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母公司需不需要承擔(dān)子公司破產(chǎn)責(zé)任呢

來自創(chuàng)業(yè)知識(shí) 內(nèi)容團(tuán)隊(duì)
2024-03-08 13:29:14

母公司不承擔(dān)清償責(zé)任。 全資子公司是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力并獨(dú)立享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的

母公司不承擔(dān)清償責(zé)任。 全資子公司是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力并獨(dú)立享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的企業(yè)法人,所有民事權(quán)利和義務(wù)均自行享有和承擔(dān)。倒閉的,應(yīng)當(dāng)從其資產(chǎn)處置中優(yōu)先償付職工的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。母公司對(duì)此不承擔(dān)清償責(zé)任。

根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 企業(yè)破產(chǎn)的,勞動(dòng)合同終止,按照上述規(guī)定向職工發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但從2008年開始執(zhí)行,以前的不算。只能給你1個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 外資子公司倒閉母公司是否賠償員工法還另根據(jù)破產(chǎn)法,職工工資和社會(huì)保險(xiǎn)從破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)中優(yōu)先支付。

以上是創(chuàng)業(yè)螢火財(cái)稅小編為大家整理的關(guān)于全資子公司和母公司的關(guān)系的相關(guān)知識(shí),不同公司的一個(gè)關(guān)系是不同的,我們要根據(jù)相關(guān)的一個(gè)實(shí)際情況來選擇公司的關(guān)系。大家還有相關(guān)的問題歡迎咨詢創(chuàng)業(yè)螢火財(cái)稅相關(guān)欄目的專業(yè)顧問,他們會(huì)為大家做出專業(yè)的解答來供大家參考。

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