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　　ISO45001新職業(yè)健康安全管理體系國際標準適用于所有組織。無論您的組織是高風險的大企業(yè)、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術科研機構、或者政府機關部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

　　ISO45001職業(yè)健康安全管理體系作用

　　1.為企業(yè)提供科學有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南;

　　2.安全技術系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的最深層原因，系統(tǒng)化，預防為主，全員、全過程、全方位安全管理;

　　3.推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識;

　　4.使組織職業(yè)健康安全管理轉變?yōu)橹鲃幼栽感孕袨?，提高職業(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機制;

　　5.促進進一步與國際標準接軌，消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;

　　6.改善作業(yè)條件，提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產生直接和間接的經濟效益;

　　7.改進人力資源的質量。根據人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產率，增強企業(yè)凝聚力和發(fā)展動力;

　　8.在社會樹立良好的品質、信譽和形象。因為優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經濟實力和技術能力外，還應保持強烈的社會關注力和責任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護業(yè)績和保證職工安全與健康;

　　9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標志和時尚。

　　ISO45001標準介紹

　　本標準定位是替代目前受歡迎的OHSAS18001標準，終目標仍然是為了提高現(xiàn)有職業(yè)健康和安全績效。ISO45001將更容易與其他ISO管理體系標準例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。

　　在新標準中，一個組織將不僅僅專注于其直接的健康和安全問題，而是會考慮到更大的社會期許。組織需要考慮到他們的分包商和供應商，還有比如說他們自身的工作會在周圍對相鄰的鄰居造成怎樣的影響。

　　由于全球化和全球貿易的不斷增加，組織相關者希望組織在業(yè)務各個方面都有道德的表現(xiàn)，尤其體現(xiàn)在其對待員工的方式上。ISO45001將提供給這些組織一個可以遵循的國際認可的職業(yè)健康及安全標準。該標準不僅提供了分析和管理風險的正式的系統(tǒng)規(guī)范，還為管理其法規(guī)符合性，提升工作場所的安全性及評估職業(yè)健康和安全績效提供了規(guī)范。這些系統(tǒng)方法對于減少事故數(shù)量從而終減少商業(yè)威脅都是有益的。

　　為了符合國際需求和要求，超過50個國家和組織包括國際勞工組織(ILO)都參與了ISO45001的相關工作。其目標是為了提供一個組織可以使用的工具，是任何行業(yè)皆可以使用，且是全世界都可以使用的。

　　上述內容為“ISO45001是什么管理體系?對企業(yè)有什么好處?”相關介紹，如有其它疑問，可咨詢ISO體系認證顧問。

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