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一、個體工商戶不簽勞動合同可以仲裁嗎
個體工商戶不簽勞動合同是可以申請仲裁的。首先，根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位與勞動者之間應當簽訂書面勞動合同，以明確雙方的權利和義務。個體工商戶作為用人單位，也應當遵守這一規(guī)定。其次，如果個體工商戶未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以依據(jù)法律規(guī)定，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位支付未簽訂勞動合同的雙倍工資等相關費用。最后，在申請仲裁時，勞動者需要提供相關的證據(jù)，如工作證明、工資發(fā)放記錄等，以證明與個體工商戶之間存在勞動關系?？傊瑐€體工商戶不簽勞動合同是違反法律規(guī)定的行為，勞動者有權通過仲裁等方式維護自己的合法權益。

二、融資融卷合同必備條款有哪些？
融資融券合同的必備條款主要包括以下幾個方面：
1. 定義與解釋條款：明確合同中所使用的專業(yè)術語的含義，避免因理解差異產生糾紛。
2. 合同當事人條款：詳細規(guī)定雙方的名稱、住所、法定代表人等基本信息，確保合同主體的明確性。
3. 開立信用賬戶條款：包括信用賬戶的設立、賬戶類型、賬戶權限等內容，為融資融券交易提供基礎。
4. 融資融券交易條款：具體規(guī)定融資融券的額度、利率、期限、擔保物范圍等，規(guī)范交易行為。
5. 權益處理條款：明確在融資融券期間，投資者和證券公司對證券權益的處理方式，如分紅、配股等。
6. 強制平倉條款：設定平倉的條件、程序和方式，以保障證券公司的債權安全。
7. 違約責任條款：規(guī)定雙方在合同履行過程中違約的情形及相應的違約責任，為合同的執(zhí)行提供保障。
8. 爭議解決條款：約定解決爭議的方式，如仲裁或訴訟，以便在發(fā)生糾紛時能夠及時有效地解決。
三、股權轉讓是否有中介費
股權轉讓是否有中介費需視具體情況而定。
一般來說，股權轉讓可以通過中介機構（如證券公司、專業(yè)的股權交易平臺等）來進行，此時可能會產生中介費。中介費的收取標準通常根據(jù)股權轉讓的金額、復雜程度等因素來確定，一般在股權轉讓金額的一定比例范圍內。
然而，也有一些股權轉讓是在雙方直接協(xié)商的基礎上進行的，沒有通過中介機構，這種情況下就不會有中介費。
在股權轉讓過程中，雙方應明確是否需要中介機構以及中介費的相關事宜，并在合同中進行約定，以避免后續(xù)可能出現(xiàn)的糾紛。如果決定通過中介機構進行股權轉讓，應選擇信譽良好、專業(yè)的中介機構，以保障交易的安全和順利進行。
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