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監(jiān)事是公司中常設的監(jiān)察機關的成員，負責監(jiān)察公司的財務情況、高級管理人員的職務執(zhí)行情況以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責。監(jiān)事會或監(jiān)事可以提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。然而，如果該股東已擔任公司董事或高級管理人員，則該股東將不能繼續(xù)擔任監(jiān)事。

股東可以擔任監(jiān)事。然而，如果該股東已擔任公司董事或高級管理人員，則該股東將不能繼續(xù)擔任監(jiān)事。但這是因為在擔任董事或高級管理人員后，股東已經擁有了更多的責任和權利，因此可能不再需要擔任監(jiān)事。在公司規(guī)模不大、人員較少，尤其是不設監(jiān)事會只設一名監(jiān)事的情況下，監(jiān)事通常都是由股東來兼任的。監(jiān)事是股東之下、經理層之上的公司管理者。是公司中常設的監(jiān)察機關的成員，又稱監(jiān)察人，負責監(jiān)察公司的財務情況，公司高級管理人員的職務執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責。在中國，由監(jiān)事組成的監(jiān)督機構稱為監(jiān)事會，是公司必備的法定的監(jiān)督機關。公司的監(jiān)事就是可以行使監(jiān)察權的人，此人不僅可以監(jiān)事公司的普通員工，還可以對公司的高層人員也是可以起到監(jiān)督的作用，但前提也是需要按法律所規(guī)定的條款來進行實施，如果做出任何違法的行為同樣也需要承擔起相應的法律責任。

監(jiān)事列席股東大會嗎

監(jiān)事在被股東會要求的前提下可以出席或監(jiān)事會列席股東會，如果股東會沒有要求監(jiān)事參加，監(jiān)事也可以要求出席或列席。依據相關規(guī)定，監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的監(jiān)事可以提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。這樣就說明監(jiān)事擁有召集或主持股東會的權利，這樣也就顯示其必然可以要求出席或列席股東會。

監(jiān)事可以擔任股東嗎？

根據《公司法》第五十三條，監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。而根據《公司法》第五十五條，董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。因此，監(jiān)事可以擔任股東，但董事和高級管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。綜上所述，監(jiān)事可以擔任股東，但董事和高級管理人員不得兼任監(jiān)事，監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監(jiān)事可以擔任股東，但董事和高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

《中華人民共和國公司法》第五十一條有限責任公司設監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東人數較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一至二名監(jiān)事，不設監(jiān)事會。

監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。