2）提取法定盈余公積金；（3）提取法定公益金；（4）支付優(yōu)先股股利；（5）提取任意盈余公積金；（6）支付普通股股利；（7）轉(zhuǎn)作資本（股本）的普通股股利?！豆痉ā返谝话倭鶙l公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)。二、公司法關(guān)于利潤(rùn)分配的規(guī)定有什么公司法關(guān)于利潤(rùn)如何分配的規(guī)定為：股東按照實(shí)繳的出資比例分配利潤(rùn)，公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取?！豆痉ā返谌臈l股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。三、母公司與子公司之間的法律關(guān)系是怎樣的（1）子公司受母公司的實(shí)際控制。母公司對(duì)子公司的重大事項(xiàng)擁有實(shí)際決定權(quán)，能夠決定子公司董事會(huì)的組成，可以直接行使權(quán)力任命董事會(huì)董事。（2）母公司與子公司之間的關(guān)系基于股份的占有或控制協(xié)議而產(chǎn)生。一般說(shuō)來(lái)，擁有股份多的股東對(duì)公司事務(wù)具有更大的決定權(quán)。因此，一個(gè)公司如果擁有了另一個(gè)公司50%以上的股份，就能夠?qū)υ摴緦?shí)行實(shí)際控制。在實(shí)踐中，大多數(shù)公司的股份較為分散。因此，只要擁有一定比例以上的股份就能取得控制地位。除控制股份之外，通過(guò)訂立某些特殊的契約或協(xié)議，也可以使某一個(gè)公司控制另一個(gè)公司。（3）母公司、子公司各為獨(dú)立的法人。子公司雖然處于受母公司實(shí)際控制的地位，在許多方面受到母公司的制約和管理。有的甚至實(shí)際上類(lèi)似于母公司的分支機(jī)構(gòu)，但在法律上，子公司屬于獨(dú)立的法人，以自己的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。子公司有自己的公司章程，有董事會(huì)等公司經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)。子公司有自己的獨(dú)立財(cái)產(chǎn)，其實(shí)際占有、使用的財(cái)產(chǎn)屬于子公司，有自己的資產(chǎn)負(fù)債表。子公司和母公司各以自己全部財(cái)產(chǎn)為限承擔(dān)各自的責(zé)任，互不連帶。母公司作為子公司的最大股東，僅以其對(duì)子公司的出資額為限對(duì)子公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。設(shè)立子公司必須嚴(yán)格按照設(shè)立公司的要求提出申請(qǐng)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦理相關(guān)手續(xù)后方可營(yíng)業(yè)?！豆痉ā返谑臈l公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。查看了上面文章的內(nèi)容，相信已經(jīng)已經(jīng)對(duì)公司法中對(duì)企業(yè)利潤(rùn)分配的順序是怎樣的的問(wèn)題進(jìn)行了解答。實(shí)踐中我們遇到法律方面的問(wèn)題時(shí)，需要沉著冷靜的面對(duì)并解決，必要時(shí)可以尋求法律專(zhuān)業(yè)人士的幫助。閱讀完上文內(nèi)容如果還沒(méi)有解答您的問(wèn)題，您可以點(diǎn)擊下方“立即咨詢(xún)”按鈕尋求專(zhuān)業(yè)律師的幫助。

一、關(guān)于合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配普通合伙企業(yè)利潤(rùn)分配：1、合伙協(xié)議絕對(duì)不能約定將全部利潤(rùn)分配給“部分”合伙人。2、合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳的出資比例分配；無(wú)法確定出資比例的，由合伙人平均分配。有限合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配1、有限合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配，按照合伙協(xié)議的約定辦理。2、合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳的出資比例分配；無(wú)法確定出資比例的，由合伙人平均分配。3、有限合伙企業(yè)不得將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人；但是，合伙協(xié)議另有約定的除外?！逗匣锲髽I(yè)法》第三十三條合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配、虧損分擔(dān)，按照合伙協(xié)議的約定辦理；合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配、分擔(dān)；無(wú)法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。合伙協(xié)議不得約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損。二、關(guān)于合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配?關(guān)于普通合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配規(guī)定:首先，我們需要關(guān)注的是，在合伙協(xié)議中，絕不能出現(xiàn)將全部利潤(rùn)僅分配給“部分”合伙人的情況。其次，對(duì)于未在合伙協(xié)議中作出約定或者相關(guān)約定不夠明確的內(nèi)容，應(yīng)由全體合伙人進(jìn)行友好協(xié)商后做出決定。如協(xié)商仍存在分歧，應(yīng)當(dāng)依據(jù)每位合伙人實(shí)際繳納的出資比例進(jìn)行合理分配。若確實(shí)無(wú)法明確各合伙人的具體出資比例，則應(yīng)相應(yīng)采取平均方式開(kāi)展分配工作。至于有限合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配問(wèn)題，我們建議依照事先在合伙協(xié)議中所確立的原則進(jìn)行處理。在合伙協(xié)議沒(méi)有作出明確規(guī)定或相關(guān)約定尚不明晰的情況下，同樣可以通過(guò)全體合伙人展開(kāi)充分協(xié)商來(lái)達(dá)成共識(shí)。如果協(xié)商仍然無(wú)法取得滿(mǎn)意結(jié)果的話(huà)，那么每位合伙人便應(yīng)當(dāng)根據(jù)其實(shí)際繳納的出資比例進(jìn)行公平分配。而針對(duì)部分合伙人獲得全部利潤(rùn)的特殊情形，除非在合伙協(xié)議中有特別約定，否則同樣不被允許?！逗匣锲髽I(yè)法》第三十三條合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配、虧損分擔(dān)，按照合伙協(xié)議的約定辦理;合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定;協(xié)商不成的，由合伙人按照實(shí)繳出資比例分配、分擔(dān);無(wú)法確定出資比例的，由合伙人平均分配、分擔(dān)。合伙協(xié)議不得約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人或者由部分合伙人承擔(dān)全部虧損。

1、利潤(rùn)分配順序(1)彌補(bǔ)虧損《公司法》規(guī)定第2款：公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度(注：原《公司法》177條為“上一年度”)公司虧損的,在依照《公司法》規(guī)定第1款規(guī)定提取法定公積金(注：原《公司法》177條還包括“法定公益金”)之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。(2)提取法定公積金《公司法》規(guī)定第1款：公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金(注：原《公司法》177條還包括“并提取利潤(rùn)的百分之五至百分之十列入公司法定公益金”)。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的,可不再提取。[注：上述刪去有關(guān)提取法定公益金的強(qiáng)制性規(guī)定。公司提取公益金主要適用于購(gòu)建職工住房，住房分配制度改革后，按照財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)已不得再為職工住房籌集資金，公益金失去了原有用途，實(shí)踐中出現(xiàn)了大筆公益金長(zhǎng)期掛賬閑置、無(wú)法使用的問(wèn)題，故公司法修訂時(shí)刪去。根據(jù)財(cái)政部關(guān)于《公司法》施行后有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)處理問(wèn)題的通知財(cái)企〔2006〕67號(hào)，從1日起,按照《公司法》組建的企業(yè)根據(jù)《公司法》規(guī)定進(jìn)行利潤(rùn)分配,不再提取公益金]財(cái)務(wù)處理：根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于<公司法>施行后有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)處理問(wèn)題的通知》(財(cái)企〔2006〕67號(hào))規(guī)定，企業(yè)對(duì)31日的公益金結(jié)余,轉(zhuǎn)作盈余公積金管理使用;公益金赤字的,依次以盈余公積金、資本公積金、以前年度未分配利潤(rùn)彌補(bǔ),彌補(bǔ)后仍有赤字的,結(jié)轉(zhuǎn)到未分配利潤(rùn)賬戶(hù),用以后年度實(shí)現(xiàn)的稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)。(3)提取任意公積金《公司法》規(guī)定第3款：“公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東會(huì)決議或者股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金”。(任意公積金的提取由股東大會(huì)決定)(4)對(duì)股東進(jìn)行利潤(rùn)分配《公司法》規(guī)定第4、5款：“公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，有限責(zé)任公司依照本法規(guī)定(規(guī)定：“股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利…但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利…的除外。”)的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司?！?、公積金的規(guī)定《公司法》規(guī)定：公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金不得用于彌補(bǔ)公司的虧損。(原《公司法》沒(méi)有此種限制規(guī)定)3、公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)《公司法》規(guī)定第6款：“公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)。”