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面試總賬會(huì)計(jì)技巧

一、準(zhǔn)備好面試服裝 面試很重要，一定要在面試前準(zhǔn)備好自己的面度服裝，最好著正裝， 這樣體現(xiàn)職業(yè)素質(zhì)。

二、填寫(xiě)求職申請(qǐng)表 面試一般公司都需要提前填寫(xiě)一張求職申請(qǐng)表或者叫做應(yīng)聘登記表， 填表時(shí)一定要記住要與你自己提供的簡(jiǎn)歷上的工作時(shí)間和單位保持 一致，如果不一致人事部門(mén)或者用人部門(mén)面試官可能會(huì)認(rèn)為你不誠(chéng)實(shí)。 切記。

三、第一輪面試提問(wèn)點(diǎn) 第一輪面試通知是人力資源部或者人事部根據(jù)你的簡(jiǎn)歷，問(wèn)你一些簡(jiǎn) 單的問(wèn)題，例如自我介紹，以前工作經(jīng)歷。 你的優(yōu)缺點(diǎn)，你公司什 么地方吸引你加入，你的期望工資，你上家單位的離職原因，為什么 想換工作等。這些問(wèn)題相對(duì)回答起來(lái)比較容易。 四、總帳會(huì)計(jì)第二輪面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—財(cái)務(wù)核算 如果你通過(guò)第一輪面試，就會(huì)進(jìn)入第二輪面試，第二輪一般由用人部 門(mén)經(jīng)理或者總監(jiān)面試，總帳會(huì)計(jì)這個(gè)崗位，一般第二輪面試官通常會(huì) 問(wèn)談?wù)勀闳粘Ｖ饕ぷ鲀?nèi)容有哪些?其中之一，財(cái)務(wù)核算，審核出納 的收付原始憑證，編制收付會(huì)計(jì)憑證，建立和健全財(cái)務(wù)核算及賬簿 五、總帳會(huì)計(jì)第二輪面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—往來(lái)帳核對(duì)和清理

總帳會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容之一，每月編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》，交領(lǐng)導(dǎo) 審核，每月會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅收申報(bào)的裝訂，這些都是日?？?帳會(huì)計(jì)必須撐握的工作知識(shí)點(diǎn)，面試前最好做好準(zhǔn)備，以防第二輪面 試官會(huì)問(wèn)到。

六、總帳會(huì)計(jì)第二輪面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—財(cái)務(wù)報(bào)表編制

總帳會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容之一，財(cái)務(wù)報(bào)表編制及稅收申報(bào)，財(cái)務(wù)報(bào)表的 編制要求正確、及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，稅務(wù)申報(bào)要求， 準(zhǔn)確、及時(shí)編制稅收申報(bào)報(bào)表，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，面試前最好做好準(zhǔn) 備，以防第二輪面試官會(huì)問(wèn)到。 七、總帳會(huì)計(jì)第二輪面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—稅收申報(bào) 總帳會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容之一，稅收申請(qǐng)，各類(lèi)稅收?qǐng)?bào)表制作，增票的 認(rèn)證及抄稅，其它稅務(wù)工作。面試前最好做好準(zhǔn)備，以防第二輪面試 官會(huì)問(wèn)到。

面試財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技巧

一、三思而后答

面試過(guò)程中 hr 們很多采用的策略就是讓?xiě)?yīng)試者多說(shuō)話，目的就是想 要從喋喋不休的表述中了解應(yīng)試者“藏”起來(lái)的個(gè)人情況。 所以在面試的過(guò)程中，一定要記得管好自己的嘴巴，如果一個(gè)問(wèn)題已 經(jīng)答完了，千萬(wàn)不要因?yàn)閷?duì)方?jīng)]有馬上接話而繼續(xù)說(shuō)下去，這都是套

路。也不要為了推銷(xiāo)自己而把所有的事情和盤(pán)托出，事實(shí)上，你也沒(méi) 有那么多優(yōu)勢(shì)可以說(shuō)不是嗎?

二、保持情緒的穩(wěn)定 在面試時(shí)，遇到一些意想不到的問(wèn)題是非常正常的，也許他們本身的 目的就是看你處理意外事件的能力。這時(shí)不如先穩(wěn)定情緒，不要急著 開(kāi)口，想明白了再回答。反而能博得對(duì)方的好感，畢竟財(cái)會(huì)工作最重 要的還是沉穩(wěn)、理智。你完全可以趁著這樣的機(jī)會(huì)表現(xiàn)一把。 三、注意“圈套”式問(wèn)題，避免“被套路” 你一定會(huì)遇到一兩個(gè)需要從幾個(gè)方面來(lái)闡述的問(wèn)題。比如從幾個(gè)方面 說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)勢(shì)、說(shuō)說(shuō)自己對(duì)這個(gè)崗位的理解、說(shuō)說(shuō)自己對(duì)未來(lái)的規(guī) 劃等。這就需要你注意自己的表達(dá)技巧了。千萬(wàn)不要把話說(shuō)死了，不 然就是進(jìn)了別人的套路了。說(shuō)得慢些沒(méi)關(guān)系，好過(guò)禍從口出。因?yàn)槊?對(duì)這些資深的 hr，你若想要反轉(zhuǎn)劇情，基本是不可能。 四、能自圓其說(shuō)就行 很多時(shí)候，面試官的提問(wèn)不是要求什么標(biāo)準(zhǔn)答案，而是要看你的思維 邏輯是如何的，能否自圓其說(shuō)。所以答題的時(shí)候盡可能考慮全面一些， 自己掌握好自主權(quán)，先扔出你的完美邏輯，再逐一填補(bǔ)具體內(nèi)容。 五、放平心態(tài)，正對(duì)試探 面試并不一定是和平進(jìn)行的，偶爾有些小刺探、小挑戰(zhàn)是非常正常的， 沒(méi)有挑戰(zhàn)怎能顯出你的平和大度呢?比如 hr 提問(wèn)說(shuō):“你應(yīng)聘的會(huì)計(jì) 工作其實(shí)大專(zhuān)生也能做，而且工資更低，你怎么看?”，這時(shí)即便你 心里有再多槽要吐，也該壓下來(lái)，好好思考一番，不要給出直接的類(lèi)

似于“我不這么認(rèn)為”“不見(jiàn)得”之類(lèi)的回答，而是用更加委婉的、 闡述自己優(yōu)勢(shì)的方法，駁回這類(lèi)觀點(diǎn)。既能展現(xiàn)自己的能力，又能給 人平和的感受，讓人感覺(jué)你很大氣、沉穩(wěn)。

六、專(zhuān)業(yè)性的表現(xiàn) 這分為兩個(gè)方面，一個(gè)是財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本身，你有什么證書(shū)資格?你能否 很好地解決各類(lèi)難題?也許面試官會(huì)直接給你一道題當(dāng)場(chǎng)解也不一定。 如果你有 acca 之類(lèi)的成績(jī)、從業(yè)、初級(jí)職稱(chēng)，或者 cpa 在讀等經(jīng)歷， 都可以告知面試官，同時(shí)這些證書(shū)的知識(shí)也能幫助你處理專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。

面試出納會(huì)計(jì)技巧

一、面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—現(xiàn)金收付

任何公司的出納員主要工作之一就是現(xiàn)金收付，每天處理公司的各種 現(xiàn)金收付，當(dāng)然現(xiàn)在公司都通過(guò)網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)帳，票據(jù)之類(lèi)的，但每日現(xiàn)金 收付業(yè)務(wù)還是必不可少的，所以面試時(shí)必須知道如何管理現(xiàn)金收付和 現(xiàn)金收付注意事項(xiàng)及流程，了解的撐握了這些知識(shí)后，面試官如果提 問(wèn)起來(lái)就比較簡(jiǎn)單了，同時(shí)你在自我介紹時(shí)也能說(shuō)到關(guān)鍵點(diǎn)了。 二、面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—銀行結(jié)算 任何公司的出納員主要工作之一是銀行結(jié)算，每月或者每周會(huì)去銀行 結(jié)算一次或者數(shù)次，根據(jù)每個(gè)公司的業(yè)務(wù)情況不同來(lái)決定，必須要知 道銀行結(jié)算流程及銀行結(jié)算注意事項(xiàng)，了解的撐握了這些知識(shí)后，面

試官如果提問(wèn)起來(lái)就比較簡(jiǎn)單了，同時(shí)你在自我介紹時(shí)也能說(shuō)到關(guān)鍵 點(diǎn)了。

三、面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 出納另一項(xiàng)主要工作就是負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng)，每個(gè)公司的情況不 一樣費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程和報(bào)銷(xiāo)時(shí)間也不一樣，但面試時(shí)必須知道如何審核 報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，這個(gè)面試官肯定會(huì)問(wèn)應(yīng)聘求職者的。 四、面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—單據(jù)索取和保管

出納的一項(xiàng)重要工作 就是單據(jù)票據(jù)保管工作，每筆付出的錢(qián)都必須 保管好單據(jù)，這樣以后查帳才比較方便。 五、面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—工資發(fā)放 出納面試必須知道員工工資如何通過(guò)銀行發(fā)放，這是最基本的知識(shí)點(diǎn)， 在自我介紹工作內(nèi)容時(shí)肯定需要說(shuō)到此知識(shí)點(diǎn)的。面試官也有可能會(huì) 提問(wèn)到。

六、面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—貨幣資金核對(duì)，保證賬實(shí)相符

出納每月必須根據(jù)財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款 對(duì)賬單，對(duì)帳工作很重要，面試官肯定會(huì)就此問(wèn)題提問(wèn)的，面試前必 須要先撐握相關(guān)知識(shí)。

七、面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—印章使用 出納一般會(huì)使用各種印章，所以必須合理使用印章，以防他用，因此 面試時(shí)必須知道如何合理使用印章，及印章使用流程。

面試稅務(wù)會(huì)計(jì)技巧

一、專(zhuān)業(yè)化技能的展現(xiàn)

會(huì)計(jì)工作因?yàn)槭侵苯优c錢(qián)接觸的工作，所以說(shuō)在專(zhuān)業(yè)性上對(duì)員工的要 求非常高，在面試時(shí)如果是工作多年的老會(huì)計(jì)可以將自己的以往工作 經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與招聘人員進(jìn)行溝通，比如說(shuō)自己能夠獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì) 核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)告以及單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度設(shè)計(jì)、能進(jìn)行具體業(yè) 務(wù)處理時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)處理方法的選取、會(huì)計(jì)估計(jì)的變更、會(huì)計(jì)信息電算化 的操作、網(wǎng)絡(luò)化傳輸?shù)炔僮髂芰Χ颊故窘o招聘人員。 二、穩(wěn)重、大方的儀容儀表 這里提到的穩(wěn)重、大方的儀容儀表主要包括兩個(gè)方面:一個(gè)是著裝打 扮方面，會(huì)計(jì)工作因其工作的嚴(yán)謹(jǐn)性要求員工必須穩(wěn)重，所以說(shuō)面試 時(shí)服裝穿著在其款式方面一定要盡量穿正裝，在顏色方面也有一定的 要求，不能太過(guò)花哨。另一個(gè)方面是應(yīng)聘會(huì)計(jì)時(shí)要體現(xiàn)一定的涵養(yǎng)性， 大大方方的交談是必要的但切記不可指手畫(huà)腳，眉飛色舞，要將穩(wěn)重、 大方的自己的展現(xiàn)給面試者。

三、個(gè)人性格及良好道德的展現(xiàn)

會(huì)計(jì)工作是一個(gè)長(zhǎng)期接觸錢(qián)的工作，在性格方面一定要有細(xì)心、有耐 心。不會(huì)對(duì)每天重復(fù)的工作內(nèi)容感到疲乏之外，還要對(duì)賬目有足夠的 細(xì)心，注意每一款賬目的詳細(xì)記錄。所以說(shuō)面試時(shí)可以對(duì)招聘人員說(shuō) 我是一個(gè)細(xì)心的人，然后舉一個(gè)真實(shí)的自己在會(huì)計(jì)工作方面從未出現(xiàn) 因馬虎而犯過(guò)錯(cuò)誤的實(shí)例，增強(qiáng)可信度。

另一方面，會(huì)計(jì)每天經(jīng)手的現(xiàn)金都會(huì)很多，但會(huì)計(jì)一定是在經(jīng)濟(jì)方面 讓用人單位足夠信任的人，所以在面試時(shí)一定要將自己的道德品質(zhì)良 好的展現(xiàn)給招聘人員。讓招聘人員了解到自己的道德優(yōu)勢(shì)。自己足可 以讓用人單位安心的聘用。 除此之外，良好的語(yǔ)言溝通能力是必須的，較好的英語(yǔ)表達(dá)能力會(huì)給 我們面試人員的綜合素質(zhì)加分，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力是走向成功的必然因 素，所以說(shuō)這些內(nèi)容都是應(yīng)該在面試時(shí)展現(xiàn)給面試人員的，面試時(shí)不 用太過(guò)緊張，將最真實(shí)的自己展示給面試人員才是我們獲得成功的關(guān) 鍵。