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章程對(duì)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的效力是怎樣的?

根據(jù)我國(guó)《公司法》第11條規(guī)定，公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力，這就十分明確地規(guī)定了公司章程的約束范圍，對(duì)于“高級(jí)管理人員”的含義，我國(guó)《公司法》第217條明確規(guī)定，“高級(jí)管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，
上市公司
董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員”。

董事、高級(jí)管理人員和監(jiān)事是公司機(jī)關(guān)的成員，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)決策、公共事務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)督，具有十分重要的作用。因此，我國(guó)《公司法》第148條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不僅應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，而且應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。

同時(shí)，公司章程有關(guān)公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則的規(guī)定，是董事、高級(jí)管理人員、監(jiān)事行使職權(quán)的重要依據(jù)。 公司法還建立了民事責(zé)任機(jī)制，以確保公司章程有效地得到貫徹實(shí)施。例如，根據(jù)《公司法》第150條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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