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A：聽說勞務(wù)派遣和招外包員工一樣，可以不交社保。 B：確實，但你必須知道勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包完全是兩個的概念。勞務(wù)外包中，承包人招用勞動者的用工風(fēng)險與發(fā)包公司無關(guān)，但勞務(wù)派遣中，用工單位也是需要承擔(dān)一定用工風(fēng)險的。一旦員工申請勞動仲裁，很大可能認(rèn)定為不是派遣關(guān)系，而是正式的合同工。到頭來你得賠雙倍工資呢！ A：為什么呀？ B：勞動派遣一般都是短期工，做那種輔助性的工作，通常不會超過6個月。但你們公司都是正兒八經(jīng)的正式崗用工，員工又不是臨時的，給你公司干2個月，走勞務(wù)派遣就是不合理的，一定還得簽勞動合同。 A：他不告勞務(wù)派遣公司，告我干嗎？ B：那還不簡單，因為你更有錢呀！