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90后

2021年,全國快遞數(shù)量達(dá)到100億件僅用了38天,而在2020年和2019年,達(dá)到這一快遞規(guī)模分別用時80天和79天,時間被縮短了一倍。

這樣一組數(shù)據(jù),正直觀反映出電商行業(yè)快速發(fā)展下快遞市場的火熱,也有越來越多的人想從這里分得一杯羹。而繁忙的快遞代收點正在成為“瘋狂電商時代”的縮影——這個只需要一個小小的門面、購買萬元設(shè)備就能進入的行業(yè),正引來一群90后年輕創(chuàng)業(yè)者。

一位1999年出生的小伙,在看到有快遞代收點轉(zhuǎn)讓后,前后只用7天時間決策,就投資6萬元,一頭殺入行業(yè)。也有90后創(chuàng)業(yè)者,重點考察了市場后,毅然辭去電子廠的工作,在快遞代收點工作近3個月,于今年年初回村開了村里的第一家代收點。

快遞代收點縱然是一個門檻很低,操作也很簡單的項目,但有創(chuàng)業(yè)者的地方就有江湖,快遞代收點市場也已經(jīng)硝煙四起。

1、靠小店經(jīng)濟“搞錢”

眼前是滿當(dāng)當(dāng)?shù)囊卉嚧笮〔灰坏目爝f包裹,劉偉與一位員工不斷彎腰將其逐一搬下來,他懷孕的妻子則熟練地用機器掃碼,將碼上的數(shù)字手寫到快遞上,再由劉偉和員工按照快遞上的數(shù)字整齊地將包裹碼放到貨架上,等待它們主人領(lǐng)取。

自從劉偉從上一家超市老板的手里盤下來這家快遞代收點后,他每天都在重復(fù)著這樣的工作。

今年10月,一次偶然的機會,看到廊坊市盛德花園西門一個超市內(nèi)張貼著快遞代收點轉(zhuǎn)讓的消息后,只有22歲的劉偉就起了想要創(chuàng)業(yè)的心思,“因為媳婦懷孕快生了,就想創(chuàng)業(yè)掙點奶粉錢。”

才畢業(yè)不久的劉偉今年剛剛結(jié)婚,婚后不久妻子就被檢查出有了寶寶,在喜悅的心情下,他也感受到很大的生活壓力。因為家里才給他們小兩口買了房和車,但他在廊坊上班的工資每月也就4、5千元,已經(jīng)快連車都養(yǎng)不起了,“還能怎么樣,還是‘搞錢’吧?!?/p>

于是,什么都沒準(zhǔn)備,劉偉就進去和超市老板談了談快遞代收點轉(zhuǎn)讓的具體事宜。溝通之后,劉偉發(fā)現(xiàn)這個快遞代收點不僅位置不錯,就連快遞點的加盟、設(shè)備和員工都是現(xiàn)成的。

“代收點負(fù)責(zé)盛德花園這個小區(qū)所有圓通和韻達(dá)的快遞,平均一天代收1200多件,代寄每天都不一樣,雖然沒有準(zhǔn)確的數(shù)字,但平均每天也有一、二百件?!眲ハ颉竸?chuàng)業(yè)最前線」解釋道,當(dāng)天溝通完,他就又花了幾天時間在這個快遞代收點學(xué)習(xí)運營,親身體驗了每天的代收、代寄服務(wù)的真實情況。

據(jù)了解,劉偉的快遞代收點在代收快遞時,主要向快遞員收錢,一件快遞的價錢在0.3-0.6元不等。代寄快遞一般按照發(fā)往距離算錢,但平均寄件的費用為6-8元,在分給快遞員后,代寄包裹的差價利潤保持在4元左右。

「創(chuàng)業(yè)最前線」算了一筆賬,收件按一天1200件,每件0.4元,寄件按照150件,每件4元計算,他每天收寄件的收入就有1080元,一個月就是3.24萬元,一年就有38.8萬元。

而盤下來這家快遞代收點的轉(zhuǎn)讓費是6萬元(包括加盟費、保證金和設(shè)備),店里兩名員工的工資,一名是3000元(全職,每天100元),另一名為1800元(兼職,每天晚高峰工作4小時,時薪15元),再加上每月1500元的房租。

“第一年的全部投入只需要13.5萬元,但能凈賺25.3萬元。之后每年的支出只有7.5萬元,就能凈賺31.3萬元?!庇谑?,前前后后只考慮了7天時間,劉偉就向前超市老板交了6萬元的轉(zhuǎn)讓費,將快遞代收點盤了過來。

因為剛開始創(chuàng)業(yè),雖然劉偉妻子是懷孕狀態(tài),但也在跟著他一起經(jīng)營著這家小店,“感受最大的就是原來取快遞的時候看著他們操作很簡單,等到自己干的時候才發(fā)現(xiàn)一點也不簡單。需要寫取件碼,然后按照順序擺在貨架子上,平均一天1200多件很費腰。每天晚上還要盤點剩下多少件,感覺很累?!?/p>

接著,劉偉又補充了一句,“但是生活也比之前過得充實了?!?/p>

相比劉偉的“草率入行”,27歲的高啟入行顯得更理性一些,也做了更多的準(zhǔn)備工作。

跟很多出身在農(nóng)村的小伙一樣,老家在河北農(nóng)村的高啟,不到20歲就孤身一人到城市里打拼。因為學(xué)歷不高,最開始他是在北京的飯店做服務(wù)員,后來覺得服務(wù)性質(zhì)的工作要時常面對各種刁鉆的顧客,并不適合他。

于是,他又去了工業(yè)園區(qū)的一家電子廠,做起了流水線上最常見的工人。

在電子廠的工作很規(guī)律,每天都是在工作區(qū)、宿舍、食堂“三點一線”生活,“早上7點起床,晚上11點下班,宿舍的同事時常更換,時間久了人的心情也就特別壓抑?!?/p>

在去年疫情出現(xiàn)后,高啟通過抖音看到很多博主在科普快遞代收點的知識,了解到在“宅經(jīng)濟”和直播經(jīng)濟的雙重?zé)岢毕拢爝f行業(yè)正在發(fā)生肉眼可見的變化,“現(xiàn)在的人哪有不網(wǎng)購的,就我們村里50多歲的老太太,也都開始因為拼多多的普及而學(xué)會了網(wǎng)上購物?!?/p>

想到他們村里還沒有代收點,除了京東快遞可以送達(dá)外,其他快遞公司的包裹都需要村民去5里開外的鎮(zhèn)上代收點取件,高啟覺得回村里創(chuàng)業(yè)是一件可行的事情。

恰逢那段時間,他父親檢查出健康問題,作為獨生子的高啟決定用這幾年的積蓄,回村里開出第一家快遞代收點。不僅可以一邊賺錢,還能在家里陪著親人,這對他來說是一舉多得的選擇。

這之后,高啟就一直在學(xué)習(xí)各種快遞代收點的知識,還在固安縣的一家快遞代收點工作了兩三個月,了解快遞代收點的基本工作流程和大致收入情況,“我在縣里工作的這家代收點所在小區(qū)里有三家快遞代收點,都是小區(qū)內(nèi)的超市做出的額外業(yè)務(wù),但一個月也能賺個一萬多元?!?/p>

今年年初,高啟很快就找快遞平臺談好了快遞加盟業(yè)務(wù),又找快遞員談具體放件和寄件的價錢。村里是自家的房子,并不需要房租,只用簡單刷白,再花2、3萬元購買監(jiān)控設(shè)備、電腦、掃描儀、掃碼槍和貨架后,高啟的快遞代收點就正式開業(yè)了。

“自從開業(yè)后,因為鄰里之間相互熟悉,整個工作環(huán)境都很愉快。雖然村里的購買力不一樣,平均一天下來的收件量也就300個包裹,寄件也就有20個左右,但一個月保守也有6000元的收入。”

高啟告訴「創(chuàng)業(yè)最前線」,他如果在村里打零工,一天的收入也就100-150元,很不穩(wěn)定?!皠?chuàng)業(yè)之后,只用了不到10個月的時間,我就賺了6萬多了。”對于這個收入他表示很滿足。

這些勵志的故事背后,也反應(yīng)出快遞市場的風(fēng)云變幻——遍布大街小巷的快遞代收點作為物流體系中極為關(guān)鍵的一環(huán),正因為其入行門檻低、操作簡單,成為更多年輕人創(chuàng)業(yè)的新選擇。

2、艱難的財富經(jīng)

當(dāng)然,快遞代收點這類小店經(jīng)濟想要賺錢,也并不是那么容易的事。

這不僅需要創(chuàng)業(yè)者每天最少工作12小時、全年無休,且行業(yè)賺錢與否,與快遞代收點的加盟商、選址和與快遞員合作的具體情況大有關(guān)聯(lián)。

如今的代收市場已經(jīng)出現(xiàn)一些如熊貓快收、小兵驛站等代收品牌。這類品牌以零門檻或是3000元一年的收費標(biāo)準(zhǔn),為具備收發(fā)快遞條件的小超市、便利店等社區(qū)業(yè)態(tài)提供各大快遞企業(yè)系統(tǒng)對接等服務(wù)。

“這種第三方機構(gòu)的優(yōu)勢是可對接所有快遞品牌,不像快遞網(wǎng)點下面的代收點,服務(wù)太單一?!备邌⒈硎?。

與此同時,創(chuàng)業(yè)者也能自己與快遞平臺聯(lián)系合作,一般的快遞品牌不會收取加盟費,只會收取保證金。具體的價錢則視代收點生意的好壞而定,而保證金的作用主要是用于處理客戶投訴。

其實,對于創(chuàng)業(yè)者來說,在找加盟商一事上并不難,麻煩的是快遞代收市場上的平臺都不提供快遞資源,需要創(chuàng)業(yè)者自己去所屬片區(qū)找快遞網(wǎng)點或者快遞員談具體合作,“也就是說,創(chuàng)業(yè)者能夠做到什么程度,也要看自己的能力大小。”

比如,劉偉的快遞代收點的加盟費是向圓通快遞、韻達(dá)快遞直接支付,每家的加盟費用5000元,保證金一共5000元,兩家快遞公司的快遞都將放到他的快遞代收點。而代收和代寄包裹的收費標(biāo)準(zhǔn)因不同的快遞員而異,不同快遞代收點的收益也有所變化。

“其實很好理解,如果兩家快遞代收點每天入庫量都在三百個包裹左右,一家談到的快遞員只愿意一件包裹給你0.3元,另一家快遞員卻愿意給到0.6元的價格,他的收入就是另一家的一倍。而快遞代收和代寄量的多少,更直接與快遞代收點的收入掛鉤?!备邌⒈硎尽?/p>

快遞代收點的選址則是另一個決定代收點賺錢與否的重要因素。

創(chuàng)業(yè)者需要考察當(dāng)?shù)厥袌龅沫h(huán)境,了解周邊的快遞代收點是否很多,以及小區(qū)的常駐人數(shù)和網(wǎng)購人數(shù),最好去快遞網(wǎng)點大致了解小區(qū)整體的快遞單量,畢竟這些都是影響代收點收益的主要因素。

高啟進一步建議,在縣城的租金最好控制在2000元以內(nèi),還要選在小區(qū)門口或者小區(qū)的中間位置,且樓層越低越好。一方面方便卸貨,另一方面用戶取件方便?!皩蛻魜碚f,門內(nèi)門外、樓上樓下雖然就需要走幾步路,但他們心理上感受絕對不一樣?!?/p>

以上的事宜都談妥之后,最后才是購買快遞設(shè)備??爝f設(shè)備一般包括監(jiān)控系統(tǒng)、掃碼槍、貨物架、電腦、手機、倉庫管理系統(tǒng),“至于系統(tǒng)的應(yīng)用,一般快遞品牌方會對加盟商和創(chuàng)業(yè)者進行培訓(xùn)。”

快遞代收點的主營業(yè)務(wù)雖然是代收和代寄服務(wù),但不少快遞代收點也已經(jīng)探索出多元化的盈利模式。比如,利用代收點人流量做一些零售或者社區(qū)團購業(yè)務(wù),還有的代收點也提供打印復(fù)印、干洗服務(wù)等,來提升額外收入。

“像我這個代收點,除了代收、代寄服務(wù)外,就沒有別的收入了。因為之前這個快遞點就是這個超市老板用來引流的,只是現(xiàn)在他忙不過來,就轉(zhuǎn)租給了我。”劉偉透露。

在北京市大興區(qū)經(jīng)營一家代收點的老板娘麗麗就在開店之余,做了社區(qū)團購業(yè)務(wù)。

“做社區(qū)團購需要我們向顧客推薦,商家大概會分給我們10%以內(nèi)的銷售額?!丙慃愊颉竸?chuàng)業(yè)最前線」透露,“顧客來取快遞時邀請他加入團購群,每期拼團的商品也由我們分發(fā),一般產(chǎn)品品類以生鮮、家庭生活用品為主?!?/p>

但這樣的錢也并不好賺,因為這很考驗代收點挑選合作對象的能力,如果對方質(zhì)量不過關(guān),最影響的還是快遞代收點的口碑。一旦產(chǎn)品出現(xiàn)腐爛或是包裝出現(xiàn)破損等問題,將十分影響用戶體驗和之后業(yè)務(wù)的推廣工作。

“我之前有次就和一家合作商合作得十分不愉快,對方發(fā)過來的無花果配送到用戶手里已經(jīng)爛了?!丙慃愅嘎叮谶@之后,她就再也沒有和對方合作過。

顯然,快遞代收點作為服務(wù)行業(yè),雖然入門門檻低,但想要經(jīng)營好并從中賺錢絕非易事。

3、殺入下沉市場

在互聯(lián)網(wǎng)全方位滲入人們生活之后,電商購物或快遞物件變得極為快捷,快遞行業(yè)也順勢而起。

國家郵政局中國快遞大數(shù)據(jù)平臺監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,2021年快遞業(yè)務(wù)量突破500億件用時僅6個月,比2018年首次達(dá)到500億件提前近半年,比2020年提前約2個月。

而作為快遞行業(yè)的最后一公里,快遞代收點也不可避免地成為硝煙彌漫的戰(zhàn)場。尤其是在一線城市的快遞代收點,日子可謂十分艱難。

在一線城市,末端取件覆蓋率已經(jīng)很高,面對快遞柜的強勢覆蓋,快遞代收點很難把貨量做起來,想要虎口奪食難上加難。

從快遞員的角度來看,他們的收入主要在于其送單量多少。但現(xiàn)今隨著快遞業(yè)務(wù)的增長,上級指派下來的任務(wù)逐漸增加,如果每個包裹都需要他們送貨上門,有些上班族只有下班時間有空閑,就會延長一倍的工作時間,他們身上的壓力可想而知。

這就導(dǎo)致現(xiàn)在只有京東快遞、順豐,以及一些生鮮平臺會送貨上門,而韻達(dá)、圓通等快遞在很多城市幾乎都不再送貨上門。

而相比快遞代收點,往往是快遞柜的覆蓋率更強,且如果放進快遞柜,一般只收快遞員3毛錢。在這種情況下,越來越多的快遞員養(yǎng)成了將快遞放在快遞柜的習(xí)慣。

“我們這邊的快遞代收點在好幾年前就已經(jīng)倒閉了,現(xiàn)在的快遞除了京東和順豐會送貨上門,其他都是放在快遞柜里?!本幼≡诖笈d區(qū)富強東里小區(qū)的消費者瑩瑩稱,“今年雙十一,我看到快遞柜都已經(jīng)裝滿,快遞小哥寧愿在旁邊等著空位,都不往用戶家里送?!?/p>

不僅瑩瑩居住的小區(qū),她還發(fā)現(xiàn),在她居住小區(qū)的周邊,也已經(jīng)很久沒有看到過快遞代收點的身影了。

“我在我家附近也見過快遞代收點,大家都是放在快遞柜里,有時柜子滿了,快遞員就會把快遞放到前臺,由前臺簽收后,業(yè)主有時間就直接到前臺領(lǐng)取?!辈粌H是大興區(qū),家住朝陽區(qū)十八里店的消費者也透露。

不僅如此,朝陽區(qū)十八里店的某公寓前臺還向「創(chuàng)業(yè)最前線」表示,因為公寓的住戶大多是上班族,白天一般都沒有時間取快遞。為了更好地服務(wù)住戶,就免費為住戶簽收快遞,“我們不收快遞員一分錢。”

白領(lǐng)們主要是從快遞柜取件,因此一線城市快遞代收點的競爭壓力太大。于是,大多快遞代收點開始將腳步邁向了三四線城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

實際上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快遞代收業(yè)務(wù)確實已漸成氣候。

國家郵政局中國快遞大數(shù)據(jù)平臺實時監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,截至7月4日,2021年全國快遞業(yè)務(wù)量突破500億件,接近2018年全年水平。其中,發(fā)往農(nóng)村地區(qū)的業(yè)務(wù)量增長迅速,占了三成。

“當(dāng)然,并不是說縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快遞代收點就能一帆風(fēng)順,只要創(chuàng)業(yè)就有風(fēng)險?!备邌⒈硎?,他之前在縣城就聽說某小區(qū)開了一家快遞代收點,沒幾個月對面也開了一家,收費還比他低,很快就干不下去了。

與此同時,在鎮(zhèn)上做快遞代收點,就要做好快遞業(yè)務(wù)不理想的準(zhǔn)備。

“我朋友之前在鎮(zhèn)上做圓通,一天也就是300單,寄件20-30單,他和快遞員談好的價錢還低,還不如給工廠打工?!被ɑㄏ颉竸?chuàng)業(yè)最前線」表示,“而且隨著直播電商的興起,退換貨發(fā)生的概率雖然相較傳統(tǒng)電商增大,但居住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多是中老年人,他們往往購買產(chǎn)品的單價就很低,舍不得退貨的快遞費,往往都是不了了之。寄件也不會理想?!?/p>

總的來說,這個行業(yè)賺的都是辛苦錢。

“每天上午、下午到貨兩次,你需要全年無休的在店里對接。而想象中的只賺不虧也根本不存在,一旦你沒有客戶,就很難生存下去?!备邌⒏锌?,畢竟只賺不賠的生意根本不存在。

不過,就像劉偉所說,年輕人就要敢闖敢拼敢創(chuàng)業(yè)。畢竟,三百六十行,行行出狀元。

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90后,這個曾被稱為“垮掉一代”的群體,正逐漸成為投資圈的一股新力量。

不知不覺已步入而立之年的他們,有的已經(jīng)投出不少明星項目,年薪百萬;有的正意氣風(fēng)發(fā),潛力挖掘著下一批獨角獸;還有的,在經(jīng)歷了一番風(fēng)雨成長后,似乎已看透了行業(yè)的運轉(zhuǎn)規(guī)則,陷入了焦慮與彷徨,甚至想要轉(zhuǎn)身逃離。尤其那些中小機構(gòu)的90后投資人,面對“一九效應(yīng)”愈發(fā)明顯的基金市場,他們的無力感越來越重。去往更頭部機構(gòu)還是直接放棄這個行業(yè),成為了他們常常突然思考的一件事。

 “很多90后投資人其實都在迷茫,我也在迷茫。究竟要不要賭長期?要不要相信自己?未來是不是還有機會?說實話,如果說我現(xiàn)在要離開,當(dāng)然也會有點不甘心?!币粋€92年投資人對投中網(wǎng)直言。 

而當(dāng)無情的壓力傳來,他們究竟如何做選擇?對于未來的職業(yè)發(fā)展,他們又有著怎樣的規(guī)劃?近日,投中網(wǎng)與三位90后投資人與一基金行業(yè)的獵頭聊了聊。

能否投出獨角獸,個人力量微乎其微 

92年,投資從業(yè)2年

2021年上半年,我離職了。很直接的原因,覺得沒奔頭,沒勁。

我上一家機構(gòu)在市場上算得上中腰部吧,2021年明顯感覺到投不進項目,壓力很大。其實去年,很多市場上的明星項目我都見過,當(dāng)時和創(chuàng)始人聊的也不錯,但種種原因最后內(nèi)部沒通過,就這么錯失了。

2021年以來,我明顯焦慮了很多。其實我身邊一些和我差不多年齡段的投資人,大家都產(chǎn)生了對這個職業(yè)的懷疑。尤其是像我這種在中腰甚至尾部機構(gòu)的從業(yè)者,單從工作屬性上看,投資并不是一個好的工作,既不穩(wěn)定,薪水也沒那么高。

進入這個行業(yè)時,我真的是有初心的:不斷接受新東西,投出獨角獸,陪伴優(yōu)秀的創(chuàng)始人成長。我相信大部分人都是這樣。但在這個圈子里干了幾年后,就會逐漸認(rèn)識到,能投出獨角獸的人非常少數(shù)。

而在投出獨角獸概率的影響因素中,自己能夠發(fā)揮的作用又極其微小。它與許多變量有關(guān)——宏觀背景、基金所在的位置、管理層的眼光魄力等等,最后才是你自己。 

這個圈子里,有很多投資人的家庭背景極好,跟一些另類投資哪怕賠了也無所謂。但那些沒有這種背景的小伙伴,即使再秉持長期主義,所看賽道的大方向再正確,中間過程中的一些行業(yè)波動也有可能會擊穿其物質(zhì)和心理的防線,最后只能出局。 

想想我剛?cè)胄袝r,也有很多不適應(yīng),很累,要從0-1學(xué)習(xí)很多東西,積累資源。但整體來看,經(jīng)歷這個工作我還挺開心的。因為如果沒有進創(chuàng)投圈干投資,我相信很多思維模式我都不會有突破。

一直以來,我的成長環(huán)境、價值觀等都很中產(chǎn),接觸的人生軌跡大多也都是好好讀書上名校進名企,賺點錢過生活。以前我是一個很佛的人,但現(xiàn)在會下意識地用創(chuàng)業(yè)者的思維思考一些事情。

我自己的90后好朋友,人家的小生意也能做到千萬,有些人已經(jīng)賣過公司了。原來,我從來不覺得我是一個可以創(chuàng)業(yè)的人,現(xiàn)在我覺得也還好,很多事情沒那么難。即使做不了非常大的事業(yè),也能做個小生意。

對投資行業(yè)產(chǎn)生動搖,“到哪家基金都一樣卷”

93年,投資從業(yè)3年

我碩士畢業(yè)之后就進了機構(gòu),當(dāng)時真的是一腔熱血,干勁十足。

投資最吸引我的一點就是總在與創(chuàng)新同步。簡單來說,就是坐在“投資人”這個位置上,不管能不能賺到錢,你就一定能看到很多創(chuàng)新,確實見多識廣,非常鍛煉人。

我所在的機構(gòu)規(guī)模不大,剛開始還覺得沒什么所謂,一樣出去篩BP投項目。但慢慢地,我的新鮮感就被現(xiàn)實打敗了。特別是這兩年,大機構(gòu)越來越大,中小機構(gòu)話語權(quán)相對變?nèi)酰碓谄渲械奈抑饾u產(chǎn)生了一股無力感。

最開始,我其實還挺想跳到更大的機構(gòu)。但我現(xiàn)在感覺,在哪個基金工作本質(zhì)上都差不離,都只是螺絲釘,只不過大機構(gòu)的螺絲釘看起來鑲金罷了。大機構(gòu)未必有想象中的那么光鮮,人家也未必會把湯湯水水撒給你。

如果我接下來真離開不在投資行業(yè)的話,我以后也應(yīng)該不會再來基金了。如今,基金行業(yè)的模式只有一套規(guī)則,那就是馬太效應(yīng)。大的基金已經(jīng)太大,如果規(guī)則不發(fā)生變化,到哪家基金都一樣卷。

越卷下去,年齡越大就越難考慮新的機會。因為這個行業(yè)會把你的薪資養(yǎng)得很高,能力養(yǎng)得很單一,到時候你就基本離不開這個行業(yè)了。

在投資行業(yè)這三年,我看到的一個普遍的現(xiàn)象就是,投資人大都認(rèn)為自己的認(rèn)知高于一般人。但其實,很多時候,投資結(jié)果與投資決策都是分離的。舉一個特別簡單的例子,你去打撲克的時候,你可能出錯了一張牌,但最后卻贏錢了,而且贏了很多錢。這時候,大家都會從結(jié)果評價你的能力,殊不知背后更多的都是偶然。

 我們同齡人很多都很著急,從一個跳板跳到另外一個。但2021年教育行業(yè)大變這個事就給人一個很好的教訓(xùn)——這個世界不會總像你預(yù)期的那樣去運轉(zhuǎn)。

終歸來說,投資這份工作還是很讓人成長的。它的成長周期不是線性,有點像凹曲線,即前期很緩,但累積到一定的量之后,往上走的曲線就會很陡峭,累積周期很重要。有的時候我覺得自己做到現(xiàn)在,可能才剛剛?cè)腴T??蛇z憾的是,此時的我卻對投資行業(yè)動搖了。

競爭壓力很大,“投資真的太難了”

91年,投資從業(yè)4年

2021年5月,我開始看其他行業(yè)的新機會,現(xiàn)在手里已經(jīng)拿到了幾個offer。

 離開一級市場的原因是因為,投資行業(yè)的競爭壓力特別大。如果你跟一些創(chuàng)業(yè)者的關(guān)系沒有特別好,你就可能就拿不到一手的deal。如果只看FA推給的deal,那就只有同行競爭??商F的又追不起,最后只能是看了個寂寞。

 如果你想和創(chuàng)業(yè)者保持好關(guān)系,功課就要做更多。這個行業(yè)比較現(xiàn)實,比較目的驅(qū)動,疲勞就疲勞在這兒。

其實,投資人給創(chuàng)業(yè)者資金,與創(chuàng)業(yè)者一起做事情,合作共贏這事挺好的。但如果天天這樣,有時候就會感覺為什么人和人的交往如此有目的性。 

包括在基金內(nèi)部,投出一個項目前,你還要搞定IC,得到投委會的信任。但信任這件事很難把握,不是說誰看的deal多,做得多,老板就信任誰。投資真的太難了。

 之前,我也曾想過換一家機構(gòu)——專注深耕在某個領(lǐng)域,運營狀態(tài)就像一個好的創(chuàng)業(yè)公司,基金團隊一起把事情做好做大。如果去的時間點正好是那個機構(gòu)需要形成自己的中層,對我來說肯定是更好的。但這兩點都滿足的機構(gòu)已經(jīng)非常少了。

投資就是游牧民族,哪里水草好就遷徙到哪里,居無定所。比如現(xiàn)在教育行業(yè)這塊地不肥了,大家就去追新消費或其他賽道。而且我越來越感覺,做基金最大的挑戰(zhàn)在于應(yīng)對不確定性。中國的商業(yè)環(huán)境5年一個大變化,但基金的存續(xù)期更長一些。就像我們2015年投的一個項目,本來2021年要上市了,但突然變化來了,IPO進程又無期了。 

另外一個很大的感受,現(xiàn)在的投資行業(yè)已經(jīng)不拼認(rèn)知了,就是簡單粗暴地給錢做投放。什么叫風(fēng)險投資?風(fēng)險投資是投資一家公司的創(chuàng)新帶來的指數(shù)型增長,現(xiàn)在更多的就是吹資本泡泡。這種環(huán)境下,你說小規(guī)模的基金怎么生存,大多只能往更早期看。

 其實人也一樣,在北京這個城市,如果你要看別人的話,自己就不要活了。我身邊有很多跟我同齡甚至比我更小的創(chuàng)始人,人家公司的估值都好幾億了,怎么比?還是守好自己的本分就好了。

95后投資人的選擇:跟著誰,比在哪個平臺更重要

基金行業(yè)獵頭

90后是一個很大的概念。如果在投資圈的話,90年-95年之間的從業(yè)者2021年也要30歲了,也不算特別年輕。

2021年上半年,行業(yè)流動更多的其實是95年-98年這個年齡范疇的小伙伴。有些小朋友自己的想法也挺多的,他們有些甚至?xí)鲃诱耀C頭打聽市場行情。

我也遇到過一些在行業(yè)做了5年以上的投資人離開了這個行業(yè)。他們有些會轉(zhuǎn)去做業(yè)務(wù),有的會去自己的被投企業(yè)中做戰(zhàn)略,等等。

當(dāng)前,VC/PE的馬太效應(yīng)越來越強烈,有一些90后的投資人會選擇跳到互聯(lián)網(wǎng)大廠的戰(zhàn)投部。從個人角度,我認(rèn)為這是一種良性的進步。因為確實,大多中小VC給到這個年齡段的薪水水平不高,而且本身小基金現(xiàn)在也不好搶到項目。在大廠戰(zhàn)投部,起碼產(chǎn)業(yè)資源會更豐厚。 

現(xiàn)在市場主要有兩種現(xiàn)象:一種是從三線跳到二線,往更頭部走;另一種是跳到同一級別的基金,但相比上一家,跟的合伙人相對會更得勢。

而95后這個群體,但凡有點行業(yè)sense,在選擇更心儀的機構(gòu)時,都會格外看重是否有個直線主管來帶他。特別是那些對某個細(xì)分賽道特別有熱情喜好的95后投資人,他們希望基金老板更懂賽道,哪怕機構(gòu)所在的市場位置沒那么頭部。在他們眼中,跟著誰,有時候比在什么平臺更重要。

一線機構(gòu)比較偏愛很聰明又很能吃苦的小朋友。比如一些投科技的基金,對求職者理工科背景的要求幾乎到了苛刻的地步,可以說越來越挑。另外,這些機構(gòu)也希望對方得有點理想主義,對一級市場有情懷,這樣才能長期堅持下去。

某種程度上,投資更多處理的是人跟人之間的關(guān)系。很多時候,投資做得好,也在于內(nèi)部流程較順利,即投資人在機構(gòu)中要能推動項目,與IC的交往起碼不差。

如果說是91年、92年左右,目前市場的某些主流投資人,跳的好的前提一定是其有很強的流程管理能力。歸結(jié)為兩個點,要么其sourcing能力特別強,能挖到別人挖不到的“水下項目”,可以做到極度搜索;要么就是研究能力很出眾,能夠極度聚焦。

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