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一、公司搬地址要去該營業(yè)執(zhí)照嗎

是的，是需要去工商局的，具體流程如下：

工具／原料

法定代表人簽署加蓋公章的《公司變更登記申請書》

變更后辦公地址的使用證明

公司未變更前原來地址的營業(yè)執(zhí)照正本及副本

稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、公章、財務(wù)章、企業(yè)法人人名章、銀行開戶許可證正本及副本原件

（一）向工商申請預(yù)約變號，可電話約變

（二）網(wǎng)上登記提交材料

到工商局領(lǐng)取公司變更申請書及指定代表的證明，可在網(wǎng)上下載，填寫好企業(yè)名稱和新、舊地址，由法人簽字并蓋公章。帶上股東決議的公司章程修正案、房務(wù)租賃合同（原件）、房產(chǎn)證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照正副本即可到工商局進(jìn)行辦理。

（三）隨后到工商局領(lǐng)取新的營業(yè)執(zhí)照

（四）帶上公章到質(zhì)量監(jiān)督局進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)代碼證、ＩＣ卡的變更

（五）同時到稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記證、開戶銀行辦理銀行開戶許可證即可

注意事項

公司地址變更大概需要１０天?？鐓^(qū)地址變更需要相對較長時間才能辦理完成，如有涉及辦公地址專項審批的證件，同樣必須進(jìn)行變更。

二、公司市內(nèi)搬遷有補償嗎

公司搬遷的是屬于變更勞動合同上班地址的情形，如果勞動者與用人單位協(xié)商不一致的，用人單位可賠償一個月工資后解除勞動合同。

《
中華人民共和國勞動合同法
》

第四十條　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

三、公司搬遷注冊地址要怎么變更

根據(jù)《
中華人民共和國公司登記管理條例
》規(guī)定，公司注冊地址變更的，應(yīng)當(dāng)在遷入新住所前申請變更登記，并提交新住所使用證明。公司變更住所跨公司登記機關(guān)轄區(qū)的，應(yīng)當(dāng)在遷入新住所前向遷入地公司登記機關(guān)申請變更登記；遷入地公司登記機關(guān)受理的，由原公司登記機關(guān)將公司登記檔案移送遷入地公司登記機關(guān)。

以上就是小編為您詳細(xì)介紹的關(guān)于公司搬地址要去該營業(yè)執(zhí)照嗎的相關(guān)內(nèi)容，綜上所述小編提醒您，所以這樣的話我們大家是可以知道公司地址搬遷是對勞動合同約定的工作地點的變更，是需要協(xié)商進(jìn)行補償?shù)?。若您還有什么法律疑問，建議咨詢專業(yè)律師。