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如今，企業(yè)審計(jì)越來(lái)越受到管理者的關(guān)注和重視。但是，企業(yè)審計(jì)具體包含哪些方面的內(nèi)容呢？這還需要大家進(jìn)行具體關(guān)注和了解，事實(shí)上，當(dāng)前公司審計(jì)包含的內(nèi)容越來(lái)越豐富，比如說(shuō)企業(yè)審計(jì)報(bào)銷(xiāo)單、費(fèi)用等，還有就是公司的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目也是需要進(jìn)行審核的，公司資產(chǎn)、各分公司的工資等各方面的審計(jì)工作也是企業(yè)審計(jì)的主要內(nèi)容，這些都是必須審計(jì)的事項(xiàng)。接下來(lái)，本文將分幾個(gè)部分來(lái)簡(jiǎn)單闡述企業(yè)審計(jì)的主要內(nèi)容有哪些。

（一）企業(yè)審計(jì)主要內(nèi)容——審核報(bào)銷(xiāo)單、費(fèi)用申請(qǐng)

在開(kāi)展企業(yè)審計(jì)時(shí)，審計(jì)人員會(huì)將全盤(pán)審計(jì)和審計(jì)抽樣相結(jié)合，因?yàn)槿绻娴囊獙?duì)每一筆金額進(jìn)行審計(jì)，那是非常復(fù)雜而龐大的工作。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)審計(jì)的時(shí)候會(huì)根據(jù)以往報(bào)銷(xiāo)單審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)(風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估)來(lái)判斷一些側(cè)重點(diǎn)。在有必要的時(shí)候還會(huì)對(duì)一些疑惑的地方進(jìn)行函證、詢(xún)問(wèn)，甚至?xí)苯舆M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查。其實(shí) 企業(yè)審計(jì) 會(huì)綜合不同的方式來(lái)判斷審計(jì)證據(jù)的可靠性，其目的就是防范錯(cuò)弊，企業(yè)審計(jì)人員會(huì)重視報(bào)銷(xiāo)單的可靠性和真實(shí)性。判斷這個(gè)往往是需要審計(jì)人眼具有敏銳的洞察力的，同時(shí)專(zhuān)業(yè)角度的職業(yè)懷疑態(tài)度也是不能少的。

（二）企業(yè)審計(jì)主要內(nèi)容——審計(jì)公司資產(chǎn)

企業(yè)審計(jì)需要定期或不定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)查，尤其是固定資產(chǎn)、押金收據(jù)單等等，這是非常重要的步驟。如果企業(yè)有分公司的話，還需要定期或不定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金款。還有就是每月都需要出具嚴(yán)格的資產(chǎn)審計(jì)計(jì)劃、需要登記資產(chǎn)的進(jìn)出及使用情況。同時(shí)，最好是可以制定有效的控制制度，審計(jì)人員每月必須審計(jì)報(bào)表，查看其和日記賬金額是否保持一致。

（三）企業(yè)審計(jì)主要內(nèi)容——審計(jì)各分公司工資

關(guān)于這個(gè)部分，其實(shí)最重要的是制定適合各地區(qū)的薪資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)審計(jì)對(duì)于人員晉升、工資表、任務(wù)及獎(jiǎng)勵(lì)等都是需要重視的。此外，每項(xiàng)收支必須有根有據(jù)，如果說(shuō)擁有虛報(bào)或多算工資的情況，也是需要指出來(lái)的。同時(shí)，企業(yè)審計(jì)還需要審核應(yīng)收賬款及壞賬呆賬，最關(guān)鍵的是，審計(jì)人員還要建立企業(yè)內(nèi)部控制制度等。

企業(yè)審計(jì)主要內(nèi)容其實(shí)還有很多細(xì)小的方面，審計(jì)每月財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性是必不可少的，這樣才會(huì)知道是不是存在一些舞弊的財(cái)務(wù)處理行為。特別是其他應(yīng)收款和應(yīng)收賬款等等，這些都是需要慎重對(duì)待的。通常情況下，一般的審計(jì)工作會(huì)根據(jù)企業(yè)審計(jì)主要內(nèi)容來(lái)進(jìn)行。