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哪個(gè)代繳社保公司可靠

易社保這個(gè)公司就比較靠譜。要有正規(guī)資質(zhì)。其實(shí)朋友們耐心一些，就會(huì)發(fā)現(xiàn)雖然現(xiàn)在的代繳公司非常多，但是很多公司存在著難以忽視的問(wèn)題，如果不能找到可靠的公司，那么就很有可能會(huì)出現(xiàn)頻繁更換代繳公司的情況了。51社保 51社保是目前市面上最大的一家社保代繳平臺(tái)，以目前社保代繳平臺(tái)上的頂尖企業(yè)，51社保主要專注于企業(yè)社保代理托管服務(wù)，目前公司暫不支持個(gè)人社保代繳。這里就不在介紹51社保了，如果您是企業(yè)選擇51就對(duì)了。您好，深圳有代交社保的，正規(guī)公司的向人人壽保險(xiǎn)公司，還有勞動(dòng)部門下設(shè)的社保公司，都比較有靠的靠實(shí)的。

代繳社保的公司是合法的嗎

社保代繳公司不合法。社保只能是用人單位或個(gè)人繳納，不能由其他公司代繳?！痉梢罁?jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條　用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章。衡量一個(gè)社保代繳平臺(tái)靠不靠譜，可以從以下幾個(gè)方面著手：是否具備相應(yīng)的資格。《人力資源許可證》和《勞務(wù)派遣證書》、《企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照》要三證合易社保擁有16年行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn) ，而且三證齊全√。為個(gè)人代繳社保的公司一般是不合法的。職工在用人單位就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可由用人單位代扣代繳。但職工未在用人單位就業(yè)的，其他單位不能幫助代繳。

哪個(gè)代繳社保公司可靠

因此大家一定要注意到對(duì)方公司是否具備了國(guó)家認(rèn)可的正規(guī)資質(zhì)。足夠穩(wěn)定更可靠。如何才能夠證明代繳個(gè)人社保公司有著正規(guī)資質(zhì)呢。其實(shí)判斷的方法很簡(jiǎn)單。代繳社保公司是合法的。 企業(yè)社保代繳是將社保代繳業(yè)務(wù)外包給人力資源公司的代繳，公司賬戶由人力資源公司托管，也就是社保賬戶的第三方托管。 另一種情況是新公司開業(yè)，委托人力資源公司代辦社會(huì)保險(xiǎn)，人力資源開戶。衡量一個(gè)社保代繳平臺(tái)靠不靠譜，可以從以下幾個(gè)方面著手：是否具備相應(yīng)的資格?！度肆Y源許可證》和《勞務(wù)派遣證書》、《企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照》要三證合易社保擁有16年行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn) ，而且三證齊全√。

代繳社保公司哪個(gè)可靠呢

代繳五險(xiǎn)一金公司可以為企業(yè)提供很多的益處：節(jié)省企業(yè)的開支、節(jié)省企業(yè)的人力和精力、穩(wěn)定并可靠等等。因?yàn)槿耸聧徫徊皇潜匾?，在企業(yè)沒有必要設(shè)立人事崗位時(shí)，代繳社保公司就體現(xiàn)出了充分的優(yōu)勢(shì)。目前很多不正規(guī)社保代繳公司，利用低價(jià)為了吸引用戶，沒有職業(yè)道德，欺騙繳納者，上當(dāng)受騙示例也是比比皆是，所以在選擇社保代繳公司上面，一定要擦亮眼睛。保險(xiǎn)從一個(gè)健全可靠的保障開始，現(xiàn)在逐漸擴(kuò)大為一個(gè)保障機(jī)制。深圳社保代繳正規(guī)公司可以代繳社保，個(gè)人無(wú)法辦理的，可以選擇正規(guī)的代繳公司來(lái)進(jìn)行處理。社保代繳是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個(gè)人提供代辦或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)，是人事代理服務(wù)中眾多項(xiàng)目之

代繳社保的公司是合法的嗎

【法律分析】：可以通過(guò)社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受國(guó)家的社會(huì)保障。總之，只要找正規(guī)的社保代繳公司，都是合法的。法律分析：可以通過(guò)社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受國(guó)家的社會(huì)保障。總之，只要找正規(guī)的社保代繳公司，都是合法的。

社保代繳是否合法

個(gè)人必須是跟用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，簽訂了勞動(dòng)合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，是不符合【法律法規(guī)】的。支付社會(huì)保障是一種違法行為，嚴(yán)重的行為可能有處罰的風(fēng)險(xiǎn)?，F(xiàn)在支付社會(huì)保障需要謹(jǐn)慎。合法合規(guī)的代理機(jī)構(gòu)擁有所在地區(qū)工商局的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和所在地區(qū)的社會(huì)保障局批準(zhǔn)的人力資源服務(wù)許可證，有這些證照才是正規(guī)公司。正規(guī)公司將代繳社保視為正規(guī)營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)，款項(xiàng)?？顚Ｓ?，比較安全。

代繳社保的公司可靠嗎

代繳五險(xiǎn)一金公司可以為企業(yè)提供很多的益處：節(jié)省企業(yè)的開支、節(jié)省企業(yè)的人力和精力、穩(wěn)定并可靠等等。因?yàn)槿耸聧徫徊皇潜匾?，在企業(yè)沒有必要設(shè)立人事崗位時(shí)，代繳社保公司就體現(xiàn)出了充分的優(yōu)勢(shì)。法律分析：社保代繳公司不合法。社保只能是用人單位或個(gè)人繳納，不能由其他公司代繳。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條　用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章。

代繳社保公司合法嗎

不合法，社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納。社保代繳公司是可靠的。人事崗位是一個(gè)變動(dòng)的崗位，若老員工離職就需要培養(yǎng)新人，而這個(gè)階段是比較容易出錯(cuò)的，而且浪費(fèi)時(shí)間和精力，如果企業(yè)想穩(wěn)定社保繳納這一塊業(yè)務(wù)，是可以尋求代繳社保公司的幫助的。