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要查自己公司的上級(jí)單位，可以采取以下幾種方法：

咨詢公司的人力資源部門：人力資源部門通常掌握公司的組織架構(gòu)和上下級(jí)關(guān)系，可以向他們咨詢。

查閱公司內(nèi)部文件：公司內(nèi)部可能有關(guān)于組織架構(gòu)和上下級(jí)關(guān)系的文件，可以通過查閱這些文件來獲取相關(guān)信息。

向同事或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)咨詢：如果有同事或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在公司工作時(shí)間較長，他們可能對(duì)公司的組織架構(gòu)和上下級(jí)關(guān)系比較了解，可以向他們咨詢。

查詢公司官方網(wǎng)站：有些公司在官方網(wǎng)站上會(huì)公布組織架構(gòu)，可以通過查閱公司的官方網(wǎng)站來獲取相關(guān)信息。

通過外部咨詢公司：如果以上方法都無法獲取到相關(guān)信息，可以考慮委托外部咨詢公司進(jìn)行調(diào)查，他們通常會(huì)有專業(yè)的研究方法和渠道。

要查詢自己公司的下級(jí)單位，可以嘗試以下幾種方法：

查看公司內(nèi)部通訊錄：公司通訊錄中通常會(huì)列出各部門的聯(lián)系方式，可以通過查看通訊錄來獲取下級(jí)單位的信息。

咨詢公司的人力資源部門：人力資源部門通常會(huì)關(guān)注公司的組織架構(gòu)和下級(jí)單位情況，可以向他們咨詢。

與同事交流：與同事交流時(shí)可以詢問他們所在的部門是否是自己的下級(jí)單位，通過與同事的交流可以獲取相關(guān)信息。

查閱公司內(nèi)部文件：公司內(nèi)部可能有關(guān)于組織架構(gòu)和下級(jí)單位的文件，可以通過查閱這些文件來獲取相關(guān)信息。

通過外部咨詢公司：如果以上方法都無法獲取到相關(guān)信息，可以考慮委托外部咨詢公司進(jìn)行調(diào)查，他們通常會(huì)有專業(yè)的研究方法和渠道。

要查找自己公司的單位隸屬關(guān)系，可以采取以下幾種方法：

查看公司的組織架構(gòu)圖：公司的組織架構(gòu)圖通常能清晰地展示各個(gè)部門之間的隸屬關(guān)系。

咨詢公司的人力資源部門：人力資源部門通常會(huì)了解公司的組織架構(gòu)和單位隸屬關(guān)系，可以向他們咨詢。

查閱公司內(nèi)部文件：公司內(nèi)部可能有關(guān)于組織架構(gòu)和單位隸屬關(guān)系的文件，可以通過查閱這些文件來獲取相關(guān)信息。

向同事或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)咨詢：同事或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在公司工作時(shí)間較長，他們對(duì)公司的組織架構(gòu)和單位隸屬關(guān)系比較了解，可以向他們咨詢。

通過外部咨詢公司：如果以上方法都無法獲取到相關(guān)信息，可以考慮委托外部咨詢公司進(jìn)行調(diào)查，他們通常會(huì)有專業(yè)的研究方法和渠道。