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　　內(nèi)江稅務(wù)籌劃|拒絕買(mǎi)賣(mài)發(fā)票，合法合規(guī)稅務(wù)籌劃?！　《惪钍肥且徊抗?jié)稅與反避稅的交鋒歷史時(shí)間，是一個(gè)永恒不變的、跳躍性思維的、動(dòng)態(tài)性的博奕?！　」?jié)稅有別于“偷”或“逃”，具備一定的合理化和合理合法，殊不知其細(xì)微性取決于假如不可以掌握好限度，和“偷”或“逃”扯上關(guān)聯(lián)，必然招來(lái)牢獄之災(zāi)。　　一切系統(tǒng)軟件都具備能夠靈便運(yùn)行的室內(nèi)空間。在具體業(yè)務(wù)基本上搭建，根據(jù)對(duì)運(yùn)營(yíng)構(gòu)造和買(mǎi)賣(mài)主題活動(dòng)的分配，對(duì)繳稅計(jì)劃方案開(kāi)展設(shè)計(jì)方案和挑選，以正當(dāng)性的緩解負(fù)稅?！　?1 /　　企業(yè)運(yùn)營(yíng)稅收難題　　公司在日常的運(yùn)營(yíng)全過(guò)程中，關(guān)鍵會(huì)碰到下列六大稅收難題?！　　霾涣私舛愂辗桑簩?duì)稅收法律不足了解，不了解我國(guó)的稅收優(yōu)惠政策；　　■設(shè)定不科學(xué)：企業(yè)設(shè)定不科學(xué)，造成 稅款高；　　■缺成本費(fèi)稅票：開(kāi)支欠缺成本費(fèi)稅票，收益要給出稅票，盈利過(guò)高；　　■薪水成本增加：企業(yè)成本費(fèi)以薪水成本費(fèi)為主導(dǎo)，造成 個(gè)人所得稅高；　　■界定不科學(xué)：收益界定不科學(xué)，造成 稅款高；　　■稅籌工作能力低：稅收單位監(jiān)管?chē)?yán)苛，會(huì)計(jì)稅籌能力不足，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高。　　02 /　　以往的解決方案　　過(guò)去，許多公司都是會(huì)挑選下列四種方法來(lái)處理企業(yè)運(yùn)營(yíng)稅收的難題?！　　鲑I(mǎi)發(fā)票：虛報(bào)業(yè)務(wù)，無(wú)合同書(shū)無(wú)進(jìn)帳，向別人買(mǎi)發(fā)票；　　■虛報(bào)代開(kāi)票：找個(gè)朋友企業(yè)“代開(kāi)票”；　　■虛報(bào)工作人員：虛報(bào)工作員，以最低水平發(fā)工資；　　■現(xiàn)金支付：私轉(zhuǎn)私，支付系統(tǒng)轉(zhuǎn)帳，內(nèi)外兩個(gè)賬，不申請(qǐng)稅?！　】墒侵戏绞骄缓侠砗戏ú缓弦?guī)管理，也是有巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，大家應(yīng)予以避免。　　金稅三期：互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代信息內(nèi)容全透明買(mǎi)賣(mài)均被紀(jì)錄，金稅三期后對(duì)業(yè)務(wù)真實(shí)有效跟蹤更加非常容易，三流統(tǒng)一規(guī)定高，遭遇懲罰風(fēng)險(xiǎn)性高?！　〗鹑跈C(jī)構(gòu)管控提升：金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)監(jiān)管，支付結(jié)算嚴(yán)苛，超大金額買(mǎi)賣(mài)被監(jiān)管，后臺(tái)管理全自動(dòng)預(yù)警信息，帳戶出現(xiàn)異常也將遭遇被鎖定等別的懲罰。　　個(gè)人所得稅個(gè)人社保統(tǒng)一管控：各單位將完成互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)資源共享，偷漏個(gè)人所得稅和個(gè)人社保將一去不復(fù)返?！　?3 /　　納稅籌劃核心理念　　開(kāi)展公司納稅籌劃，必須在在法律法規(guī)容許的范疇內(nèi)，或是最少在法律法規(guī)不嚴(yán)禁的范疇內(nèi)，在繳稅責(zé)任產(chǎn)生以前，根據(jù)對(duì)經(jīng)營(yíng)者生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主題活動(dòng)的一些調(diào)節(jié)和分配，最大限度的緩解經(jīng)營(yíng)者的負(fù)稅的個(gè)人行為?！　　龊侠砗戏ê弦?guī)管理，業(yè)務(wù)真正，經(jīng)得住核查?！　　鲮`活運(yùn)用全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)行政策。　　■依據(jù)公司現(xiàn)實(shí)狀況，調(diào)節(jié)公司的業(yè)務(wù)步驟、組織結(jié)構(gòu)、收入支出特性?！　　隹傮w籌備，將收益反映在稅款低的地區(qū)?！　?4 /　　納稅籌劃專(zhuān)用工具　　個(gè)體工商戶個(gè)人工作室　　1.在稅優(yōu)地個(gè)體戶注冊(cè)個(gè)人工作室；　　2.運(yùn)用中小企業(yè)繳稅政策優(yōu)惠，向稅局申請(qǐng)辦理個(gè)體工商戶的個(gè)人所得稅查賬征收，可以不做賬；　　3.調(diào)節(jié)組織結(jié)構(gòu)，將原收益（勞務(wù)公司、分紅、薪水、抽成等）轉(zhuǎn)換為個(gè)人工作室業(yè)務(wù)收益；　　4.個(gè)體工商戶能用經(jīng)營(yíng)人自己個(gè)人帳戶開(kāi)展業(yè)務(wù)清算?！　】捎妙I(lǐng)域：　　除開(kāi)必須車(chē)牌、特許加盟、資質(zhì)證書(shū)批準(zhǔn)等領(lǐng)域基礎(chǔ)都能夠，一般為服務(wù)業(yè)?！　〔僮鞑襟E：　　繳稅特性：　　1.無(wú)所得稅；　　2.一季度收益三十萬(wàn)之內(nèi)免增值稅，超出則所得稅為3%且可抵稅（20年為1%）；　　3.一季度收益三十萬(wàn)之內(nèi)免個(gè)人所得稅；　　4.本年度收益五百萬(wàn)之內(nèi)本人所得稅核定為0.4%?！　§`活用工　　由人力資源管理業(yè)務(wù)外包業(yè)務(wù)演化而成，將“公司和職工中間的勞務(wù)關(guān)系”，變化為“公司與自由職業(yè)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系”，即把企業(yè)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的工作人員往來(lái)賬統(tǒng)一付款到靈活用工服務(wù)平臺(tái)，再由服務(wù)平臺(tái)向出示服務(wù)項(xiàng)目的本人付款相對(duì)的賬款。此類(lèi)實(shí)際操作不但防止了派發(fā)工資收入的繁雜，防止了個(gè)人所得稅繳納的義務(wù)，也防止了工作人員個(gè)人社保的難題?！　〔僮鞑襟E：　　承攬靈活用工業(yè)務(wù)的組織會(huì)出現(xiàn)地區(qū)稅局授予的委托代征資質(zhì)證書(shū)?！　《愂諣顩r：　　1.靈活用工服務(wù)平臺(tái)給公司給出6%所得稅增值稅專(zhuān)票，能夠抵稅；　　2.靈活用工服務(wù)平臺(tái)以收付款本人為名向平臺(tái)公司出具3%所得稅增值稅專(zhuān)票，本人得到完稅憑證；　　3.個(gè)人所得稅可參照個(gè)體工商戶開(kāi)展查賬征收，十萬(wàn)內(nèi)免個(gè)人所得稅?！　√匦裕骸　?.實(shí)際操作便捷，當(dāng)日支付當(dāng)日開(kāi)稅票當(dāng)日清算結(jié)束；　　2.花費(fèi)集中統(tǒng)一的付款給靈活用工服務(wù)平臺(tái)，每一個(gè)工資收入派發(fā)由服務(wù)平臺(tái)承擔(dān)，簡(jiǎn)易便捷；　　3.每一個(gè)本人都是會(huì)有稅局出示的完稅憑證?！　∑胀ê匣锶舜_(kāi)票　　當(dāng)公司與本人產(chǎn)生生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)時(shí)，必須開(kāi)票的狀況下，以本人為名可向稅務(wù)局申請(qǐng)辦理代開(kāi)票所得稅專(zhuān)用發(fā)票。　　操作步驟：　　稅收狀況：　　1.3%所得稅（20年為1%）；　　2.個(gè)人所得稅可參照個(gè)體工商戶開(kāi)展查賬征收，征收率為0.5%?！　√匦裕骸　?.實(shí)際操作更為便捷；　　2.花費(fèi)立即由企業(yè)向個(gè)人帳戶付款；　　3.單獨(dú)本人本年度代開(kāi)票達(dá)到450萬(wàn)；　　4.本人將得到稅局給出的完稅憑證。　　有限合伙企業(yè)核準(zhǔn)　　在能給有限合伙企業(yè)核準(zhǔn)的地域開(kāi)設(shè)有限合伙企業(yè)，把原股份分紅的收益特性轉(zhuǎn)換為業(yè)務(wù)特性?！　《愂諣顩r：　　個(gè)人所得稅3.5%。　　有效的納稅籌劃，根據(jù)更改運(yùn)營(yíng)模式就能具有非常好的避稅實(shí)際效果，全部的稅收籌劃均以有效合規(guī)管理的方法，保證稅務(wù)總局合規(guī)管理，稅負(fù)最優(yōu)化，協(xié)助公司有效避稅。