一、
公司法人死亡變更流程是哪些
公司法人死亡變更流程:
一、在
公司登記所在地的工商局網(wǎng)站進(jìn)行
公司法人變更預(yù)約。
二、在公司登記所在地的工商局網(wǎng)站上下載相應(yīng)的資料,并如實(shí)填寫。
三、帶上材料到工商局取預(yù)約號(hào),交材料。
四、若材料有疑問或當(dāng)?shù)毓ど叹诌€要求其他證明,則補(bǔ)充材料(一般下次來無需再預(yù)約)。
五、若材料無疑問或補(bǔ)充完畢并通過則領(lǐng)取變更通知書。
六、再規(guī)定時(shí)間去工商局領(lǐng)取新的
營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
七、到刻章公司刻制新的法人章。
八、帶著新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和所有印章到開戶行更換開戶
許可證和印鑒。
《公司法》第十三條規(guī)定,公司
法定代表人依照
公司章程的規(guī)定,由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任,并依法登記。
公司
法定代表人變更,應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。
二、非法拘禁致人死亡是哪些罪
在非法拘禁過程中過失致人死亡的定非法拘禁罪,故意致人死亡的定故意殺人罪。非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的,依照故意傷害、故意殺人罪的規(guī)定定罪處罰。
《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十八條
非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的,從重處罰。
犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰。
為索取債務(wù)非法扣押、拘禁他人的,依照前兩款的規(guī)定處罰。
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)犯前三款罪的,依照前三款的規(guī)定從重處罰。
三、工傷死亡處理流程是哪些
工傷死亡的應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)填報(bào)工傷死亡報(bào)告,提請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生死亡事故,勞動(dòng)監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會(huì)介入調(diào)查,確定責(zé)任,待工傷認(rèn)定后進(jìn)行后續(xù)事務(wù)流程。用人單位為員工購買了工傷保險(xiǎn)的,勞動(dòng)部門會(huì)受理工傷認(rèn)定,符合條件的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性費(fèi)用。如果用人單位如果沒有為員工購買工傷保險(xiǎn),用人單位可以同死亡者家屬進(jìn)行協(xié)商,可以參照人身損害賠償規(guī)定進(jìn)行處理。一般情況下人身損害賠償高于工傷死亡一次性補(bǔ)助。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
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