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公司權利能力探討

在現(xiàn)代市場經濟中，公司與社會是共生共榮的關系。公司是社會發(fā)展的保障;社會則是公司的生存環(huán)境，沒有一個好的環(huán)境，公司將難以長久存續(xù)。因此，公司社會責任絕不是可有可無的，每個公司，無論種類，也無論大小，都必須善盡一定的社會義務?；诖?，我國公司法明確規(guī)定，公司應當承擔社會責任。但是，在不同公司社會責任的承擔上，法律卻做了區(qū)別對待，設置了不盡相同的規(guī)定。如我國公司法對上市公司規(guī)定了強制性的信息披露義務，而對其他公司則沒有這么高的要求。

在職工參與問題上，公司法對國有獨資公司與其他公司的規(guī)定也是大為不同的。此種情形，在其他法律中亦大量存在。在社會責任承擔上法律為什么要厚此薄彼?我們認為，這主要是因為不同公司在社會責任承擔上是存在巨大差異的。也有學者研究后發(fā)現(xiàn)，只要是公司組織皆應負社會責任，大規(guī)模之股份有限公司應負較大之社會責任。

 [1]大公司為何應負較大的社會責任?不同的公司在承擔社會責任上為什么會存在差異呢?對此問題，學界沒有給予應有的關注和重視。這一理論問題的研究對我國公司社會責任承擔的積極性及實效性具有極大的現(xiàn)實意義。

一、公司社會責任的基本理論

公司應否承擔社會責任，承擔多大的社會責任，學界歷來存在很大爭議。對此，我國公司法第五條明確規(guī)定，公司應當承擔社會責任。然而，關于公司社會責任的含義，卻仍有頗大爭議。依法學界通說，公司社會責任是指公司不能僅僅以最大限度地為股東們賺錢作為自己的唯一存在目的，應當最大限度地關懷和增進股東利益之外的其他所有社會利益，包括消費者利益、職工利益、債權人利益、中小競爭者利益、當?shù)厣鐓^(qū)利益、環(huán)境利益、社會弱勢群體利益及整個社會公共利益等。 

[2]我國法律實踐中也基本持相同觀點，如我國2002年1月7日施行的
上市公司治理準則
第86條就規(guī)定：“上市公司在保持公司持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)股東利益最大化的同時，應關注所在社區(qū)的福利、環(huán)境保護、公益事業(yè)等問題，重視公司的社會責任?！?nbsp;

第81條規(guī)定：“上市公司應尊重銀行及其它債權人、職工、消費者、供應商、社區(qū)等利益相關者的合法權利。”公司社會責任中的“責任”系指“義務”，這在學界和實務界都是一個無可置辯的定論。

[3]因此，適用“公司社會義務”這一概念實際上更為準確和嚴謹。但鑒于在英語和日語中，“公司社會責任”使用頻率較高，故我國學者習慣于使用“社會責任”這一概念。

[4]本文亦沿用這一習慣用法。