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1.公司的稅前費用。退出公司股權轉讓

對于公司來說，有些費用可以稅前扣除。但需要最多與公司的制造經營管理有關，權當適從。為確定股東，可能有以下事項：

股東薪酬：股東也可以是公司員工。那你也不應該拿工資。通過發(fā)放工資和年終獎，將股東所得稅降低到10%左右。因為有一個人的免征額和專項附加扣除，那么可以相應扣除一部分個稅。

領取零用金：如果按照公司制度，股東可以有零用金，那么這是合適的。但需要注意的是，備付金的數(shù)額要符合公司的明確規(guī)定，中期沖抵的文件必須與中小企業(yè)的生產制造、經營管理相關。不能用與父母無關的費用來抵消。

報銷是必須的：與制造經營管理相關的股東差旅費，公司股權轉讓業(yè)務的招待費等。具體消費者后可按公司制度報銷。但是不符合條件的人花了錢，他不想報，因為公司不能稅前扣除。

資金費用：比如股東有貸款給中小企業(yè)，那么要按照明確的規(guī)定簽訂協(xié)議，由公司將貸款支付給股東；或者公司以租賃方式使用股東其他資本的，也應當向股東支付土地價款。這種情況需要繳納所得稅，稅率20%，比較高。

2.凈利潤的分配

凈利潤分配就是分紅。但是，分紅的劃分是不一樣的。

必要持股：如果需要給一個人分紅，那么稅率是20%。如果只是想把零花錢拿出來，不提出分紅。最好用工資支付。

中小企業(yè)有限合伙人持股：這種情況下不會涉及中小企業(yè)個人所得稅，往往作為持股的平臺。如果這個平臺設立在稅收優(yōu)惠的周邊地區(qū)，那么綜合稅率可以降低到一個較低的水平。這樣的平臺可以用來設計多層陣列，引進優(yōu)秀的骨干工人。

有限公司持股：在這種情況下，很多時候不是為了具體的資金分配，而是為了進一步的融資。如果股東自己拿出錢來融資，不想一個人分紅。通過使用公司的方式，他們可以避免重復征稅。

3.資本占用

最常見的是貸款。但是你借的還是要還的。還有一些問題。一旦需要很長的一周，就相當于發(fā)了股息，交了稅；第二，如果想避稅，年初前就得還款，股東不會因為公司股權轉讓而倒閉；而且?guī)缀跻裱瓕徲嫵绦?，避免損害其他股東的個人利益。

另一種資金占用可能是表外操作，不審計，這里不做描述。綜上所述，股東需要從公司獲得的資金不會涉及多種用途，需要合理規(guī)劃各種方式。在降低綜合稅率的同時，要保證正當性和合法性。