如今,對(duì)于市場(chǎng)中的企業(yè)來(lái)講,其在經(jīng)營(yíng)期間都非常注重經(jīng)濟(jì)效益的提升,因此,為了發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的薄弱環(huán)節(jié),很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)期間都十分注重開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)。本文來(lái)對(duì)“如何有效實(shí)施經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)”進(jìn)行介紹!
如今,對(duì)于市場(chǎng)中的企業(yè)來(lái)講,其在經(jīng)營(yíng)期間都非常注重經(jīng)濟(jì)效益的提升,因此,為了發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的薄弱環(huán)節(jié),很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)期間都十分注重開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)。
而為了確保經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的目標(biāo)和效果,有關(guān)于“如何有效實(shí)施經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)”這一問(wèn)題就備受各類企業(yè)關(guān)注,接下來(lái),本文來(lái)帶您對(duì)此進(jìn)行具體了解!
一般來(lái)說(shuō),企業(yè)若想要有效推進(jìn) 經(jīng)濟(jì)效益審計(jì) 的開展與實(shí)施,那么其就需要做到以下幾點(diǎn):
1、正確處理審計(jì)工作計(jì)劃與審計(jì)工作實(shí)施的關(guān)系
審計(jì)工作與其他工作一樣,需要有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施。這樣才能發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的職能作用。而在審計(jì)工作實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)有綜合實(shí)施的觀念。首先,審計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)既講求完成任務(wù),又要有發(fā)揮監(jiān)督職能的意識(shí)。其次,應(yīng)當(dāng)以民間審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理論為借鑒,分析被審事項(xiàng)可能存在的情況。再次,實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的高效率應(yīng)當(dāng)作為審計(jì)工作的基本目標(biāo)之一。整體地組織,高效地實(shí)施審計(jì)工作。
2、根據(jù)審計(jì)工作規(guī)律組織審計(jì)工作
經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是不同于財(cái)政、稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的經(jīng)濟(jì)再監(jiān)督,具有更加綜合的性質(zhì)。審計(jì)監(jiān)督的深度和廣度是審計(jì)監(jiān)督到位的關(guān)鍵。因此,開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),應(yīng)以評(píng)價(jià)被審對(duì)象業(yè)績(jī)?yōu)槟康牡鹊幕緦徲?jì)規(guī)律,去合理地組織、綜合地實(shí)施審計(jì)工作,這樣可以極大地提高經(jīng)濟(jì)效益方面審計(jì)監(jiān)督的范圍。同時(shí),許多審計(jì)工作任務(wù)也需要通過(guò)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)去深化。
3、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)與做好基礎(chǔ)工作并重
開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)不僅僅是做一項(xiàng)審計(jì)工作的問(wèn)題,做好這項(xiàng)工作還是加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的重要組成部分。所以,企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)與做好基礎(chǔ)工作并重,既可以使審計(jì)監(jiān)督工作在逐步完善中及時(shí)展開,避免可能的放松審計(jì)監(jiān)督給事業(yè)造成危害,也為審計(jì)工作走上更好的發(fā)展階段創(chuàng)造條件。所以,開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),還應(yīng)注重審計(jì)活動(dòng)與基礎(chǔ)工作的結(jié)合推進(jìn)。
4、提高審計(jì)人員素質(zhì)
審計(jì)人員的素質(zhì)決定著經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)活動(dòng)的質(zhì)量,所以,如果不從源頭上把好審計(jì)人員的質(zhì)量關(guān),提高審計(jì)人員從事經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的能力就是一句空話,將從根本上影響經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的有效實(shí)施。因此,為確保經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)取得預(yù)期效果,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),就要注重審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。可通過(guò)定期培訓(xùn)、普及經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)相關(guān)知識(shí)等方式來(lái)進(jìn)行。
以上是對(duì)“如何有效實(shí)施經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)”這一問(wèn)題的具體解答。企業(yè)如若對(duì)此不了解,便有必要對(duì)文中介紹內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)把握!
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