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年終獎

年終獎怎么稅最少?教你幾招避稅技巧?。杲K獎計(jì)稅)

開篇:

在一年的辛勤工作后,年終獎成為了許多人期待已久的獎勵(lì)。然而,年終獎的高額納稅常常使人感到心痛。如何最大程度地減少年終獎的納稅負(fù)擔(dān)?本文將為您提供一些實(shí)用的避稅技巧,幫助您合法合規(guī)地降低年終獎的稅務(wù)壓力。

1. 年終獎計(jì)稅攻略:如何最大程度地減少納稅負(fù)擔(dān)?

年終獎作為一種特殊的收入,往往存在一些可以合法減少稅負(fù)的方法。以下是幾個(gè)值得關(guān)注的計(jì)稅攻略:

1.1 合理分配收入

如果您的年終獎較高,可以考慮與配偶或其他家庭成員協(xié)商,將一部分收入轉(zhuǎn)移至其名下。根據(jù)我國稅法規(guī)定,夫妻之間的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移是免稅的,因此可以通過合理的收入分配來降低個(gè)人的納稅額。

1.2 盡量避免超過年度累計(jì)收入

年終獎通常是一筆較大的額外收入,如果將其直接計(jì)入當(dāng)年的收入總額,可能會導(dǎo)致整體稅率的增加。因此,建議您將年終獎分配到不同的年度,避免超過年度累計(jì)收入的上限,從而降低整體的納稅額。

1.3 合理使用個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除

根據(jù)我國稅法規(guī)定,個(gè)人可以享受一定額度的專項(xiàng)附加扣除,如子女教育、住房貸款利息等。合理利用這些扣除項(xiàng)目,可以有效降低年終獎的計(jì)稅基數(shù),從而減少納稅額。

2. 年終獎怎么稅最少?教你幾招避稅技巧!

除了上述的計(jì)稅攻略,還有一些其他的避稅技巧可以幫助您最大程度地降低年終獎的納稅負(fù)擔(dān)。以下是幾個(gè)值得嘗試的方法:

2.1 投資理財(cái)

將一部分年終獎用于投資理財(cái),可以通過合理的投資規(guī)劃和稅務(wù)籌劃來減少納稅額。例如,選擇稅收優(yōu)惠政策支持的投資項(xiàng)目,或者通過合理的資產(chǎn)配置來實(shí)現(xiàn)稅務(wù)優(yōu)化。

2.2 捐贈公益事業(yè)

根據(jù)我國稅法規(guī)定,個(gè)人捐贈公益事業(yè)可以享受一定額度的稅前扣除。如果您有公益志愿并且希望為社會作出貢獻(xiàn),捐贈部分年終獎可以幫助您減少納稅額,同時(shí)也為社會公益事業(yè)做出一份貢獻(xiàn)。

2.3 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

如果您有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,可以考慮將一部分年終獎用于學(xué)習(xí)進(jìn)修或職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)我國稅法規(guī)定,個(gè)人在提升自身能力和技能方面的支出可以享受一定額度的稅前扣除。通過合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,可以在提升自身能力的同時(shí)減少納稅額。

3. 聰明人都在用的年終獎稅前扣除方法,快來了解一下!

為了進(jìn)一步降低年終獎的納稅負(fù)擔(dān),一些聰明人正在使用年終獎稅前扣除的方法。以下是一些值得關(guān)注的稅前扣除項(xiàng)目:

3.1 商業(yè)健康保險(xiǎn)

商業(yè)健康保險(xiǎn)可以作為一種合法的稅前扣除項(xiàng)目,幫助您減少年終獎的計(jì)稅基數(shù)。購買商業(yè)健康保險(xiǎn)不僅可以保障您的健康,還可以享受稅前扣除的優(yōu)惠。

3.2 養(yǎng)老金繳納

根據(jù)我國稅法規(guī)定,個(gè)人繳納養(yǎng)老金可以作為一種稅前扣除項(xiàng)目。如果您的單位沒有為您繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)或者您希望提前儲備養(yǎng)老金,可以考慮將一部分年終獎用于養(yǎng)老金繳納,享受稅前扣除的優(yōu)惠。

3.3 職業(yè)年金計(jì)劃

職業(yè)年金計(jì)劃是一種由企業(yè)或行業(yè)組織提供的養(yǎng)老金計(jì)劃。根據(jù)我國稅法規(guī)定,個(gè)人繳納職業(yè)年金可以享受稅前扣除的優(yōu)惠。如果您的單位提供了職業(yè)年金計(jì)劃,可以考慮將一部分年終獎用于繳納職業(yè)年金,減少納稅額。

結(jié)尾:

通過合理的計(jì)稅攻略和避稅技巧,您可以最大程度地減少年終獎的納稅負(fù)擔(dān)。然而,請注意,避稅并不等于逃稅,合法合規(guī)是避稅的前提。在實(shí)施任何避稅策略之前,請務(wù)必咨詢專業(yè)稅務(wù)顧問或會計(jì)師的意見,確保您的操作符合法律法規(guī),并且不會引發(fā)任何糾紛或風(fēng)險(xiǎn)。祝您在年終獎的使用和避稅方面取得理想的效果!

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年終獎計(jì)稅必知:優(yōu)化納稅策略,最大限度保留您的收入

引言

年終獎對于每個(gè)人來說都是一份來之不易的額外收入,然而在享受喜悅的同時(shí),我們也需要面對稅收的問題。如何合理規(guī)劃年終獎的計(jì)稅,減輕個(gè)人稅負(fù),成為每個(gè)人都需要關(guān)注的重要問題。本文將從幾個(gè)方面為大家介紹年終獎計(jì)稅的策略,幫助您最大限度地保留收入。

年終獎計(jì)稅:如何合理規(guī)劃以減輕個(gè)人稅負(fù)?

1. 充分利用稅法允許的各項(xiàng)扣除

在計(jì)算年終獎的納稅額時(shí),我們可以充分利用稅法允許的各項(xiàng)扣除,比如子女教育、贍養(yǎng)老人等費(fèi)用。這些扣除項(xiàng)目可以有效降低應(yīng)納稅所得額,減輕個(gè)人稅負(fù)。

2. 合理分配收入,降低稅率

根據(jù)稅法規(guī)定,個(gè)人所得稅的稅率是根據(jù)應(yīng)納稅所得額來確定的,因此,我們可以通過合理分配收入,將年終獎分散到多個(gè)月份,從而降低應(yīng)納稅所得額,進(jìn)而降低稅率,減輕個(gè)人稅負(fù)。

3. 謹(jǐn)慎選擇稅前、稅后福利

在享受年終獎的同時(shí),我們也需要謹(jǐn)慎選擇稅前、稅后福利。稅前福利指的是在計(jì)稅前享受的各類福利,比如購買商業(yè)健康保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。而稅后福利指的是在計(jì)稅后享受的福利,比如購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、個(gè)人公積金等。通過合理選擇稅前、稅后福利,我們可以最大限度地降低個(gè)人所得稅的負(fù)擔(dān)。

了解年終獎計(jì)稅策略,為您的收入增加更多回報(bào)

1. 提前了解個(gè)稅政策

了解個(gè)稅政策是合理規(guī)劃年終獎計(jì)稅的基礎(chǔ)。我們需要了解個(gè)稅起征點(diǎn)、稅率表、各項(xiàng)扣除標(biāo)準(zhǔn)等,從而根據(jù)自身情況進(jìn)行個(gè)性化的計(jì)稅策略規(guī)劃。

2. 選擇適合的投資方式

除了合理規(guī)劃年終獎的計(jì)稅外,我們還可以選擇適合的投資方式,將年終獎變?yōu)楦嗟幕貓?bào)。比如投資理財(cái)產(chǎn)品、購買房產(chǎn)等,通過合理的投資規(guī)劃,可以為我們的收入增加更多的回報(bào)。

3. 咨詢專業(yè)人士

如果對年終獎計(jì)稅策略存在疑問,我們可以咨詢專業(yè)的稅務(wù)顧問或財(cái)務(wù)顧問,他們會根據(jù)個(gè)人情況提供具體的建議和方案,幫助我們更好地規(guī)劃年終獎的計(jì)稅策略。

年終獎計(jì)稅必知:優(yōu)化納稅策略,最大限度保留您的收入

年終獎是我們努力工作的回報(bào),而合理規(guī)劃年終獎的計(jì)稅策略可以最大限度地保留我們的收入。通過充分利用稅法允許的各項(xiàng)扣除、合理分配收入、謹(jǐn)慎選擇稅前、稅后福利等方式,我們可以減輕個(gè)人稅負(fù),實(shí)現(xiàn)最大化的收入保留。

同時(shí),了解年終獎計(jì)稅策略,選擇適合的投資方式,咨詢專業(yè)人士等,也可以為我們的收入增加更多回報(bào)。通過合理規(guī)劃和優(yōu)化納稅策略,我們可以最大程度地享受年終獎所帶來的收入,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)上的穩(wěn)定和增長。

通過以上內(nèi)容我們知道,年終獎計(jì)稅是每個(gè)人都需要關(guān)注的重要問題,通過合理規(guī)劃和優(yōu)化納稅策略,我們可以減輕個(gè)人稅負(fù),最大限度地保留收入。同時(shí),了解年終獎計(jì)稅策略,選擇適合的投資方式,也可以為我們的收入增加更多回報(bào)。讓我們在新的一年里,更加理性地管理財(cái)務(wù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由和穩(wěn)定。

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1. 年終獎是否需要繳納個(gè)人所得稅?

年終獎是許多勞動者期待已久的福利,但是在領(lǐng)取年終獎時(shí),我們是否需要繳納個(gè)人所得稅呢?答案是肯定的。根據(jù)我國的稅法規(guī)定,年終獎是屬于個(gè)人所得的一部分,因此需要繳納相應(yīng)的個(gè)人所得稅。

2. 解讀年終獎納稅政策:你的年終獎是否需要交稅?

具體來說,年終獎的納稅政策是根據(jù)個(gè)人所得稅法和財(cái)政部的相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行的。根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定,年終獎的納稅計(jì)算是按照綜合所得的方式進(jìn)行的。綜合所得是指個(gè)人在一定時(shí)間內(nèi)(通常是一年)的全部所得,包括工資、薪金、稿費(fèi)、特許權(quán)使用費(fèi)等各種收入,其中也包括了年終獎。

根據(jù)財(cái)政部的規(guī)定,年終獎的納稅方式是采用累進(jìn)稅率。累進(jìn)稅率是一種逐漸增加的稅率體系,根據(jù)個(gè)人的收入水平,稅率逐級遞增。稅率的遞增階梯通常分為7檔,從3%到45%,并根據(jù)個(gè)人所得額的不同來確定適用的稅率。

3. 年終獎稅收指南:了解年終獎是否要繳稅及如何計(jì)算稅款。

要了解年終獎是否要繳稅以及如何計(jì)算稅款,首先需要知道個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)。個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是指個(gè)人所得額達(dá)到一定數(shù)額后才需要繳納個(gè)人所得稅。目前我國的個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為5000元。

接下來,需要計(jì)算年終獎的應(yīng)納稅所得額。應(yīng)納稅所得額是指個(gè)人所得稅的計(jì)算基數(shù),是個(gè)人所得稅的核心。計(jì)算應(yīng)納稅所得額的公式是:應(yīng)納稅所得額 = 年終獎 - 起征點(diǎn)。

最后,根據(jù)應(yīng)納稅所得額和適用的稅率,可以計(jì)算出年終獎的個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅的計(jì)算公式是:個(gè)人所得稅 = 應(yīng)納稅所得額 × 稅率 - 速算扣除數(shù)。

需要注意的是,每年的個(gè)人所得稅法和財(cái)政部的相關(guān)規(guī)定可能會有所調(diào)整,因此在計(jì)算年終獎的個(gè)人所得稅時(shí),最好參考最新的稅法和規(guī)定,以確保計(jì)算的準(zhǔn)確性。

無論是在領(lǐng)取年終獎時(shí)還是在進(jìn)行年終獎的個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí),我們都需要了解年終獎是否需要繳納個(gè)人所得稅以及如何計(jì)算稅款。只有了解了相關(guān)的稅法和規(guī)定,才能正確地處理個(gè)人所得稅事宜。希望本篇文章的內(nèi)容能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?,讓大家在領(lǐng)取年終獎時(shí)能夠更加明確自己的權(quán)益和義務(wù)。

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年末將至,許多人都期待著年終獎的到來。然而,與年終獎一同而來的是交稅的問題。很多人對于年終獎是否需要繳納稅款存在疑慮,也不知道如何最大限度地減少稅負(fù)。在本文中,我將為大家詳細(xì)解析年終獎的稅務(wù)問題,并提供一些實(shí)用的避稅方法,幫助大家合理規(guī)劃財(cái)務(wù),減少稅負(fù)。

年終獎稅務(wù)解析:交稅還是免稅,你一定要知道的!

首先,我們需要明確的是,年終獎是需要繳納個(gè)人所得稅的。根據(jù)我國稅法的規(guī)定,個(gè)人所得稅是針對個(gè)人取得的各項(xiàng)所得進(jìn)行征收的一種稅收。而年終獎作為一種勞動報(bào)酬所得,也屬于個(gè)人所得的范疇,因此是需要繳納個(gè)人所得稅的。

具體來說,年終獎的個(gè)人所得稅是按照逐級累進(jìn)稅率進(jìn)行計(jì)算的。根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定,逐級累進(jìn)稅率分為7個(gè)檔次,稅率從3%到45%不等。在計(jì)算個(gè)人所得稅的時(shí)候,需要先計(jì)算應(yīng)納稅所得額,然后按照相應(yīng)的稅率進(jìn)行計(jì)算。

然而,盡管年終獎是需要繳納個(gè)人所得稅的,但我們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^一些合法的方式來減少稅負(fù),降低個(gè)人所得稅的支付額度。

年終獎納稅小貼士:如何最大限度地減少稅負(fù)?

1、合理規(guī)劃收入結(jié)構(gòu):年終獎作為一種勞動報(bào)酬所得,是需要繳納個(gè)人所得稅的。因此,我們可以通過合理規(guī)劃收入結(jié)構(gòu),將一部分收入轉(zhuǎn)化為其他形式的收入,如股權(quán)收入、股息收入等,從而降低個(gè)人所得稅的稅率。

2、合理使用個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策:我國個(gè)人所得稅法規(guī)定了一系列的優(yōu)惠政策,如教育、住房貸款、贍養(yǎng)老人等方面的扣除。我們可以根據(jù)個(gè)人情況合理利用這些優(yōu)惠政策,減少應(yīng)納稅所得額,降低個(gè)人所得稅的支付額度。

3、合理避稅籌劃:通過合理的避稅籌劃,我們可以將應(yīng)納稅所得額進(jìn)行合理的轉(zhuǎn)移,從而降低個(gè)人所得稅的支付額度。例如,可以通過設(shè)立合法的子公司、分公司等方式,將部分收入轉(zhuǎn)移到其他公司名下,從而降低個(gè)人所得稅的稅率。

4、合理利用免稅額度:我國個(gè)人所得稅法規(guī)定了一定的免稅額度,超過免稅額度的部分需要繳納個(gè)人所得稅。因此,我們可以合理規(guī)劃收入,將一部分收入控制在免稅額度之內(nèi),從而減少個(gè)人所得稅的支付額度。

總而言之,年終獎是需要繳納個(gè)人所得稅的。然而,我們可以通過合理規(guī)劃收入結(jié)構(gòu)、合理使用個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策、合理避稅籌劃以及合理利用免稅額度等方式,最大限度地減少稅負(fù),降低個(gè)人所得稅的支付額度。希望以上的年終獎納稅小貼士能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭侠硪?guī)劃財(cái)務(wù),減少稅負(fù)!

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年終獎作為一年中最重要的收入之一,往往會被個(gè)稅所壓縮。然而,通過合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和合理的避稅策略,我們可以最大限度地減少個(gè)稅負(fù)擔(dān),讓我們的錢包更豐盈。本文將為您揭示年終獎計(jì)稅秘籍,讓您的收入更有價(jià)值。

了解年終獎計(jì)稅,提前規(guī)劃財(cái)務(wù),讓你的錢包更豐盈!

了解年終獎計(jì)稅的規(guī)則和政策是減少個(gè)稅負(fù)擔(dān)的第一步。根據(jù)國家稅務(wù)部門的規(guī)定,年終獎屬于勞動所得,需要繳納個(gè)人所得稅。但是,根據(jù)個(gè)稅法的規(guī)定,個(gè)人所得稅可以通過合法的方式進(jìn)行避稅。以下是一些可以使用的策略:

1. 合理分配收入

如果您的年終獎較高,您可以考慮與配偶或其他家庭成員進(jìn)行合理的收入分配。根據(jù)稅法規(guī)定,家庭成員之間的贈與是免稅的。通過將部分年終獎轉(zhuǎn)讓給家庭成員,可以減少個(gè)人所得稅的負(fù)擔(dān)。

2. 充分利用個(gè)稅起征點(diǎn)

個(gè)稅起征點(diǎn)是指個(gè)人所得稅的免征額,根據(jù)國家政策的不同,個(gè)稅起征點(diǎn)也有所不同。如果您的年終獎未超過個(gè)稅起征點(diǎn),那么您可以免稅或者享受較低的稅率。因此,在規(guī)劃年終獎的使用方式時(shí),可以考慮將一部分年終獎用于購買保險(xiǎn)、健康檢查等方式,以充分利用個(gè)稅起征點(diǎn)。

3. 合理使用個(gè)稅優(yōu)惠政策

個(gè)稅法規(guī)定了一系列個(gè)稅優(yōu)惠政策,例如教育、住房貸款利息、贍養(yǎng)老人等。在規(guī)劃年終獎使用時(shí),可以根據(jù)自身情況合理使用這些優(yōu)惠政策,以減少個(gè)人所得稅的負(fù)擔(dān)。

4. 合理選擇年終獎發(fā)放方式

根據(jù)稅法規(guī)定,年終獎可以一次性發(fā)放或者分期發(fā)放。如果您選擇一次性發(fā)放,那么您將面臨較高的個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)。而選擇分期發(fā)放,可以將個(gè)人所得稅的負(fù)擔(dān)分?jǐn)偟蕉鄠€(gè)年度,從而減少個(gè)稅壓力。

5. 合理選擇投資方式

通過合理選擇投資方式,可以將一部分年終獎用于投資,從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)增值。根據(jù)稅法的規(guī)定,一些投資方式可以享受稅收優(yōu)惠。例如,購買符合國家政策的理財(cái)產(chǎn)品或者投資創(chuàng)業(yè)企業(yè)等。通過合理選擇投資方式,不僅可以減少個(gè)人所得稅的負(fù)擔(dān),還可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)增值。

年終獎計(jì)稅秘籍曝光!學(xué)會合理避稅,讓你的收入更有價(jià)值!

通過了解年終獎計(jì)稅的規(guī)則和政策,并合理規(guī)劃財(cái)務(wù),我們可以最大限度地減少個(gè)稅負(fù)擔(dān),讓我們的收入更有價(jià)值。合理分配收入、充分利用個(gè)稅起征點(diǎn)、合理使用個(gè)稅優(yōu)惠政策、合理選擇年終獎發(fā)放方式和合理選擇投資方式,都是減少個(gè)稅負(fù)擔(dān)的有效策略。希望本文提供的年終獎計(jì)稅攻略能夠幫助您更好地規(guī)劃財(cái)務(wù),讓您的錢包更豐盈!

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年終獎繳納個(gè)人所得稅的方式要發(fā)生重大變化!繳納方式不同到手差距可太大了!

從2022年1月1日起,年終獎就要并入當(dāng)年綜合所得一并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅了,而今年(2021年)內(nèi)的年終獎收入仍可以單獨(dú)計(jì)稅。

也就是說,年內(nèi)發(fā)、年后發(fā),到手獎金可能差上萬元!

根據(jù)財(cái)政部、稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》的規(guī)定,居民個(gè)人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨(dú)計(jì)算納稅。

簡單來說就是:今年年底前,繳納個(gè)稅有兩種計(jì)稅方式,即單獨(dú)計(jì)稅和合并計(jì)稅。到了明年取得的收入,就只有合并計(jì)稅一種方式了。

那么,兩種計(jì)稅方式相比,相差有多大?

1、工資高于年終獎:

以年應(yīng)納稅所得額(稅前收入扣除三險(xiǎn)一金、6萬元起征點(diǎn)、專項(xiàng)附加扣除等后的計(jì)稅稅基)15萬元的個(gè)人為例。

假設(shè)他的年終獎為3萬元,如果合并計(jì)稅(也就是今年以后的計(jì)稅方式),這3萬元適用20%的稅率,繳納個(gè)稅為61696元,也就是最終拿到手的年終獎是2.4萬元。

同樣的情況,假設(shè)單獨(dú)計(jì)稅(今年仍可選擇的計(jì)稅方式),這3萬元年終獎適用3%的稅率,繳納個(gè)稅為900元,最終拿到手的年終獎是2.91萬元。

因此在上面的例子中,年應(yīng)納稅所得額15萬元的個(gè)人,今年可以比明年比少交5100元個(gè)稅。

2、年終獎高于工資:

公司職員小鄒,2020年工資扣除三險(xiǎn)一金、免征額等,應(yīng)納稅所得額3萬元,年終獎27萬元。

如果單獨(dú)計(jì)稅,小鄒年終獎共需繳稅52590元,工資繳稅900元,合計(jì)53490元。

如果合并計(jì)稅,則共需繳納個(gè)稅43080元。對于小鄒來說,兩種計(jì)稅方式取得的年收入相差10410元。

總結(jié)一下,單獨(dú)計(jì)稅適用于工資高于年終獎的員工,合并計(jì)稅則適用于年終獎較多的員工。所以,對于那些給職工發(fā)放年終獎的企業(yè)來說,有必要對此進(jìn)行具體了解!

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教師2021年一次性獎勵(lì)取消了嗎?

沒有。

國家關(guān)于規(guī)范和完善公職人員工資和福利發(fā)放管理明確要求,確保正常合理的薪酬待遇 ,取消個(gè)別地方擅自增加的不正當(dāng)收入。教師年終一次性獎勵(lì)會予以保留,但不是一次性發(fā),而是均攤到全年每個(gè)月發(fā)放。

江蘇2022教師十三薪取消了嗎?

江蘇教師的十三薪準(zhǔn)確說應(yīng)該叫年終一次性獎金,可能各地的說法稍有不一樣。江蘇教師十三薪是年底隨著獎勵(lì)性績效工資一起發(fā)放的,發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是崗位工資和薪級工資兩個(gè)部分,不是正常每月的全工資。2021年是正常發(fā)放,2022年是否會取消目前不知道。

2021年安徽省公務(wù)員一次性獎勵(lì)不發(fā)了嗎?

我預(yù)判2021年安徽省一次性工資獎勵(lì)肯定還有。

因?yàn)?,一次性工資獎勵(lì)的發(fā)放,是安徽省向江浙滬等長三角“先發(fā)”省市學(xué)習(xí)來的。他們早就發(fā)了,安徽是近年才發(fā)放的。

江浙滬等地發(fā)放一次性工資獎勵(lì),也是在他們經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,為激勵(lì)廣大員工工作積極性,結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的實(shí)際,逐步推開的。

公務(wù)員事業(yè)單位一次性獎勵(lì)還有嗎?

公務(wù)員事業(yè)單位一次性獎勵(lì)還會有的。近日,國家對公務(wù)員事業(yè)單位的津貼補(bǔ)貼和各種獎金進(jìn)行了清理,清理的目的不是降低工資待遇,而是對不合理的獎金,補(bǔ)貼進(jìn)行規(guī)范調(diào)整,逐步減少地區(qū)差異,行業(yè)差異,公務(wù)員應(yīng)該有的福利還會有,并且還會逐步提高。

教師效能獎取消是真的嗎?

不是真的!

教師績效工資設(shè)立的初衷,是為了通過考核評價(jià),多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,起到激勵(lì)教師的作用。事實(shí)上,教師績效獎的發(fā)放。也確實(shí)調(diào)動了廣大教師的工作積極性??赡苓@里面也有人意的地方,甚至有的因?yàn)榭冃И劦陌l(fā)放,還帶來一些副作用,但我覺得這不是績效獎本身帶來的問題,二是考核制度不合理造成的。目前來看,績效獎的發(fā)放還是要堅(jiān)持的

2021年安徽省一次性獎勵(lì)不發(fā)了嗎?

2021年安徽一次性績效因各地財(cái)政情況不同,發(fā)放時(shí)間不一。

據(jù)了解,皖北宿州市還沒有發(fā)放。因?yàn)橥畋毕啾容^于皖南,皖中,經(jīng)濟(jì)情況要差一些。并且皖南,皖中一次性績效發(fā)放額度遠(yuǎn)比皖北要高的多。差一倍還多,皖北的兄弟加把勁,把經(jīng)濟(jì)搞上去。爭取像安徽發(fā)達(dá)地區(qū)看齊。2021年安徽一次性績效因各地財(cái)政情況不同,發(fā)放時(shí)間不一

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搬磚的辛苦終于到年底了,想辭職,因?yàn)?。我還沒拿到年終獎呢!但是今年,勞動者要注意,年終獎的納稅方式變了,關(guān)系到勞動者能拿到多少錢。2022年的年終獎怎么交稅,一定要好好了解。與往年相比有哪些變化?2021年底發(fā)年終獎劃算還是2022年發(fā)年終獎劃算?

一、年終獎納稅方式發(fā)生了哪些變化

年內(nèi)即2022年12月31日前發(fā)放的,不計(jì)入當(dāng)年綜合所得,計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入適用稅率-速算扣除;年后發(fā)放的,居民個(gè)人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。也就是說,今年期間獲得的年終獎有兩種征收方式:個(gè)稅計(jì)稅和合并計(jì)稅;只有一個(gè)辦法,明年合并計(jì)稅。

二、年終納稅方式有多大差距

下面舉個(gè)例子詳細(xì)解釋一下。

1.假設(shè)公司小王扣除三險(xiǎn)一金和免稅額,2020年應(yīng)納稅所得額為15萬元,年終獎為3萬元。

一、按照單獨(dú)計(jì)稅的方式計(jì)算需要交900元稅,年終獎29100元;

b、按照合并計(jì)稅的方法年終獎稅前扣6000,拿到手才24000。兩種計(jì)稅方法相差5100元,相當(dāng)于很多人一個(gè)月的工資。

2.假設(shè)公司小李扣除三險(xiǎn)一金和免稅額,2020年應(yīng)納稅所得額為3萬元,年終獎為27萬元。

一、按照單獨(dú)計(jì)稅的方式計(jì)算小李的年終獎要繳稅52590元,工資要繳稅900元,共計(jì)53490元。

b、按照合并計(jì)稅的方法共需繳稅43080元。兩種計(jì)稅方法相差10410元。年終獎納稅方式的改變,對我們勞動者來說是個(gè)問題,而是拿多少錢的問題。

通過以上例子不難發(fā)現(xiàn):個(gè)人計(jì)稅適用于工資高于年終獎的員工,合并計(jì)稅適用于年終獎較多的員工。如果覺得年終獎繳稅還是太高,可以聯(lián)系創(chuàng)業(yè)螢火進(jìn)行稅務(wù)籌劃,節(jié)稅率高達(dá)90%。

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2月14日,深圳財(cái)政局、國家稅務(wù)總局深圳稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)了財(cái)政部、稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(以下簡稱《通知》)

事實(shí)上,去年底,《通知》就已經(jīng)在財(cái)政部官網(wǎng)發(fā)布了。通知稱,居民年終獎在2021年12月31日前不納入當(dāng)年綜合收入。年度一次性獎金收入除以12個(gè)月獲得的金額,根據(jù)月度稅率表確定適用稅率和速算扣除額,單獨(dú)計(jì)稅。但自2022年1月1日起,居民個(gè)人取得的年終獎應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

《通知》還規(guī)定,扣繳義務(wù)人向保險(xiǎn)營銷員、證券經(jīng)紀(jì)人支付傭金收入時(shí),應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)扣繳法計(jì)算扣繳稅款。保險(xiǎn)代理人、證券經(jīng)紀(jì)人取得的傭金收入屬于勞務(wù)報(bào)酬收入。

扣除20%費(fèi)用后的不含增值稅的收入余額為收入額??鄢褂[費(fèi)用和附加稅費(fèi)后,所得金額并入當(dāng)年綜合收入,計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。保險(xiǎn)推銷員和證券經(jīng)紀(jì)人的展覽費(fèi)用按收入的25%計(jì)算。

此外,《通知》還有個(gè)人領(lǐng)取企業(yè)年金和職業(yè)年金的政策;規(guī)定了單位低價(jià)向職工出售房屋的政策。

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