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舉報公司的違法行為并不一定必須去公司注冊地進(jìn)行舉報。舉報公司違法行為的方法有多種，可以根據(jù)違法行為的性質(zhì)和類型，選擇合適的途徑進(jìn)行舉報。

如果您發(fā)現(xiàn)公司存在違反工商法規(guī)的行為，例如虛假宣傳、欺詐消費者等，您可以向工商行政管理部門進(jìn)行舉報。工商部門設(shè)有專門的舉報渠道，包括電話、信箱和電子郵件地址，確保舉報信息的接收與處理。

如果公司與員工之間的勞動糾紛，例如拖欠工資、不支付加班費等，您可以撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧泳诌M(jìn)行投訴舉報公司的違法行為。

如果公司存在稅務(wù)違法行為，如偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅和虛開、偽造、非法提供、非法取得發(fā)票等，您可以撥打12366稅務(wù)熱線進(jìn)行舉報。

如果公司涉嫌刑事違法行為，例如詐騙、商業(yè)賄賂等，您可以撥打110或者匿名到當(dāng)?shù)毓簿诌M(jìn)行舉報。

如果舉報的是APP等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或服務(wù)的違法行為，可以向中國互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心或者工信部進(jìn)行投訴。

勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。

勞動者也可以向調(diào)解組織申請調(diào)解，依法向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者依法向人民法院提起勞動訴訟等。

舉報公司違法行為并非必須去公司注冊地進(jìn)行。您可以根據(jù)違法行為的具體情況，選擇上述提到的任一方式進(jìn)行舉報。