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有限責(zé)任公司可以股權(quán)激勵(lì)嗎

來(lái)自創(chuàng)業(yè)知識(shí) 內(nèi)容團(tuán)隊(duì)
2022-01-24 17:41:55

  相信大家都知道的是經(jīng)營(yíng)一個(gè)公司是需要一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的,對(duì)于公司的相關(guān)規(guī)章制度,我國(guó)公司法里面也有所體現(xiàn),那么有限責(zé)任公司可以股權(quán)激勵(lì)嗎?下面,創(chuàng)業(yè)螢火小編將針對(duì)這個(gè)問(wèn)題做出詳細(xì)解答。希望能夠解開大家的疑惑,接下來(lái)大家就跟著小編一起來(lái)看看吧。

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  股權(quán)激勵(lì)是對(duì)員工進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)的一種方法,是企業(yè)為了激勵(lì)和留住核心人才而推行的一種長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。一般情況下股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)要把握四定:四定:定量、定人、定價(jià)、定時(shí)。

  定量:確定持股載體的持股總量及計(jì)劃參與人的個(gè)人持股數(shù)量。對(duì)于上市公司全部有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的的股票總數(shù)累計(jì)不得超過(guò)公司股本的總額的10%,任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)有效的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司的股票累計(jì)不得超過(guò)公司股本總額的1%,非上市公司可以參照此規(guī)定,但不受此規(guī)定約束。

  定人:確定哪些人員參與持股計(jì)劃體系。激勵(lì)對(duì)象可以是公司的董事,監(jiān)事,高級(jí)管理人員,核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員,以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的其他員工,但不應(yīng)當(dāng)包括獨(dú)立董事。

  定價(jià):確定持股載體及股權(quán)計(jì)劃參與人的認(rèn)購(gòu)價(jià)格。上市公司按照有關(guān)法規(guī)確定行權(quán)價(jià)格或者價(jià)格購(gòu)買,而非上市公司定價(jià)通常以凈資產(chǎn)作為參考,合理確定激勵(lì)對(duì)象的轉(zhuǎn)讓價(jià)格,一般為不低于每股凈資產(chǎn)。

  定時(shí):確定股權(quán)計(jì)劃參與人持有股權(quán)期限,在確定股權(quán)激勵(lì)中需要把握幾個(gè)時(shí)間概念,比如授權(quán)日、等待期、有效期、行權(quán)日、禁售期等。

  有限責(zé)任公司,簡(jiǎn)稱有限公司,中國(guó)的有限責(zé)任公司是指根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè),由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立,每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任,公司法人以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。有限責(zé)任公司包括國(guó)有獨(dú)資公司以及其他有限責(zé)任公司。

  通過(guò)小編的整理大家可以知道;有限責(zé)任公司可以股權(quán)激勵(lì)。以上就是創(chuàng)業(yè)螢火小編為大家整理有關(guān)這方面工商知識(shí)的相關(guān)內(nèi)容,希望能對(duì)大家有所幫助。相信大家從上文已經(jīng)找到有關(guān)的答案了吧。如果您還有其他疑問(wèn)或者情況比較復(fù)雜,創(chuàng)業(yè)螢火也提供專家在線咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行工商咨詢。

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  孫剛專家,自1998始執(zhí)業(yè)已有22年,畢業(yè)于四川大學(xué)工商本科和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)金融大專。從事銀行會(huì)計(jì)、出納、信貸等工作七年、從事期貨、股票、債券交易二十余年。融合管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、心理學(xué)、法學(xué),以及儒釋道三家國(guó)學(xué)為一體,獨(dú)創(chuàng)質(zhì)能五行管理理論,并于2018年6月出版專著《傻瓜沉思錄》這一管理哲學(xué)書籍,系統(tǒng)介紹了平衡、對(duì)稱、自循環(huán)、自均衡的現(xiàn)代五行管理思想。從而實(shí)現(xiàn)了個(gè)人人生哲學(xué)(心性)、投資、管理和工商四模塊系統(tǒng)集成。提出了工商問(wèn)題在本質(zhì)上是管理問(wèn)題,管理問(wèn)題在本質(zhì)上是投資問(wèn)題,投資問(wèn)題在本質(zhì)上人生哲學(xué)問(wèn)題的基本命題,并于專家執(zhí)業(yè)生涯中有效的實(shí)現(xiàn)了四者的一體化,將工商轉(zhuǎn)化為企業(yè)的趨動(dòng)器,幫助企業(yè)客戶實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)、高速的成長(zhǎng)。這在專家界是獨(dú)一無(wú)二的。為了人人能夠?qū)崿F(xiàn)“富有、博學(xué)、誠(chéng)信、寬容、精進(jìn)”地幸福人生,孫剛專家利用其博學(xué)、多聞、善思的特長(zhǎng),將工商、管理、投資、心理等知識(shí)融入到生活中,開設(shè)了“生命可以更輕松”的微信公眾號(hào),在荔枝開設(shè)了“空性智慧社”的音頻專欄,深入淺出地講解了人生哲學(xué)與工商價(jià)值。客戶畫像:我的客戶是年銷售額達(dá)到3000萬(wàn)元的民營(yíng)企業(yè)。詳細(xì)>>

  依據(jù)《公司法》的規(guī)定,股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。所以公司的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等。

  孫剛專家,自1998始執(zhí)業(yè)已有22年,畢業(yè)于四川大學(xué)工商本科和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)金融大專。從事銀行會(huì)計(jì)、出納、信貸等工作七年、從事期貨、股票、債券交易二十余年。融合管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)...

  公司清算之后債務(wù)是由清算小組將職工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金等處理之后才將資金給股東的,清算中如果有違法行為規(guī)避資金的,相關(guān)人員承擔(dān)連帶責(zé)任。

  根據(jù)我國(guó)民法典的相關(guān)規(guī)定可知,國(guó)有企業(yè)代持民營(yíng)企業(yè)股份行為如果是為了掩蓋非法目的,就不具有工商效力。若國(guó)有企業(yè)代持民營(yíng)企業(yè)股份行為無(wú)效的,將會(huì)自始沒有工商約束力,因該行為獲得的相關(guān)財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還。

  1、貪污罪。2、挪用公款罪。3、受賄罪。4、單位受賄罪。5、行賄罪。6、對(duì)單位行賄罪。7、介紹賄賂罪。8、單位行賄罪。9、巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明罪。10、隱瞞境外存款罪。11、私分國(guó)有資產(chǎn)罪。12、私分罰沒財(cái)物罪。

  在我國(guó)工商中規(guī)定了關(guān)于在個(gè)人公司中,可知一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,具體的規(guī)定如上。

  依據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司股東出資后,不能抽逃出資或者撤資的,只能通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式收回投資。而公司出現(xiàn)解散的情形,如經(jīng)營(yíng)期限到期、營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷等,才能進(jìn)行清算。

  有限責(zé)任公司解散對(duì)員工有補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  依據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司出現(xiàn)解散的情形后,要在15日內(nèi)成立清算組進(jìn)行清算。清算組要編制資產(chǎn)負(fù)債表,制定清算方案,股東未出資的,要求股東補(bǔ)繳出資,清算程序結(jié)束后,辦理注銷登記,公司終止。

  沒有規(guī)矩,不成方圓,工商規(guī)范我們的行為,對(duì)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制的方法有什么,你有疑惑嗎?想知道工商對(duì)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制的方法有什么如何規(guī)定?下面就由創(chuàng)業(yè)螢火小編為大家進(jìn)行解答,供大家參考學(xué)習(xí),希望對(duì)于大家有幫助。

  有限責(zé)任公司是最常見的公司組織形式,在有限責(zé)任公司中股東以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任,公司具有獨(dú)立人格,其股東有限責(zé)任是現(xiàn)代公司制度的基本特征,那么設(shè)立有限責(zé)任公司的具有什么條件,需要什么程序呢?下面由創(chuàng)業(yè)螢火小編進(jìn)行解答,希望對(duì)讀者有所幫助。

  我們知道公司設(shè)立的話必須要符合一定的條件才可以的,必須要有一定的資本,最主要的是找到合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。然后帶上相關(guān)的材料去工商局申請(qǐng),那么有限責(zé)任公司設(shè)立具備的條件怎樣的呢?下面由創(chuàng)業(yè)螢火小編為讀者進(jìn)行的解答。

  董事會(huì)、股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)共同組成一個(gè)公司完整的內(nèi)部管理體制,但對(duì)于一些規(guī)模比較小的公司來(lái)講,如果光是三會(huì)中的成員就有十多個(gè),那么公司可能就連員工工資都付不起了,所以這些小公司中很多職務(wù)都是由一人兼任的。下面創(chuàng)業(yè)螢火小編為大家講解一下股東能否兼任監(jiān)事。

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