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　　現(xiàn)在離職、失業(yè)都是非常普遍的事情，但是沒有用人單位繳納社保了，那么離職后社保怎么自己繳納?

　　根據(jù)目前社保規(guī)定，社保要繳納滿15年，到達退休年齡才可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，加上社保來維護著很多權(quán)益，所以很多人在辭職后不想讓自己的社保斷交。想要自己繳納社保，可以選擇以靈活就業(yè)的方式進行社保繳納，也可以通過人力資源機構(gòu)代繳社保。

　　1、繳納靈活就業(yè)

　　以靈活就業(yè)的身份可以繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，可以按照當(dāng)?shù)氐睦U費比例進行繳納，不過因為是自己繳納社保，所以要承擔(dān)全部的社保費用。

　　由此得出，個人繳納社保要承擔(dān)比較大的經(jīng)濟壓力，不過國家對靈活就業(yè)人員都有相關(guān)的社保補貼，例如4050補貼政策，要求男滿50歲，女滿40歲即可申請補貼。需要注意的是，目前大多城市對繳納靈活就業(yè)人員有戶籍限制，需要在戶籍所在地才能繳納靈活就業(yè)。

　　2、找人力資源機構(gòu)代繳社保

　　上述可知繳納靈活就業(yè)對戶籍有要求，而很多在大城市工作的人不滿足繳納靈活就業(yè)的條件，所以很多人在辭職后會選擇找人力資源機構(gòu)代繳社保。

　　代繳是線上操作，非常便捷，繳納的是職工社保，也就是和我們在公司繳納的社保一樣，包含五險一金。這樣不僅能保證社保的連續(xù)性，而且該有的福利待遇都不會少，不會影響我們買房搖號、積分落戶等資格。

　　建議有條件的朋友優(yōu)先選擇繳納職工社保，因為職工社保險相關(guān)待遇更好，職工養(yǎng)老金的待遇也更高。很多人擔(dān)心自己繳納社保和單位繳納社保，在養(yǎng)老金上會不會有很大的區(qū)別?實際上并不會，因為養(yǎng)老金領(lǐng)取公式都是一樣的。有區(qū)別的是每個人繳納的時間期限以及基數(shù)、和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY不同，所以在領(lǐng)取的養(yǎng)老金也是不同的。