戰(zhàn)略一詞原多指作戰(zhàn)謀略，而今被引用到企業(yè)管理學(xué)各個(gè)領(lǐng)域，并受到諸多關(guān)注。美國(guó)哈佛商學(xué)院安德魯斯教授認(rèn)為，戰(zhàn)略從本質(zhì)上是要通過(guò)一種模式，把企業(yè)目的、方針、政策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使企業(yè)具備自己的特殊戰(zhàn)略屬性和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
今天《慧客之聲》采訪的主角-云謀教育，就是一家致力為中小企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略人力資源服務(wù)的企業(yè)。接下來(lái)就一起聽聽創(chuàng)始人沈海燕講述她的創(chuàng)業(yè)故事。
人力資源服務(wù)行業(yè)知多少
人力資源服務(wù)行業(yè)在我國(guó)有著三十多年的發(fā)展史，人力資源服務(wù)行業(yè)包括中人事代理服務(wù)、中高端人才訪尋、招聘流程外包、傳統(tǒng)勞務(wù)派遣、人力資源綜合咨詢、人力資源軟件系統(tǒng)等子行業(yè)。目前我國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)中人事委托代理服務(wù)仍占到行業(yè)總營(yíng)收一半以上，其他相較于國(guó)際還相對(duì)薄弱，其中包括帶有高附加價(jià)值的戰(zhàn)略人力資源服務(wù)。但未來(lái)行業(yè)必將是由單一的人事服務(wù)向著多業(yè)態(tài)并存格局邁進(jìn)，戰(zhàn)略人力資源管理服務(wù)又是企業(yè)所需，前景廣闊。
沈總談到，因?yàn)榭春眠@一子行業(yè)，并且想要幫助更多的企業(yè)，成為企業(yè)發(fā)展的助推器，所以選擇出來(lái)創(chuàng)業(yè)，成立了云謀教育科技有限公司。云謀教育致力于勞動(dòng)關(guān)系研究，引導(dǎo)雙方從沖突走向合作，通過(guò)梳理和調(diào)整合作關(guān)系（例如導(dǎo)入合伙人機(jī)制）、規(guī)劃和設(shè)計(jì)薪酬、導(dǎo)入績(jī)效管理、構(gòu)建文化激勵(lì)等方式，以咨詢顧問(wèn)和培訓(xùn)的方式，為企業(yè)提供系統(tǒng)的管理體系設(shè)計(jì)、實(shí)施和落地，幫助為企業(yè)節(jié)約成本、提高效能、優(yōu)化勞動(dòng)關(guān)系，做到事前規(guī)范預(yù)防，而非事后處理。
其中企業(yè)提供的服務(wù)包括：常年咨詢顧問(wèn)，每周一次為企業(yè)坐診，針對(duì)企業(yè)問(wèn)題提供解決方案；顧問(wèn)全案服務(wù)，為企業(yè)診斷需求、提供管理/運(yùn)營(yíng)/人力資源/法務(wù)等系統(tǒng)解決方案，并主導(dǎo)落地執(zhí)行；企業(yè)外包培訓(xùn)，挖掘企業(yè)培訓(xùn)需求-開發(fā)培訓(xùn)課程-基礎(chǔ)資料包，合法合規(guī)性的工具（制度、流程、表單、合同等）。
十五載積累，成年人的創(chuàng)業(yè)談何容易
擅長(zhǎng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效與薪酬設(shè)計(jì)、人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)體系構(gòu)建和用工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防，有著十五年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，歷任多家行業(yè)龍頭企業(yè)人力資源總監(jiān)、戰(zhàn)略資源總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法務(wù)官，現(xiàn)還擔(dān)任多家企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)，她就是沈海燕。
正是因?yàn)樵谫Y源和經(jīng)驗(yàn)上都有著非常高的積累，才能有了后期的創(chuàng)業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。教學(xué)上，沈總以多樣化的互動(dòng)教學(xué)，極大地調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性，寓教于樂(lè)，吸收率達(dá)到90%以上，服務(wù)過(guò)各行各業(yè)的超多知名企業(yè)，實(shí)操性強(qiáng)，并能從中小型發(fā)展現(xiàn)狀、大型企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中遇到的實(shí)際案例出發(fā)。主導(dǎo)過(guò)的課程包括：職業(yè)規(guī)劃與角色轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)力、非人力資源的人力資源管理、團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作、用項(xiàng)目思維做管理、執(zhí)行力管理、團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才流失與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范等等，深受好評(píng)。
強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，取長(zhǎng)補(bǔ)短方能共贏
人無(wú)完人，企業(yè)也沒(méi)有任何事都擅長(zhǎng)的企業(yè)。沈總講到作為人力資源相關(guān)專業(yè)出身，企業(yè)更擅長(zhǎng)提供專業(yè)業(yè)務(wù)，但也有一些是不擅長(zhǎng)的，在這一過(guò)程中通過(guò)與不同平臺(tái)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互成就。比如財(cái)稅業(yè)務(wù)交給專業(yè)人士來(lái)做，營(yíng)銷方面未來(lái)也交給專業(yè)人士來(lái)做。
在談到與創(chuàng)業(yè)螢火的合作時(shí)，沈總表示創(chuàng)業(yè)螢火在行業(yè)做的非常矚目，品牌知名度也很高，企業(yè)基于對(duì)創(chuàng)業(yè)螢火的信任，選擇將企業(yè)財(cái)稅業(yè)務(wù)交給創(chuàng)業(yè)螢火，幫助企業(yè)節(jié)省了更多時(shí)間和金錢的成本，讓企業(yè)專注在更擅長(zhǎng)的業(yè)務(wù)上，同時(shí)服務(wù)也很滿意。
正是因?yàn)榱私獾綇?qiáng)強(qiáng)聯(lián)合帶來(lái)的共贏，沈總表示企業(yè)目前已與多家企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，幫助自己服務(wù)的客戶提供戰(zhàn)略人力資源服務(wù)，企業(yè)投融資、股權(quán)設(shè)計(jì)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、科技補(bǔ)助，招聘外包、獵頭，法律相關(guān)等服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供全方位支持。
聊到最后，沈總還談了對(duì)創(chuàng)業(yè)人士的一點(diǎn)建議，沈總表示創(chuàng)業(yè)絕非一帆風(fēng)順，所要付出的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)想象的，對(duì)于那些想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人士，建議做好充足的準(zhǔn)備再開始創(chuàng)業(yè)。
想要報(bào)名慧客之聲采訪及更多增值服務(wù)，掃下方二維碼
